纺织行业安全生产知识会议纪要(求纺织厂安全生产会议记录内容)

1.求 纺织厂安全生产会议记录内容

会议名称 安全主管会议

会议时间 年 月 日下午 会议地点

主 持 人 记 录

出席人员

会议内容：

本次会议由*****主持，会上根据总经理召开干部例会精神，以及近期监督检查工作发现的一些现象，对下一步的工作做了新的部署。

1、安全监督检查。由原先的每月一次增加到每月两次，主要参加人员安全员、主体负责人，根据检查情况下达整改指令；每月底召开安全例会，通报近期安全工作情况。

2、安全巡检制度。现场巡检人员、安全员、管理人员等要根据制度对各个部位进行巡检并登记。巡检频率较低，不按制度执行的按相关规定处罚；轧钢厂在稀油站加一个记录本，人员检查等进出做好登记。

3、厂内车辆管理。现在我们公司内车量较多，铲车、运输车、拉土车、挖掘机、商混车等，要加强现场人员监督管理，尤其施工车辆，要勘查好施工现场，发现违章，一定要制止或通知保卫部处理。

4、分区域设定安全责任人、特种工岗前培训。特钢、高线投产在即，现在要着手制定各区域兼职安全责任人；各岗位安全操作规程要编制成册，对员工要进行针对性培训。

5、作业票使用。目前我们高空作业、动火作业、进入受限空间作业较多，但个别作业票使用还是不到位，办理作业票各级人员签字同时也是对你一个告知，查看其防范措施并安排人员检查协助，这也体现安全重视程度。下一步检查中发现未办理作业票要按规定进行处罚，若发现违章作业加倍处罚。

6、项目安全标示制作上墙。现在高线已经做了部分，做完后要尽快使用，尤其煤气站、配电室、操作台等部位，马上要试车了，对操作人员、外来人员起到警示作用；特钢部分安全标示搜集好后也要进行制作；新厂房标示一定要根据下发的国家规定去做。

7、严禁吸烟。现在每天已安排人员进行检查，晚上不定时突击检查，在现场若发现人员吸烟一律按规定处理，不管什么情况，大家要通知到位，包括我们员工和外来施工队。

8、防雷自测。各厂用揺表对煤气站、配电室接地做一个自测，看看接地是否符合规定；现在有的单位为减小雷电、静电对电器或线路等造成损坏在煤气站这样危险部位安装了电涌器，以防受损，这个研究一下我们是否要装。

9、夏季来临，要做好防暑降温和地沟等清理工作。员工增加部分降温水等措施；部分设备要做好检查；行车上温度较高，空调要做好检查修理，项目上新进的行车要督促按上空调。雨季来临之前，一定要清理好地沟、车间顶上水槽、修理损坏的落水管，以防雨水回灌或淋坏设备，项目各施工队低洼临时线路做好清理，以防意外。

10、交通安全。项目上已陆续进入部分新员工，强调好交通安全同时，现在要做好回执，一开始就让他们养成好的习惯。

报 ***总经理 签批

送 安委会成员

发 各安全管理人员 年 月 日

2.关于家纺类的安全生产会议记录范文

家纺企业生产工厂安全管理条例

1、安全生产，人人有责，全体员工必须学习国家有关安全生产的方针、政策、法规，认真贯彻执行安全生产管理制度，严格遵守安全操作规程，不违章指挥，不违章作业。

2、工作前要休息好，班前4小时不喝洒。

3、进车间工作，必须穿戴好各种防护用品，不准穿过大或过长的衣服和裙子。不得披着衣服走路，不准戴围巾，不准穿高跟鞋、拖鞋，不准赤脚、赤膊，接触转动部位不准戴手套。

4、坚守工作岗位，精神集中，不得睡觉、嬉笑、打闹、聊天，做与工作无关的事。

5、严格执行安全、保卫、防火制度，不准乱窜车间，严禁带小孩进入车间。

6、不允许在车间和工作场所丢弃果皮或随地吐痰，不准乱扔杂物、油物，不准在车间吃东西。

7、不准在禁烟区吸烟，进厂后禁止游动吸烟；在禁烟区启用明火必须经过领导批准。

8、工作场所的原料、成品、半成品、机件堆放要整齐，不能过高，防止倒塌；地面过道上不允许有杂物出现，发现要及时拾起，防止滑、拌倒行人。

9、一人不能胜任的工作，不能免强去做，集体操作时要加强联系，步调一致。不得乱动非本人看管的设备和私做本职工作以外的事情，未经可许，学徒工不能单独进行操作。

10、传递工具和物品时，不可投掷。吊物下严禁站人。

11、发现机器、电气、房屋有危险隐患和生产中有不安全隐患时，应停止操作立即报告领导。

12、非电气人员一律不准乱动电气设备。各蒸汽、水道阀门，他人不得随意开关。

13、认真爱护和正确使用各种安全装置和安全标志，禁止拆除、挪动，发现损坏及时报告并修理。

14、不能站在容易转动、滑落或不能承受负荷的物件上，不准坐在机器或电动机上休息，电动机开关箱上严禁堆放杂物。

16、机器运转时，不可打开防护罩，规定不能戴手套操作的工作，严禁戴手套去操作。

17、使用电梯前要检查机器上是否有人和遗留物，要先打招呼后开车。

18.发现机器或某处有异响、异味或有事故隐患，应立即停车，报告有关人员或部门进行处理。

19、厂区内一切消防器具不可任意玩弄、搬动或挪作他用，防火灭火，人人有责。

20、厂区机动车辆必须慢速行驶，时速不得超过5公里。

21、不准随意爬厂区围墙及屋顶，登高操作必须符合登高安全要求。

注：可以结合华纳斯实际情况择优实行，毕竟太混乱了想要一下子规范起来需要时间，结合工作中遇到的事故隐患添加！

3.安全会议记录

2009年5月25日，镇政府镇长唐明在政府大会议室主持召开安全生产业务培训暨一季度安全生产例会，就安全生产业务知识进行了培训，对县安全生产督察检查会议精神进行了传达，同时着重就二季度的安全生产工作做了安排部署。

现纪要如下。第一、统一思想，树立安全为先为重意识基本镇情所致。

董家是一个有幅员面积69 平方公里，人口3.38万人的农业大镇。由于地处忠县、垫江、丰都三县交界而且交通偏远，社情复杂，安全工作一直处于十分突出的地位。

上级要求所需。县沿路片区安全生产督察检查会议提出了“治隐患、抓整治、打非法、压事故”的工作任务。

因此我们必须贯彻落实会议精神，做到重基础、强责任、抓排查、治隐患、重查处、保稳定、灭事故。安全形势所迫。

全镇有通车道路221余公里，农用四轮和摩托车达210辆之多，交通安全压力较大；辖区内有电站6座，小型水库3座，渡口一处，生活用船2艘，水上安全任务较重；全镇现有曾经从事烟花爆竹生产的23人（其中外出10人），非法销售的15人，整治烟花爆竹形势严峻；全镇三个场镇的新一轮改造和开发已掀起高潮，建筑施工安全监管异常繁重；地质灾害8处，涉及4各村7个社45户171人178间房屋，森林防火、危化物品、食品药品等领域隐患整治任务繁重。第二、强化措施，确保工作有力有序推进一季度紧紧围绕“抓基层打基础，重排查治隐患、明责任严考核”的工作思路认真抓好工作，取得了一季度未发生任何安全事故的良好成绩。

二季度要继续沿着这一思路开展工作，同时要强化措施。一是力量配备好。

已经采取公开竞争上岗的方式明确了专职的安监办主任，充实4名工作人员。各村、各部门和单位都要进一步明确安全监管员。

二是制度建立好。镇政府以及各村各部门要进一步建立健全12各基本制度和12各基本台帐。

随时做到情况明、底细清。坚持“谁主管谁负责、谁分管谁负责”的原则，结合各部门的实际，执行“一岗双责”责任制。

三是责任落实好。镇政府要将县一系列安全生产会议及文件精神有效落实，落实到具体的部门、行业和人头，实行目标管理、风险考核、举报奖励等形式确保落实贯彻不走样、不走过场。

同时要组织召开烟花爆竹整治、地质灾害防、车辆运输三个专题会议。四是工作开展好。

按照上级的统一部署，结合我镇安全生产的实际情况，决定在6月份开展以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，拟计划发表一次电视讲话、进行一次安全培训、设立一场街头咨询、组织一次知识竞赛、组织一次安全排查、开展一次安全演练。第三、坚持常抓不懈，努力维护良好局面一、经常查。

安监办要经常牵头深入各部门查隐患、治隐患，各部门也要经常自查。对查处的隐患要限期整改，同时要强化整治力度。

对违法违规操作者，要加大处罚力度。二、经常议。

对工作中发现的新问题、总结的新经验、吸取的新教训要及时碰头议论，做到及时解决问题、及时交流先进经验、及时更改工作方法。三、经常报。

要实行定期逐级上报制度，有事报事，无事报平安。对排查处的隐患，隐患整治超出本部门实力范围的事件，要及时上报上级部门，争取援助早日排除隐患。

四、经常抓。安全责任重泰山、安全生产无小事。

抓安全生产没有终点只有起点。因此只有常抓不懈才能确保一方平安。

（参会人员：镇政府机关、事业单位全体职工，各站办所负责人、各工程项目负责人）。

4.安全生产活动记录怎么写

1. 为贯彻安全第一，预防为主”的安全生产方针，使广大职工掌握必要的安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者的合法权益--劳动安全和健康，促进企业安全生产水平的提高和国民经济的持续、快速、健康的发展，特组织此次的安全生产管理培训。

2. 生产治理职员到生产现场检查安全工作必须按规定着装，运行值班职员必须按规定着装，坚守工作岗位，不得离岗巡视设备必须戴安全帽，运行职员不答应与工作无关的职员进进控制室。

3. 加强厂内安全治理，晚上打开大门后及时上锁，保证站厂内人员安全。

5.纺织厂安全管理

安全标准化纺织生产企业考评检查表 一、基础管理考评检查表 安全生产责任制考评检查表 No.101 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 部门主要负责 人履行职责 1、组织建立本部门安全生产责任制、规章制度和操作规程，缺少一项扣1分。

2、确保本单位安全生产投入的有效实施，结合№103查证，不符合扣2分。 3、设立与本部门相符合的安全管理机构，不合格扣1分。

4、每季度组织的安全专题会议不少于2次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分。 10 2 建立各相关人 员的安全职责 1、有文本，覆盖部门内所有管理人员和广大员工，缺少一个扣0.5分。

2、现场抽查部分员工履行情况，一项不合格扣1分。 10 合计 20 职业安全健康规章制度考评检查表 No.102 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业应建立以下规章制度： （1）车间现场清洁制度 （2）安全用电检查及电气线路巡查制度 （3）设备检修、检查制度 （4）危险作业审批、监护制度 （5）安全自查制度 （6）安全培训教育制度 （7）消防基础设施管理制度 （8）防火分级与应急演练制度 （9）伤亡事故管理制度 （10）特种设备及人员安全管理制度 （11）厂内交通安全管理制度 （12）职业病预防管理制度 （13）安全奖惩考核制度 （14）夏季、冬季安全防范管理制度 （15）防尘防毒设施管理制度 （16）劳动保护用品管理制度 （17）劳动保护监督管理制度 （18）易燃易爆场所管理制度 （19）要害部位管理制度 （20）劳动合同管理制度 （21）外包工程项目安全管理制度 （22）安全资金使用管理制度 （23）安全技术措施编制制度 1、查看文本，每少一项扣1分。

2、其余各项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.5分。 3、规章制度符合国家法律法规和标准的要求，发现一处不符合扣0.5分。

10 合计 10。

6.求一份安全生产管理制度（纺织业的）

安全生产检查及隐患整改制度 1 范围 本标准规定了安全生产检查的一些制度。

本标准适用于本公司各部门。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款，凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版不适合用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本，凡是不注日期的引用文件，其最新版本均适用于本标准。

Q/MN G11001-2009 危险物品管理和使用制度 Q/MN G08002-2009 易燃品贮存管理制度 3 职责 3.1 行政部负责总公司的全面安全生产检查。 3.2 相关部门协助行政部进行安全生产检查。

4 具体内容 4.1 安全生产检查工作要求 4.1.1 生产检查时限要求 公司组织安全检查每年至少开展4次，一般一个季度一次大检查。 部门每月组织一次安全大检查。

车间、班组每周组织一次安全检查。 由公司注册安全主任根据生产、设备、季节特点，定期进行专业性、季节性和节假日前后检查。

4.1.2 生产检查内容要求 4.1.2.1 工艺与设备： 各个产品的工艺设备是否确保安全。 存在安全隐患的设备是否在相应的安全操作流程。

各种安全防护设施是否有效。 4.1.2.3 操作管理 操作工是否遵守安全规章制度。

操作工是否按照安全操作规程进行正确操作。 4.1.2.4 消防通道与设施 消防设施是否齐全、有效。

消防通道是否畅通。 4.1.2.5 电气电路 电气电路是否完好无破损。

电路是否暴露在外。 4.1.3 安全检查人员要求 安全检查组应由行政部负责人、专职安全员、车间主任、班组长、工会及有关部门组成。

检查组成员必须是责任心强、业务熟悉的人员担任。 4.2 责任与追究 4.2.1 安全检查中发现的事故隐患应逐项登记，发出整改通知书，能整改的应及时整改，不能及时整改的应当定人员、定措施、定时间限期整改，并采取有效的临时措施。

4.2.2 安全检查中如发现有严重威胁职工生命和财产安全的紧急情况时，应立即责令停工，并报告领导，及时研究，予以解决。 4.2.3 安全检查结束后，要认真研究总结，表彰先进，鞭策落后，并以此依据，安排下一步的安全生产工作。

5 隐患整改 5.1 坚持查改结合的原则，对检查中发现的重大问题，同行政部汇总整理报送公司领导，如开有关部门专题会议研究解决。 5.2 对需要主管部门落实整改的项目，同公司行政部下达整改单，整改部门、整改车间应按要求、限人、限期、限项目进行。

5.3 属部门、车间能落实整改的，应由部门负责人组织及时完成整改，做到班组能解决的不上交车间，车间部门能解决的不上交公司。整改项目完成后应报告公司行政办公室备案检查验收。

6相关记录 安全生产检查记录 整改记录安全生产培训教育制度 1 范围 本标准规定了安全的教育制度。 本标准适应于本公司各部门。

2 职责 2.1 行政部是安全教育培训的主管部门，全面负责公司的安全教育培训。 2.2 各部门、车间积极配合安全教育工作。

3 公司安全教育总体要求 3.1 行政部建立三级安全教育档案。凡新进我公司职工的安全教育、调换新工种、采用新技术、新工艺、新设备、新材料的职工的安全教育和特种作业人员的安全教育。

一级安全教育由公司行政部对凡新进我公司的职工进行教育，教育内容：国家安全生产法律、法规、方针、政策、公司级安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育、公司级各危险源（点）识别及防范知识、公司级消防设施告知及使用方法，受教育率达到100% 。 二级安全教育由车间主任负责教育，教育内容：本车间的安全制度及安全操作规程，安全注意事故及作业要领，劳动防护用品正确穿戴及使用，危险源点告知及预防，事故应急知识及逃生知识，受教育率达到100% 。

三级安全教育由班（组）长负责教育，教育内容：现场安全注意事项、安全技术操作规程，本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识，个人防护用品的正确使用方法，受教育率达到100% 。 4 特殊操作人员安全教育 4.1 特种作业是指容易发生伤亡事故，对操作者本人、他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

我公司特种作业范围有：电工作业、机动车辆驾驶。 从事特种作业人员必须取得相应的证书后，才能上岗。

5 经常性教育 5.1 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化。经常性教育主要内容包括： 上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示； 各部门、科室和每个职工的安全责任； 安全规章制度及劳动纪律； 事故的案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。

5.2 各车间不定期召开安全生产会议，其内容：上级有关部门下发的安全生产法规和文件；布置、检查、小结本期安全生产情况，同时分析事故原因，提出消除隐患办法，并作好相关会议记录，记录形式不定。 5.3 对所进行的安全教育培训，人力资源部应做好相关培训记录，建立员工培训台帐，妥善保存。

相关记录 职工三级教育培训卡 安全生产责任书。

7.纺织厂安全管理

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内容来自用户：人非草木1121

安全生产规章制度

第一节 总 则

第一条 安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键，为进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。

第二条 企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自的工作岗位上，对实现安全生产负责。

第二节 公司领导安全职责

第三条 总经理安全职责

1、在公司董事会的领导下，对公司的安全生产负总责。

2、严格执行国家有关的安全生产方针、政策、法令、法规和指令。

3、不定期组织召开安委会成员会议，总结、布置安全生产工作。

4、健全安全组织机构，及时调整、充实专职安全管理人员，及时研究解决生产中的重大安全问题。

5、把安全生产、劳动保护工作作为公司日常重点工作来抓，在制定年度计划时，一定要把安全工作放在第一位，安全技术措施费用专款专用。

6、按事故处理“四不放过”的原则，组织对重大事故的调查处理，拿出处理意见后向公司董事会汇报，执行董事会的决定。

第四条 生产副总经理安全职责

1、直接领导安全生产部门的工作，定期听取汇报核实研究解决或审批有关安全生产中的重大问题（包括一级动火作业的审批）。168144