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首页 » 创新创业 » 创新创业平台存在的问题

创新创业平台存在的问题

分类:创新创业 日期:2022-06-16 01:09 浏览:5 次

1.创新创业,提出问题并给出三个解决方案?

想要创业,您至少需要考虑以下几个方面的问题:1、考虑合适的创业项目。

比如您是想从事餐饮行业、服装行业、互联网行业、教育行业还是其他行业;是以加盟的形式创业,还是独立经营;是经营网店还是实体店铺。同时还要考虑您选择的创业项目是否有发展前景,是否能够盈利。

2、考虑自身是否具备资质。比如,如果您想从事餐饮行业,是否有这方面的经验和必备知识。

3、考虑创业资金问题。任何创业都离不开创业资金,您是否已经准备好充足的资金。

另外,任何创业都有失败的可能,您是否已经做好可能亏损的准备。创业离不开资金周转,如果需要创业贷款,一定要选择正规品牌,比如度小满有钱花,有钱花是度小满金融旗下信贷服务品牌,为了给广大用户谋福利的同时助力小微企业,2021年8月9日至9月30日,通过度小满金融APP参加818福利活动,邀请生意好友可以获得现金奖励,最高1万元,同时好友可以获得“日息万1借款利率优惠”。

具体活动信息可以通过度小满金融APP了解详情。此回答由康波财经提供,康波财经专注于财经热点事件解读、财经知识科普,奉守专业、追求有趣,做百姓看得懂的财经内容,用生动多样的方式传递财经价值。

希望这个回答对您有帮助。

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2.创新方面存在哪些问题?

创新方面存在的问题主要有两个:一是把创新等同于科学技术创新,把创新看得高不可攀;二 是因循守旧,不知道创新,不敢创新,怕出问题,怕出危险。

(1)认为创新高不可攀提到创新,许多人将它与科学技术创新联系在一起,认为创新就意味着重大发明创造,国内首 创,国际领先。 因此,不少人认为创新高不可攀,是科学家和技术专家才能做到的事。

这种观点是 错误的,错在对创新的含义没有弄清楚。“创新”的要点是“新”,在于“前所未有”,而不在于“新”有多大、有多新,更不是“做出世界领先 的新产品”“提出划时代的新思想”才叫创新。

前面讲的例子也清楚地说明了这一点。防止照相闭 眼睛,把牙膏的开口直径扩大1毫米,都算不上科技创新,但它们都是实实在在的创新。

搞清这一点 对于家庭教育是非常重要的。家长搞清了这一点就会看到生活中处处都可以创新。

(2)怕出问题,怕出危险有的家长不敢像常启先生那样让孩子创新,怕出问题,怕出危险,这是不对的,错在对危险的看 法不正确。 世界上绝对安全的事是没有的。

要说在家睡觉应该安全吧,可来了地震不是也有被砸 死的吗?这种玩滑梯的方法看上去是有点危险,但是只要保护得好,是不会出事的。孩子经历一点 儿这样的“危险”并不是坏事。

这也不敢让孩子做,那也不敢让孩子做,孩子长大了就会怯懦,就会 胆小怕事,就会缺乏创新精神,生存能力和发展能力就会差。 “创新”就是创造新的,做出前所未有的。

作为家庭教育,“创新”的要点是“新”,在于“前 所未有”,而不在于“新”有多大、有多新,更不是“做出世界领先的新产品”“提出划时代的新思 想”才叫创新。

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3.关于创业的

从名声来说 1。

名人创业故事2。农民创业故事3。

海归创业故事4。草根创业故事 从性别来说 1。

男性创业故事2。女性创业故事 从效果来说 1。

成功创业故事2。失败创业故事 从方法来说 1。

实业创业故事2。网络创业故事 从观念来说 1。

传统创业故事2。新兴创业故事 编辑本段总结 无论您看的是哪一个故事,都是一种对您自己的提升,至于在其中领悟和借鉴了多少,这个就是您自己平时知识的累积了。

对于一些想走捷径的人来说,来看故事没有任何好处,反而坏处一堆。 也许很多人看到的都是成功的创业故事,确没想过这些成功的朋友之前有几次是失败的,或者是在创业之前他们的徘徊。

创业故事给你的只能是一个参考,一个启示,确不是都可以复制的。记得有人说过,成功最有效的模式是复制,但是并非所有的复制都能起到效果。

编辑本段相关书籍 《创业十法》 出版社:地震出版社 书籍封面 ·页码:222 pages ·ISBN:7502828966 ·条码:9787502828967 ·版次:1 ·装帧:平装 ·开本:16开 编辑本段名人创业故事 马云创业经历 马云-阿里巴巴创始人,被称为“创业教父”。 曾经的创业艰辛、近日的荣耀辉煌,使得这位卓越企业家身上有散发不完的光环在萦绕,下面就来看看马云创业故事吧,听听他的创业经历、伟大梦想、经营哲学和人生感悟。

阿里巴巴无疑是中国互联网史上的一次奇迹,这次奇迹是由马云和他的团队创造的。 但是阿里巴巴创业开始,钱也不多,50万,是18个人东拼西凑凑起来的。

50万,是他们全部的家底。然而,就是这50万,马云却喊出了这样的宣言:我们要建成世界上最大的电子商务公司,要进入全球网站排名前十位! 那是1999年。

1999年,中国的互联网已经进入了白热化状态,国外风险投资商疯狂给中国网络公司投钱,网络公司也是疯狂地烧钱。 50万,只不过是像新浪、搜狐、网易这样大型的门户网站一笔小小的广告费而已。

阿里巴巴创业开始是相当艰难,每个人工资只有500元,公司的开支一分钱恨不得掰成两半来用。外出办事,发扬“出门基本靠走”的精神,很少打车。

据说有一次,大伙出去买东西,东西很多,实在没办法了,只好打的。 大家在马路上向的士招手,来了一辆桑塔纳,他们就摆手不坐,一直等到来了一辆夏利,他们才坐上去,因为夏利每公里的费用比桑塔纳便宜2元钱。

阿里巴巴曾经因为资金的问题,到了几乎维持不下去的地步。 8年过去了。

2007年11月6日,阿里巴巴在香港联交所上市,市值200亿美金,成为中国市值最大的互联网公司。 马云和他的创业团队,由此缔造了中国互联网史上最大的奇迹。

中国大部分想创业的人都是一样,晚上想想千条路,早上起来走原路。他们比马云聪明多了,能想出非常多的创业好点子来,但是他们从来没有去执行过。

因为他们有着太多的借口和理由。 “我没有钱。

”他们都这样想。 于是,他们继续过他们平庸的生活。

今天看到了俞敏洪在北京大学2008年开学典礼上的 发言,俞敏洪在发言的最后说了这样一段话,让我特别感动,他说: 人的一生是奋斗的一生,但是有的人一生过得很伟大,有的人一生过得很琐碎。 如果我们有一个伟大的理想,有一颗善良的心,我们一定能把很多琐碎的日子堆砌起来,变成一个伟大的生命。

但是如果你每天庸庸碌碌,没有理想,从此停止进步,那未来你一辈子的日子堆积起来将永远是一堆琐碎。 看完之后,你还会对自己创业没有资金或没有其他什么的找借口吗?你要做的是:想到了,马上就去做! 像马云那样,只要你努力了,世界上,其实没有你做不到的事情! 张朝阳,男,搜狐公司创办人。

1964年出生于中国陕西省西安市,1986年毕业于北京清华大学物理系,同年获得李政道奖学金赴美留学,就读于美国麻省理工学院。 1993年底在美国麻省理工学院(MIT)获得博士学位,并继续在MIT从事博士后研究。

李开复自述高中第一次创业经历 李开复:曾是捣蛋的“小皇帝”,11岁的“留学生”,奥巴马的大学同学,26岁的副教授,33岁的苹果副总裁,谷歌中国的创始人,现在是创新工厂的创始人和首席执行官。 他有着太多传奇的经历,为了他,两家最大的IT公司对簿公堂。

而他的每一次人生选择,都是一次成功的自我超越。 1977年,我第一次参与了美国Junior Achievement (JA)组织的“高中学生创业尝试”课程。

学生将在商业志愿者的指导下创办一个学生公司,发售股票,召开股东会,竞选管理者,生产和销售产品,财务登记,开展评估,清算公司。 通过学习和实践,来学习商业运行的方式,了解市场经济体系的结构和它所带来的效益。

参加这个课程,将由学生担任员工并推选一个总裁,由总裁来设定公司名称、产品的推出,以及目标客户。当年,我被推选为主管市场的副总裁,负责销售。

记得那一年,我们所创立的公司非常简单,就是从当地的建材市场买来钢材,然后让学生们利用周末的时间到工厂里来加工这些钢材,我们把钢材切割成很小的一块块圆环,然后在圆环上刻上简单的雕花。 这个小小的金属圆环,就是专门用来扣住餐布的环儿。

当时每个周末,工厂里都集中了很多学生在做雕花。在负责推广的过程中。

4.创新创业,提出问题并给出三个解决方案

创新创业,提出问题并给出三个解决方案

初入创业市场的创业者都会遇到或大或小的问题,这些问题或将就有可能成了创业路上的最大的绊脚石。那么创业者如何解决创业最常见的问题呢?

1、资金问题

多数创业者都是好友或个人出资成立公司运作,因此,资金是有限的,花费比较谨慎。既要考虑到运营成本,又要考虑到资金回笼周期,多数人会做一个破产时间估算。这些钱如果不盈利的话,会撑多久。

建议:创业者在前期创业的时候不要太过冒险,需在稳中求进。不需要投入太多的资金,必需以“稳”才可以维持本来就很少的资金链。可以多开动自己的脑筋,多一些创业点子。

2、问题

创业中最大的压力来源于此,因为不少创业者不是手上掌握了多少客户资源而出来单干,而是手上有那么一点点客户资源或者觉得项目前景可行,就出来创业了。销售是现金流来源,是维持公司运作的基础,因此,如何扩大客户来源和持续的获得客户合作,是创业的最大压力。但销售又与产品和服务有关联。

建议:创业者需要找一些销售高手来带动自己的销售团队,其次,产品的质量才是最重要的东西,因为这是站稳市场的最重要原因。其次有优质的配套服务。

3、问题

如上说了,在项目没有外部资金进入或自己有大量资金作为后盾的前提下,创业运作资金是有限的,它直接决定了招聘的人的素质、流动性,如果创业团队由产品技术、市场管理、销售开拓这铁三角组成,那么还好点,如果没有这样的团队,那么人员素质就需要花费很大力气去培养。人员素质不高会导致发展的时间延长,不能快速壮大起来,也是很危险的。

建议:创业者必需注重团队力量的培养。创业中需要那么一股紧紧团结的力量。那也是面对一切困难时不慌不急的最佳措施。这就需要创业者对公司的管理,日常的工作中给员工带来信任感。团结就是力量,也是一个企业成长的最重要部分。

创新创业平台存在的问题

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