委托代付工资(代发工资会计分录是什么?)

1.代发工资会计分录是什么?

代发工资会计分录包括如下几条：

一、A公司会计分录

1、发放工资时

借：其他应收款-B公司 20

应付职工薪酬--工资 50

贷：应交税费--应交个人所得税 10

其他应付（收）款--社保 10

其他应付（收）款--公积金 10

银行存款（库存现金） 40

2、计提工资时

借：管理费用等科目 50

贷：应付职工薪酬--工资 50

3、收到B公司打款时

借：银行存款 20

贷：其他应收款-B公司 20

二、B公司会计分录

1、发放工资时

借：应付职工薪酬--工资 50

贷：应交税费--应交个人所得税 10

其他应付（收）款--社保 10

其他应付（收）款--公积金 10

其他应付款-A公司 20

2、计提工资时

借：管理费用等科目 50

贷：应付职工薪酬--工资 50

3、打款给B公司时

借：其他应付款- A公司 20

贷：银行存款 20

2.代垫付工资,会计分录怎么处理

关于代垫付工资，会计分录为借：应收账款 贷：现金； 借：银行存款或现金贷：主营业务收入贷：应收账款。

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。