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首页 » 标签 » 实例

star法则实例有哪些?

2022-05-20

”S“――即是situation。就是面试者所从事岗位期间曾经做过的某件重要的且可以当作面试官考评标准的事件的所发生的背景状况。举个例子:做校招,是基于公司战略发展和各个部门的人员需求下进行的。 ”T“――即是Task。就是面试者在这个工作中所承担的任务或者职责;举个例子:在校招中,面试者主要负责整个校招活动的策划和宣传。 ”A“――即是Action。就是面试者在这个工作中基于任务而采取什么样的措施或应对方;举个例子:在校招中,面试者先通过电话联系各个学校的就业办进行确认,随后上门拜访,确认好校招的地址,最后把需要宣传的工作做好,比如宣传的方式和所需的材料等等。 ”R“――即是Result。就...

star法则实例

2022-04-14

STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。 STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇。由于这个法则被广泛应用于面试问题的回答,尽管我们还在写简历阶段。 但是,写简历时能把面试的问题就想好,会使自己更加主动和自信,做到简历,面试关联性,逻辑性强,不至于在一个月后去面试,却把简历里的东西都忘掉了。 更何况有些朋友会稍微夸大简历内容,在写简历时,每个人都要写上自己的工作经历,活动经历,想必每一个同学,都会起码花上半天甚至更长的时间去搜寻脑海里所有有关的经历,争取找出最好的东西写在简历上。...

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