资料员的工作前景怎么样?一、资料员的工作内容资料员是负责工程项目资料的编制、收集、整理、档案管理等内业管理工作的技术人员,资料员需要通过国家相关部门组织的岗位资格考试,取得相应的证书后方能担任相关岗位的工作。
1. 工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;2. 施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;3. 施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;4. 施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;5. 各种工程信息的收集、传递、反馈,必要时及时向领导汇报等。6. 领导交办的一些其它工作。
二、资料员的薪资待遇资料员的工资待遇影响因素众多,根据不同城市、地区,不同工作单位,以及个人能力经验的不同,差别较大。以重庆为例,大专学历及以上:实习期2~3k,1~3年4~6k,3~5年6~8k,资料员大多包吃住,对于能力、经验都不错的人,薪资过万也是有的。
且资料员的从业方向很多,有房建、园林、市政、装修、水利等。整体来看,薪资还是很可观的。
三、学历不够怎么办随着国民教育水平普遍提升,现如今各大用人单位都很看重求职者的学历水平,在大型企事业单位更是将学历视为最基本的入职门槛,不仅要求全日制,甚至要求985/211双一流高校和各大奖学金。即便是在小微企业,大多数也要求大专以上文化水平。
可是对于很多人来讲,错过了统招,进入社会求职之后,再无更多经历来学习怎么办呢?其实网教学历也是一种还算不错的选择,网教学历究竟对哪些人有用呢?1、对学历需求的人随着国内职业化水平的提高,国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”,即:从事此职业的人必须是经过国家考核的专业人士。而想要通过这些考试,都有基本的学历要求,拿司法考试来讲,就要求必须是本科学历以上或法律专业专科学历以上。
这就对有意从事这些行业,但学历要求达不到的朋友们构成了门槛。网络教育的学历对这些人是有用的,一是因为网络教育获得学历比自考、成考更为容易;二是因为通过网络教育获得的学历同样属于国民教育序列,为国家所承认,能够在学信网查询、打印,为您报考时提供有效的学历证明。
2、对想获得第二学历的人因为社会竞争激烈,很多在职人士、在校学生都希望获得除本身从事行业、本专业以外的其他专业技能。做IT的计划做管理、做销售的计划做HR,这在当下都是很常见的事。
但因为本身在职、在校的性质,不可能完全抛开手头的工作学习去专门学习,网络教育就成了这部分朋友的最佳选择。因为网络教育学习上时间的自由性,即无须到校上课、无须按时上课,只要您有时间随时可以学习,对学习的时间、空间要求都相当宽松。
所以网络教育对这部分希望获得第二学历的朋友们是有用的。3.“有学历”比纠结“学历含金量”有用学历含金量问题是选读网络教育、成人高考、自学考试、在职研究生等在职类学历教育朋友们最为关注的问题之一,可以坦率的讲,无论是高端的在职研究生,还是普通的网络教育、成人高考、自学考试,它们的含金量都比不上全日制普招的专本科、研究生。
毕竟这几类考试主要面向的人群都是已经参加工作的在职人员,入学考试难度、毕业考试难度、论文答辩难度与全日制普招生都不是一个程度的。但话说回来,如果您拥有了某个网络教育的本专科学历,就拥有了进入某个行业、参加某个资格考试的门槛,这是不是比总在纠结“网络教育学历含金量”问题更有意义呢?尤其适合现在的上班族,闲来无事网上就可以随意上课,符合上述灵活便捷自主优点。
重要的是我们要明确自己要的是什么,如果说你参加成人学历教育是为了学知识,我相信你不如去参加一些培训班或是好好工作,多多思考来的强。但是有了一定经验积累之后需要提升,此时其中之一的需求便是学历,而网络教育则可以轻松提供给你。
比如我们想要公务员考试、各类职业资格证考试、单位内部晋升职称评定等方向都是需要更高学历的。四、转行资料员要学些什么内容1、基础理论课:建筑识图(16G-101,工程实例图)、施工技术基础工艺、房屋构造与材料、建筑结构。
2、基础软件操作:CAD(计算机辅助设计软件)、天正CAD(建筑制图软件)。3、专业理论课:城建档案管理基础、法规实用手册、城建电子档案规范、建设工程技术用表(房建+给排水+电气+园林)、市政工程技术用表(路基+涵洞+附属)。
4、专业软件课:筑业软件。5、专业实训课:根据工地蓝图,小组编制一套完整资料。
五、资料员发展方向 发展方向是工程管理。工程资料是工程建设过程的最真实的原始记录,特别是那些技术资料和质量验收资料,直接反映工程的真实质量情况。
工程资料最后的归档是建设单位、施工单位及城建档案馆。 如果工程资料做的不符合要求,就会直接影响到工程的竣工及备案,情节严重的还会面临罚款。
现任项目经理工程资料可以让你熟悉一个工程的开发、设计、施工、洽商、评定试验、验收等多个工序!你在做工程资料的同时,可以学会设计和施工原理等多方面的工作,为以后的工程管理可以打很好的基础。
1.资料分类是门学问,首先将资料分成几个大类,质量资料,安全资料,上级来文,内部公司文件,业务往来资料等。根据每个大类再建立小类别:如质量资料可以按分部分项来再分类,地基基础,主体结构,水电,绿化等,上级来文可分成业主来文,政府文件等。
2.建立收发文记录制度和资料台账目录制度,这样就可以第一时间找出资料来。
3.一般是根据资料的提纲和内容确定资料的类别。
4.上级检查资料主要是检查资料的完整程度,一般不会去检查资料的具体内容。问话一般是关于你对资料管理的一些思路,看你资料盒子的分类情况等。
5.演讲主要就是做一些幻灯片,把你资料管理的一些好的方法,思路,归纳总结出来大致分类说一下。
可以。
学资料员可以报班学习,根据自己的需求和学习班的实际情况。选择学习班等级,通过老师系统的授课,了解学习方法。
了解行业相关知识,制定相关计划,系统学习施工企业承包方法,签订合同。掌握施工预算基本知识,对现场经济活动进行分析与管理,了解设计、施工验收标准和安全生产法律法规,掌握归档整理方法。
扩展资料:
参考文员的工作要求
1.中专及以上学历,熟练计算机操作,工业与民用建筑专业,建筑工程专业优先;
2.1年以上相关工作经验;有档案管理人员或建筑文件管理人员证照者优先;
3.熟悉文件管理方法和计算机文件管理信息系统;
4.了解建筑施工企业的承包方法、合同签订、施工预算、现场经济活动分析与管理的基本知识;
5.了解设计、施工验收规范和安全生产法律、法规、标准、规范;
6.勤奋上进,工作踏实认真,吃苦耐劳,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
7.熟练使用office办公软件,熟悉国家和地方政府文件管理规定。
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