您好,黄骅事业单位招聘考试
笔试:
(1)非教育职位:分为公共基础知识和职业能力测验两科,满分各为100分。公共基础知识主要测试应聘者对政治(含时政)、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力,考试时限120分钟;职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素,考试时限90分钟。公共基础知识和职业能力测验按6︰4比例合成笔试成绩。
(2)教育职位:笔试范围及内容为:①报考职位相关的专业知识(以初中及以上知识为主);②教育学、心理学、教育基础知识和教育法律法规等教育类公共知识。考试时限120分钟,满分为100分。
确定笔试成绩合格分数线为60分,低于合格分数线的不得进入下一环节。
山东这边,事业编笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。
建议看下你当地人才市场历年的招聘公告,这样才能有的放矢。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识两部分,分别占整个试题分数的40%和60%。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试将设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和笔试情况确定。山东事业单位考试用书还是比较杂的,有很多单位都有出,用的比较多的有中公的《行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:行政职业能力测验》,《全真模拟试卷:公共基础知识》,《公共基础知识》专用教材。
每个专业有各自的考试内容,可参考以下:
医学基础知识:生理学、病理学、药理学、人体解剖学、诊断学
医学人文:卫生法律法规+伦理+医学心理学
护理专业知识:基础护理学、内科护理学、妇产科护理学、外科护理学、儿科护理学
护理三基:基础知识、基本理论、基本技能=医基+护理
临床专业知识:内科,外科,妇科,儿科
临床三基:基础知识、基本理论、基本技能=医基+临床
中医专业知识:中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学
药学专业知识:药理学、药剂学、药事管理、药物分析、药物化学
预防医学专业:流行病学、传染病学、营养与食品卫生学、环境卫生学、职业卫生与职业医学、卫生统计学
口腔专业知识:口腔解剖生理学、口腔组织病理学、口腔材料学、口腔内科学、口腔颌面外科学、口腔修复学、口腔正畸学
影像专业知识:影像诊断学、介入放射学
检验专业知识:微生物学及检验、免疫学及检验、血液学检验、临床生物化学及检验
麻醉专业知识:生理学、生物化学、病理学、内科学、诊断学、外科学
中药专业知识 :中医学基础,中药学,方剂,中药炮制,中药鉴定,中药分析,中药制剂
食品药品监督局专业知识:食品安全相关法律制度、药品管理相关法律制度、医疗器械监督管理法律制度、健康相关产品法律制度
1、考试科目
各省、市、县地方事业单位医疗考试有相当一部分是考察医学基础知识的笔试,其中医学基础知识又以5门科目考察的最多,分别是解剖学,生理学,诊断学,病理学和药理学。
2、考试形式
笔试采用闭卷形式,成绩采用百分制,依笔试合格者成绩高低顺序确定参加面试人员名单。笔试合格人数出现空缺的岗位,取消招聘计划;达不到规定招聘比例的,按实有合格人数确定。
3、复习指导
总体笔试考核的内容必考的是《医学基础知识》,有些地方另加《公共基础知识》。但是《公共基础知识》的考查是各省、市、县的一个大趋势。所以打算参加事业单位考试的各个方向的医疗人员们平时就要多看新闻报纸,多注意常识的积累。
公共卫生基础知识可能是:流行病,统计,环境,职业卫生,食品与营养,卫生微生物,卫生毒理,儿少,社会医学。
卫生公共基础知识包括:生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。 生物学。
主要包括:1、细胞:主要内容为细胞的基本概念、分子组成、细胞膜、细胞表面、细胞质、细胞核和分裂繁殖;2、生命的遗传与变异:主要内容为遗传的基本规律、分子基础、遗传病的概念及分类、单基因、多基因遗传病、染色体病和线粒体遗传病。 生理学。
主要包括:细胞的基本功能、血液、血液循环、呼吸、消化和吸收、能量代谢和体温、尿的生成和排出、感觉器官、神经系统的功能、内分泌等医药卫生基础知识可能是:生理、生化、解剖、药理、病理、诊断、伦理学等。1.公共基础知识主要包括医学伦理学、医学发展史、法律、政治、经济、公共行政、科技人文等方面内容,2.医药卫生专业基础知识主要包括有生理,生化,解剖,药理,病理,诊断,伦理学等方面内容。
医疗卫生技术类岗位笔试内容:《科目一》:《基础知识》内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;《科目二》:《卫生公共知识》内容包括卫生政策、公共卫生管理、医疗卫生常识等;非医疗类岗位笔试内容:《科目一》:内容包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识等;《科目二》:内容包括公文写作常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
医疗卫生事业单位考试的时间各地不一,大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考,最多县级各个单位统一招考 ,现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用
考试一般先由各用人单位报用人计划,由各地人事部门审核后,发布招考公告和招考计划,并通过报名(一般规模大的采取网络报名,人数少现场报名。)、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序,招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上,笔试和面试基本上各占一半,分数有的四六开,一般无最低分数线,也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况,会设最低分数,同时相关政策和当地的一些条例等,对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。
医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。笔试科目为《职业能力倾向测验(E类)》和《综合应用能力(E类)》,各150分。
《职业能力倾向测验(E类)》主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
《综合应用能力(E类)》测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能,分析、解决问题的能力。由医学基础知识(60%)和招聘岗位专业知识应用能力(40%)两个部分组成。
医疗卫生系统招聘考试:考试内容
医疗卫生系统招聘考试分为医学类岗位(卫生技术岗位)和非医学类岗位(非卫生技术岗位),医学类岗位的笔试内容为基础医学与专业知识,非医学类岗位笔试内容为综合知识。《专业知识》按报考岗位分为:西医临床、麻醉、放射、超声等专业考《诊断学》,中医及中西医结合专业考《中医内科学》,检验专业考《临床检验学》,药剂专业考《药理学》,中药专业考《中药学》,预防医学专业考《流行病学》,护理专业考《基础护理学》。
由于各招聘单位自行组织出题,各各招聘单位的考试题也不尽相同。
也有些单科考试内容为:专业知识和相关专业基础知识;或:专业知识、业务能力;医学基础知识、医学实践能力。
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