劳动安全健康法规知识竞赛(全国劳动安全防护知识竞赛试题答案)
1.全国劳动安全防护知识竞赛试题答案
全国劳动安全防护知识竞赛试题单项选择题（请从三个备选答案中选择惟一一个正确选项，并在后面的答题卡中将其涂黑）1.进行腐蚀品的装卸作业应该戴（ b ）手套。
A.帆布 B.橡胶 C.棉布2.在易燃易爆场所穿（ c ）最危险。 A.布鞋 B.胶鞋 C.带钉鞋3.易燃易爆场所不能穿（ b ）。
A.纯棉工作服 B.化纤工作服 C.防静电工作服4.安全带的正确挂扣方法是（ b ）。 A.低挂高用 B.高挂低用 C.平挂平用5.自救器是一种井下小型便携式的（ b ）设备。
A.护耳器 B.防毒呼吸 C.瓦斯检测6.特种劳动防护用品实行（ b ）制度。 A.安全标志管理 B.登记 C.备案7.塑料安全帽的使用期限为不超过（ c ）。
A.两年 B.两年半 C.三年半8.安全带的使用期限为（ a ）年，发现异常应提前报废。 A.3~5 B.4~6 C.5~79.安全带应在使用（ a ）年后，按批量购入情况，抽验一次。
A.4 B.3 C.210.下列哪个字母代表劳动防护用品具有防静电的性能？（ b ） A.fh B.jd C.ny11.当空气中氧含量低于（ a ）时，不能使用自吸过滤式防毒面具。 A.18% B.20% C.21%12.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和（ c ）。
A.编号 B.专利权证 C.注册商标证13.操作旋转机械时佩戴（c ）是错误的。 A.护发帽 B.手套 C.防异物伤害护目镜14.含（ a ）的防护服有防微波作用。
A.金属丝布材料 B.棉布材料 C.化纤材料 15.电焊工使用的防护面罩，应（ b ）。 A.耐燃、导电 B.耐燃、不导电、不导热 C.耐燃、不导电但导热16.清除工作场所散布的有害尘埃时，应使用（ b ）。
A.扫把 B.吸尘器 C.吹风机17.以下哪种情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同？（ b ） A.劳动者不能胜任工作的 B.职工患职业病 C.用人单位经营困难期间18.下列哪种职业病属于尘肺病？（ c ） A.铅及其化合物中毒 B.黑变病 C. 矽肺19.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（ b ）。 A.医疗保险待遇 B.工伤保险待遇 C.养老保险待遇20.从事有害作业的职工，按规定接受职业性健康检查所占用的生产、工作时间，应按（ c ）处理。
A.病假 B.事假 C.正常出勤21.依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（c ）进行职业病诊断。 A.用人单位所在地依法承担职业病诊断的医疗机构 B.本人居住地依法承担职业病诊断的医疗机构 C.用人单位所在地和劳动者本人居住地以外职业病诊断医疗机构22.以下哪种物质是致癌物质？（ a ） A.苯胺 B.氮 C.甲烷23.生产性毒物进入人体的主要途径不包括（ c ）。
A.呼吸道 B.消化道 C. 泌尿系统24.慢性苯中毒主要损害（ a ）。 A.呼吸系统 B.造血系统 C.泌尿系统25.下列哪种粉尘可引起矽肺病？（ a ） A.煤尘 B.放射性粉尘 C.游离二氧化硅26.工伤保险费应当由（ a ）缴纳。
A.用人单位 B.职工个人 C.一部分由职工个人缴纳，一部分由单位27.职工住院治疗工伤，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（ c ）发给住院伙食补助费。 A.50% B.60% C.70%28.职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超过（ c ）个月。
A.6 B.10 C.1229.职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起（ b ）个月内照发工资，以后由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。 A.2 B.3 C.430.工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从（ c ）中支付。
A.用人单位安全措施费 B.职工个人工资 C.工伤保险基金31.工伤职工治疗工伤、职业病超出国家规定的工伤保险诊疗项目目录以外发生的费用，应由（ a）支付。 A.工伤职工本人 B.用人单位 C.工伤保险基金32.下列那一种症状属于成年人慢性铅中毒？（ b ） A.兴奋 B.乏力，关节酸痛 C.头剧烈疼痛33.人长时间在（ a ）分贝的噪声环境中工作就会导致永久性的听力损伤。
A.120 B.100 C.8034.吸入过量的（a ）可引起呼吸系统肿瘤。 A.石棉尘 B.灰尘 C.铁粉35.( a )可通过皮肤损害人体健康。
A.汞 B.尘土 C.碳36.静电电压最高可达（ b ），可现场放电，产生静电火花，引起火灾。 A.50伏 B.数万伏 C. 220伏 37.电焊作业时产生的有害气体的主要成分是（a ）。
A.氮氧化物 B.二氧化碳 C.氯气38.应使用（ b ）来清洗皮肤上沾染的油污。 A.有机溶剂 B.肥皂 C.丙酮39.毒物在人体内不断蓄积，可能导致（ a ）。
A.慢性中毒 B.急性中毒 C.突然昏迷40.长期在高频电磁场作用下，操作者会有什么不良反应？（ b ） A.呼吸困难 B.神经失常 C.疲劳无力41.以下哪种不是工伤事故？ （b ） A.上下班途中受到机动车伤害 B.喝醉酒操作导致机床伤手 C.工作中违反操作规程受伤42.目前，工伤伤残等级分为10级，最轻的是哪级？（ c ） A.十级 B.一级 C.0级43.《工伤保险条例》规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同（b ）。 A.意外伤害 B.工伤 C.突发事件 44.用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发。
2.哪里有“全国职工安全健康知识竞赛”活动专用试卷的答案
全国职业安全健康知识竞赛试题
1.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（A ）负责。
A国家安全生产监管总局 B卫生部 C人力资源和社会保障部
2.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（B ）负责。
A国家安全生产监管总局 B 卫生部 C人力资源和社会保障部
3.工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规，侵犯劳动者合法权益的行为，有权（A ）。
A要求纠正 B给予行政处罚 C责令停产
4.我国职业病防治工作的方针是：（C ）。
A 以人为本，标本兼治 B安全第一，预防为主 C预防为主，防治结合
5.我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、（B ）治理”。
A 彻底 B综合 C分期
6.《职业病防治法》是为了（C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制 B预防、减少 C预防、控制
7.《职业病防治法》适用于（B ）的职业病防治活动。
A中华人民共和国31个省、自治区、直辖市内
B中华人民共和国领域内 C中华人民共和国境内
8.《职业病防治法》所指的职业病是：（A ）。
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病
C劳动者在工作中所患的疾病
9.《职业病防治法》中所称用人单位是指（C ）。
A企业、事业单位、政府机关 B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个体经济组织
10.国务院颁布施行的职业病防治基本法规主要有（C ）《尘肺病防治条例》《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》等。
A《劳动保护条例》 B《工业防毒条例》
C《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》
11.职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（A ）的各种危害。
A职业病 B伤亡事故 C不利健康
12.我国法定职业病有十大类（C ）种。
A99 B105 C115
13.《职业病防治法》规定（B ）必须依法参加工伤社会保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者
14.《职业病防治法》规定（C ）依法享有职业卫生保护的权利。
A用人单位 B单位职工 C劳动者
15.(B )应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
A各级工会组织 B用人单位
C企业、科研单位、政府机关
16.用人单位应当建立、健全（A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。
A职业病防治责任制 B管理制度 C应急预案
17.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（C ）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生
18.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合有害与无害作业（B ）的原则。
A不分开 B分开 C适当分开
19.产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、（A ）等卫生设施。
A孕妇休息室 B职工休息室 C吸烟室
20.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（A ）提交职业病危害预评价报告。
A卫生行政部门 B 建设行政部门 C环境保护行政部门
上百试查都有
3.劳动保障知识竞赛试题及参考答案
劳动保障知识竞赛试题及参考答案 一、单项选择题（45小题，每小题1分，共45分） 1、企业员工基本养老保险缴费比例为员工缴费工资的（ A ）。
A、28% B、20% C、8% D、12% 2、企业员工基本养老保险个人帐户资金所占比例为缴费工资的（ B ）。 A、9% B、8% C、11% D、10% 3、职工（含个体参保人员）缴纳基本养老保险费至（ D ） A、缴费满15年时止 B、达到法定退休年龄时止 C、符合领取基本养老金条件时止 D、符合领取基本养老金条件并办理领取基本养老金手续之月为止 4、城镇在职职工的基本医疗保险费为本人工资总额的（ C ）。
A、9% B、7% C、8% D、6% 5、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由（ C ）支付。 A、基本医疗保险基金 B、地方补充医疗保险基金 C、用人单位 D、本人 6、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的（ D ） A、计时工资总额 B、计件工资总额 B、基本工资总额 D、劳动报酬总额 7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为（ A ）。
A、15天 B、一年 C、3个月 D、二年 8、受《工伤保险条例》保护的职工是指（ C ）。 A、正式职工 B、临时工、农民工 C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员 9、参加工伤保险由（ A ）。
A、单位缴费，职工个人不缴费 B、职工缴费 C、单位和职工共同缴费 10、职工因醉酒导致伤亡的，（ B ）工伤或者视同工伤。 A、认定为 B、不得认定为 C、视同 11、工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料？（ A ） A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知 C、15个工作日内可多次电话告知 12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定 （ A ） 日内做出工伤认定决定。
A、60 B、30 C、20 13、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，（ C ）伤残津贴，享受基本养老保险待遇。 A、继续享受 B、部分享受 C、停发 14、工伤保险实行（ C ）。
A、统一费率 B、协商费率 C、行业差别费率和企业浮动费率 15、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理？（ A ） A、由劳动保障行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正C由企业主管部门批评改正 16、生育医疗保险费为本人工资总额的（ B ）。 A、1% B、0、4% C、0、5% D、0、8% 17、失业救济金的月发放标准为上年度市政府公布的最低月工资的（ C ）。
A、50% B、40% C、70% D、60% 18、失业保险费可否减免（ C ） A、能减 B、不能减 C、不能减免 D、能免、不能减。 19、单位逾期拒不缴纳失业保险费，滞纳金额的，由（ B ）申请人民法院强制征缴。
A、失业保险经办机构 B、劳动保障行政部门 C、当地政府 D、当地财政 20、不符合享受失业保险待遇条件，骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，由失业保险经办机构责令其退还（ B ）。 A、行政处分 B、骗取金额1倍以上3倍以下罚款 C、行政处罚 D、骗取金额3倍以下的罚款 21、事业单位缴纳失业保险费所需资金在其支出预算（ A ）中列支。
A、社会保险费 B、管理费用 C、成本 D、本人工资 22、失业保险社会化发放工作必须指定（ A ）代为发放。 A、一家国有商业银行 B、多家国有商业银行 C、银行D一家银行、也包括其他金融银行 23、稽核工作结束后，对存在违反法规的行为，社会保险机构必须在（ C ）个工作日内，将《稽核意见书》送达被稽核单位、 A、5 B、7 C、10 D、15 24、劳动者就业的通行证是（ C ） A、再就业优惠证 B、农村劳动力求职登记证明 C、职业资格证书 25、下列哪种证书可以参加免费职业资格培训（A、） A、再就业优惠证 B、职业资格证书 C、驾驶证 26、社会保险补贴实行（A、） A、先缴后补 B、先补后缴 C、同时补缴 27、灵活就业人员社会保险补贴实行（ B ）申报、补助 A、全省范围 B、户口所在地 C、全市范围 28、岗位补贴是对安置就业困难对象的用人单位的（ C ）补助 A、养老保险费 B、医疗保险费 C、工资 29、个人（ B ）申报岗位补贴 A、可以 B、不可以 C、看情况而定 30、订立劳动合同双方应遵循（ C ）协商一致、诚实信用原则协商确定。
A、合理、公平、自愿 B、合法、公正、平等自愿 C、合法、公平、平等自愿 31、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的___的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的___的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于___工资的的工资报酬。（ C ） A、100% 150% 300% B、100% 200% 300% C、150% 200% 300% 32、劳动保障监察遵循（ B ）的原则。
A、公平 公开 高效 便民 B、公正 公开 高效 便民 C、及时 公开 透明 合法 D、公正 公开 合法 便民 33、用人单位自用工之日起满（ C ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 A、1个月 B、6个月 C、1年 D、10年 34、劳动保障行政部门对（ D ）不实施劳动保障监察。
A、。
