1.办公室门窗牢固,重要的办公室要安装防盗门及技防设施。
2.办公室安全管理制度健全,相关人员安全保卫责任落实。
3.工作人员都必须提高警惕,防止不法分子闯入室内。重要的文件、资料要及时送学校档案室保存,个人存放文件、资料要妥善保管,不要乱放乱丢,严防泄密。
4.办公室的钥匙不得转交本室以外的人员使用,严禁将外人或学生单独留在办公室内看书、学习或玩耍。
5.个人办公桌上的钥匙要随身携带,人离时注意关锁门窗。有报警器装置的要接通电源,并落实专人负责此项工作。
6.个人的现金、贵重物品不得放在办公室桌抽屉、橱柜,以防被盗。
7.进办公室随带的小包、脱卸的衣服内应取掉个人手机、现金等,防止被外来人员顺手牵羊造成损失。
8.不准在办公室内焚烧杂物、纸张,不准乱接电源、烧电炉,人离时注意关闭电源,认真做好防火工作。
1、具备一定的政治理论水平。在办公室岗位工作,加之办公室岗位的要求,必须要一定的政治理论水平,才能适应办公室工作的需要。因此,平时注重学习,理解掌握有关国家的大政方针政策,保持清醒的政治头脑,才能够在工作中始终把握正确的政治方向,保持较高的政治敏锐性。
2、要具备一定的文字综合能力。本身要具有一定的文字基础,同时,要熟悉业务知识,包括税收知识、财会知识和科学文化知识,文字功底和语言表达能力以及工作方法,如果不具备这一点,那么不论起草文件还是开会发言答复问题等方面都是糊里糊涂,抓不住要害,提不出问题,只能是和“稀泥”。
3、要有一定的组织协调能力和管理经验。办公室的所有工作,办公室工作不单是要对办公室岗位本身熟悉,而且要对本部门整个工作有所了解。只有对税收工作的全面熟悉和了解,才能打下综合管理能力的基础。
1、工作区环境隐患。
工作区环境隐患主要有:门窗、天花板、地、墙的破损,办公室光线、空气、温度、噪音等对人的影响,空间过小,地面打滑等。
2、办公家具与设备隐患。
办公家具与设备隐患有:办公家具破损、有突出的棱角,办公家具摆放不当,办公家具中堆放东西太多太高,办公家具不符合人体力学,办公设备过期使用,设备接线松开、绝缘不好或拖线太长,办公设备电荷过大,消防设施失灵等。
3、工作人员行为习惯隐患。由于办公室工作人员安全意识不强或行为习惯不良,也会带来一些安全隐患。
主要有:站在转椅上举放物品,乱扔烟头,没有关上的抽屉柜门挡道,离开办公室不锁门,下班回家不关电源等。
4、办公室物品堆放的隐患。
主要有:重的或大的物品放在位置较高的地方,物品挡住消防通道,易燃物品放在电器旁边,大量废纸堆放在办公室内。
5、办公室用电隐患。
主要有:办公室电器大多是插座供电,使用时插用过多电器,造成插座、插头啮合不良发热失火;让电器长时间待机,容易造成电器损坏或诱发火灾;只使用方便顺手的墙体插座而闲置其他,造成该插座电线加速老化,或因电流过载导致火灾或爆炸。
便携式电器一般体积较小,散热性差,容易产生自燃事故,使用时应远离桌面、台布等可燃物体,并随时查看其工作温度;
为了让大家上班能随时喝上热水,很多办公室的饮水机都“长年不休”,然而热水罐内发热圈反复启动,容易造成饮水机损坏,从而诱发火灾;堆放杂物阻塞楼梯门及消防通道,电线及电话线未远离通道,绊倒通过的人。
原发布者:hhqw12345
办公室存在的主要安全隐患有一、工作区环境隐患。1、天花板,坠落伤人2、地面,水渍打滑跌倒3、夏季高温,中暑二、办公家具与设备隐患。1、办公家具破损,摔伤2、办公家具有突出的棱角,碰伤,磕伤3、设备接线松开,触电4、办公家具中堆放东西太多太高,坠落伤人 三、工作人员行为习惯隐患1、站在高处举放物品,摔伤2、下班回家不关电源,火灾3、没有关上的抽屉柜门挡道,碰伤四、办公室物品堆放的隐患1、大量废纸堆放在办公室内,火灾2、重的或大的物品放在位置较高的地方,砸伤五、现场检查注意事项1、三穿一带,遵守现场安全规章制度,2、按现场人员的安全提示执行,听从现场人员指挥。进行安全教育的重要意义:1、形成正确的安全态度。安全态度的形成需要长期灌输安全理念才能达到预期的效果。实现从“要我安全”向“我要安全”、“我会安全”、“我管安全”的转化,由单纯的保护自己,发展到具有强烈的事业心,高度的责任感,自觉的参与意识,保护的不仅是自己,而是与之结成命运共同体的周围人。2、消除违章操作。从大量的工伤工亡事故分析中可以看出,违章违纪操作始终在各类事故原因中占有较大的比例,也就是说抓住了违章违纪也就抓住了伤亡事故的主要矛盾,而抓住违章违纪的有效途径就是安全教育。 3、树立安全风气。安全风气是指推动安全行为的集体力量、社会力量和环境气氛,它具有一种自然强制力,强迫从业者遵守,以达到安全生产的目的。通过安全教育,以一种无形的约束力
办公室内可能发生的安全事故:
1、滑到
被水淋湿的地板会打滑,瓷砖地板“出汗”也很容易打滑,非常危险。特别是洗手间的门前。地板被水浇湿要及时擦干。
2、绊倒
办公室比较多的事故是在楼梯摔倒。摔倒的原因之一往往是穿高跟鞋;
再一种情况是搬东西、端茶时,由于物品挡住了视线,看不到脚下,因此上下楼梯时要注意,慢上慢下。
办公室的桌面整理可能做的很仔细了,但脚下还有意外危险的伏兵:拉出的文件柜抽屉、临时放着的皮包等,可能造成摔倒的东西很多。办公室的安全要从脚下做起。
3、烫伤
端着热水在拐角时,尽可能绕大弯慢行,以防止与别人迎头碰撞。
4、割伤扎伤
办公室使用的刀具有切边刀、裁纸刀、钉书钉、大头钉、曲别针等,不用时应统一装在文具桶中,用完后不要随意撒落在桌面上以防手无意按上,以防扎伤。另外,在使用复印纸时,也要防止纸边伤手。
5、踩翻
在高处放东西、取东西时,往往随手使用办公室的转椅、折叠椅,但这类椅子不具有稳定性,一定要用结实的脚凳,还要有人帮助扶住脚凳。
6、电伤
办公室电负载较多,应分别使用多个插座,集中使用某个插座、重叠插接易造成漏电和插座烧结。电脑由于不明原因冒烟时,应避免在屏幕正面进行处置,以防爆炸伤人。另外,各种办公电器与电源的连线应避免缠绕,以防误插、误接毁坏电器,酿成事故。
7、火灾
办公室内易燃物品较多,日常工作中应避免火源,并设置消防灭火设施,熟练掌握操作方法。
别以为办公室就不存在安全隐患,办公室的安全教育一定要认真学习,才能保护好自己,才能保证不伤害到别人。
重庆仲裁委员会办公室消防安全管理规定
渝裁办发[2004]27号
[重庆仲裁委员会: 2004-11-23 下午 02:20:55]
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为了加强消防安全工作,结合本办实际,制定本规定。
一、消防安全工作按照“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针,实行消防安全工作责任制,各处负责人对本处的安全工作负责。综合秘书处负责组织、协调各处消防安全工作和承担本办的消防安全工作。
二、综合秘书处在办领导统一领导下,落实以下主要任务:加强宣传教育,增强防范意识;建立健全防范机制,落实责任制;处置突发事件;协助公安机关查处内部治安、刑事案件,预防打击违法犯罪活动;做好内部消防工作;完成领导交办的其他任务。
三、拒绝无关人员进入办公区域。外来办事及联系工作的人员,前台工作人员应主动、热情接待,根据不同情况处理,保安应积极配合。
四、值班人员要认真履行职责,坚守工作岗位,不得离岗、迟到、早退。保安要做好办公区域的安全保卫工作,严格交接班制度。发生治安、刑事案件应向综合秘书处报告,及时向当地公安派出所报案。由公安机关负责查处,综合秘书处积极配合。
五、加强检查,及时发现问题,消除隐患,确保安全。建立健全各种制度,安装相应的报警设施。各处对微机、复印机、传真机、档案柜等重要物品指定专人保管,采取有效措施,做好防盗、防火、防失泄密工作。
六、认真开展安全防火宣传教育,普及消防知识,提高自防自救能力。做到人走断电,人走熄灭火种。严禁使用电炉烧水或烘烤衣物以及私自拉接、安装其他用电器具;严禁在办公区域焚烧废纸及其他废弃物;严禁将汽油、香蕉水、酒精、油漆等易燃易爆物品存放在办公室。对电器设备勤检查、勤清扫,不漏电,防止意外事故发生。
七、严格消防安全制度和保障消防安全的操作规程,每季度进行一次防火检查:(一)灭火器材配置是否在位、完整;(二)用火、用电有无违章情况;(三)消防安全重点部位的管理是否加强;(四)值班情况和设施运行记录情况。
防火检查应当填写检查记录,检查人员和被检查处负责人应当在检查记录上签名。
八、工作人员要自觉遵守内部规章制度,不得带无关人员到办公室,除值班工作人员以外,其他工作人员不得在办公室留宿。
九、工作人员上岗前,必须进行以防火、防盗为重点的“五防”安全教育和知识培训,经考核合格后方能上岗。
十、本规定自公布之日起执行。
为全面贯彻落实《安全生产法》等法律法规,强化安全生产管理,防止生产事故发生,维护职工安全与健康权益,促进企业健康发展,特制定本制度。
二、坚持“安全第一,预防为主”的方针,在生产建设过程中把安全生产摆在第一位,创造安全卫生的劳动环境和条件,实现文明生产、安全生产。 三、严格落实安全生产责任制,各分厂行政正职是本单位安全生产第一责任人,对职责范围内的安全生产全面负责。
公司员工必须严格遵守安全管理规章制度和安全操作规程,做到“人人关注安全,事事保障安全”,促进公司安全、健康、快速发展。 管理机构与职责 一、公司安全生产领导小组是企业安全生产最高领导机构。
全面领导本公司安全生产工作,并研究制定公司安全生产制度,解决安全生产中的重大问题。 二、公司安全科是企业安全生产专职机构,在公司主管安全生产经理(厂长)的直接领导下,负责本企业安全生产管理日常工作,并向总经理(厂长)负责。
安环科的负责人由公司任命,并向上级主管部门登记备案。 三、各分厂、车间行政正职是本单位安全生产第一责任人,对本厂、车间的安全生产全面负责。
分厂、车间配备专职(或兼职)安全员,协助本单位领导开展安全管理工作。 四、各班组长是本班组安全生产第一责任人,副班(组)长为本班组(兼职)安全员,负责本班组安全管理具体工作。
五、公司各部门对职现范围内的安全工作负责,职责划分: 办公室安全职责: 协助公司领导贯彻执行上级有关安全指示,承办公司安委会会议的组织、会议记录、督办事项反馈工作,协助公司领导解决安全生产中的问题,并做好工伤事故处理的协调服务等工作。 生产部职责 1、安环科向总经理负责,并在生产副经理的具体领导下开展工作。
负责督促、检查、汇总和报告公司各项安全生产工作,对职责范围内因工作失误而导致的伤亡事故负责。 2、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规,组织制订、修订公司安全生产管理制度、安全作业规程、安全生产责任制考核办法等制度,并经常检查贯彻执行情况。
3、坚持逐日巡检制度。安监员对公司安全工作实行逐日巡回检查,对查出的事故隐患,违章行为有权下达行政指令,限期整改,并督促实施。
在生产中遇到重大险情时,有权下令停止作业,并立即上报。 4、负责组织安全生产的宣传教育工作,督促指导职工“三级安全教育”,考核工作。
5、参加各种生产调度会议,提出职业安全、卫生方面的建议和要求,参加新建、改建、扩建以及大、中修工程的初步设计和施工方案的审查和竣工验收。 6、负责组织编制公司安全生产规划、年度安全技术措施计划和年、季、月职业安全、卫生工作计划,并督促实施。
实行月总结报告制度,每月底前要将本月(季、年)安全工作向公司安全领导小组、主管部门和市安监局报告。 7、组织参加事故应急救护和调查处理工作。
建立事故台帐,对轻伤事故负责组织调查处理,重伤以上事故及时向上级部门报告并协助调查处理。
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