人的不安全行为,物的不安全状态,是造成事故的基本因素。
为了消除这些因素,排除隐患,就要设法及时发现它,进而采取消除的措施。第一步就是开展安全检查。
安全检查包括以下几种形式:企业本身对生产中的安全工作进行的经常性检查;劳动部门和企业主管部门联合组织的定期性大检查;对安全工作的普遍检查;对某项问题的专业检查和季节性检查;地区之间产业之间、企业之间或劳动者之间开展的互相检查;劳动者广泛深入的自行检查等。开展安全检查,要以劳动者对自己的行为和周围环境、设备的自检为最基础的检查。
一、查思想一切行为首先萌发于人们的思想。因此,在安全检查中,应把检查思想作为一项重要的内容。
主要是结合实际检查自身是否牢固树立了“安全第一,预防为主”的思想,是否有轻视安全生产的思想,是否有安全与生产对立的观点,是否有冒险蛮干的思想,是否有消极悲观的观点,是否有麻痹思想和侥幸心理。检查出的不正确思想,要采取思想工作和行政制约措施予以消除。
二、查现场隐患 不安全隐患是事故发生的根源之一。要防止事故发生,必须及时发现并消除隐患。
因此,应把查现场隐患作为安全检查的重要方面。查现场隐患应包括定期检查作业场所建筑物是否安全,安全通道是否通畅,零部件的存放是否有条理,各种机器设备的排列和防护装置、保险装置、信号装置是否完好,电气设备的安全设施、乙炔发生器、各种气瓶和压力容器、化学用品的使用管理是否严守制度,车间内的照明设施、有毒有害物质的防护设施、工人的劳动条件、相应的安全标志设置是否完备;经常检查生产现场及周围环境是否有变化,是否有不安全因素,生产设备是否有带病运转现象。
通过认真细致的检查,来消除物的不安全状态。 劳动者对自己经常接触和使用的机械设备、电气设备、工夹具、原材料、化学用品、安全装置、个人防护用品等,应随时进行检查。
一旦发现隐患就要及时排除。对自己生产劳动中的行为,也要随时检查,检查自己是否按标准作业,是否遵守安全技术操作规程,是否违反劳动纪律。
同时,还要测查自己每一时期的生物节律变化情况,协调家庭或周围环境影响引起的情绪变化以及其他方面的思想波动。总之,要通过各种办法采取有效措施来提高自我防范能力,以消除人的不安全行为。
三、查安全知识 在实践中,因为工作人员安全生产知识水平低下而引发的事故相当多。因此,在安全检查中把查安全知识作为一项内容很有必要。
检查的具体内容大致可以包括检查了解企业的生产概况,基本生产技术、作业方法或工艺流程以及产品的构造、性能、质量和规格,是否掌握企业内特别危险的设备和区域及其人身安全防护的基本知识和注意事项,与生产技术和作业方法相适应的各种机具设备的性能和知识,有关电器设备的基本安全知识,起重机械和厂内运输的有关的安全知识,生产中使用的有毒有害的原材料或可能散发的有毒有害物质的安全防护基本知识,企业中一般消防制度和规则,个人防护用品的正确使用,以及伤亡事故报告办法等。 特种作业人员,应检查是否掌握专业安全技术知识,是否经过专门训练,是否持证上岗。
四、专业检查和季节性检查 不同工种在安全生产上都存在一些关键部位。抓住关键进行预防,就可以避免事故的发生。
专业检查就是对各工种工人有针对性易发生事故的地方要进行经常性的和预防性的重点检查。例如煤矿工人在采煤工作面重点检查顶板事故隐患,建筑工人在高空作业重点检查坠落事故隐患,冶炼工人重点检查烧伤事故隐患等。
根据统计分析,生产中发生各类事故,往往具有一定的时间特点和季节特点。在时间上说,一般在夜班、后半班、工作结束时和假日前后发生事故多;从季节上说,一般雨季或气候潮湿季节触电事故多,在气候寒冷、干燥、多风的季节火灾、煤气中毒事故多。
抓住这个时间和季节上事故多发的规律,突出重点地进行安全检查,往往会取得事半功倍的良好效果。 五、查领导企业领导人是企业的中枢和核心,安全生产的状况常反映出领导人的安全管理水平。
因此,要把查领导作为安全检查的重要内容。要检查企业是否设置劳动保护机构;是否坚决执行并督促所属部门执行国家有关劳动保护方针、政策、法令、指示和各项规章制度;是否同时计划、布置、检查、总结和评比生产工作和劳动保护工作;是否编制安全技术措施计划,合理安排措施经费,并认真组织实施;新建、扩建、改建工程项目的劳动保护设施是否与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,搞好设计审查和竣工验收工作;是否经常检查生产现场的建筑物、机器设备、工具、原材料、成品、工作地点、生活用品等是否符合安全卫生要求;工厂、车间和班组是否建立、健全安全生产规章制度,并随着生产的发展,相应地修改规章制度。
六、互相检查 人们常说:“当局者迷,旁观者清。”在安全生产上许多事情都充分证明了这一点。
因此,要提倡职工个人在自检的基础上开展互查。自查是互查的基础,没有互查,自查不易广泛深入。
安全检查中强调互查互学。互相评比,既有利于进一步提高领导和工人。
一、安全检查的内容 一般来说,安全检查从以下几个方面的内容着手,即查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改。
查思想即是查全体职工的安全意识和安全生产素质。 查制度就是检查企业安全生产规章制度是否健全,在生产活动中是否得到了贯彻执行,有无违章作业和违章指挥现象。
安全生产制度是全体职员的行动准则和规范,它包括以下几个方面: 1、安全组织和机构的设置与安全人员的配备 2、安全生产责任制 3、安全惩奖制度 4、安全教育制度 5、安全技术措施计划的实施与管理制度 6、工伤事故调查处理及统计报告制度 7、安全检查与隐患整改制度 8、尘毒作业、职业病、职业禁忌症、特种作业管理制度 9、保健、防护用品的发放管理制度 10、各工种安全技术操作规程及职工安全守则 查纪律,即查劳动纪律的执行情况,查安全生产责任制的落实情况。 查领导,即检查企业安全生产管理情况。
检查企业各级领导是否把安全工作摆在重要议事日程;是否树立了安全第一,预防为主的思想;是否坚持了管生产必须安全的原则,安全机构是否健全,全员安全管理是否发挥作用。事实证明:只要各级领导重视安全,安全生产就会取得好的效果。
查隐患,即深入生产现场,检查企业的设备、设施、安全卫生措施、生产环境条件,以及人的不安全行为。 查整改,对以上查出来的不安全因素,即查出来的问题,提出具体整改要求,对企业安全生产起到监督检查作用。
这也是安全检查的一项重要内容。 。
(1)安全管理对策措施的动态表现:①监督、②检查。
(2)安全检查的基本任务:发现和查明各种危险和隐患,督促整改,监督各项安全规章制度的实施,制止违章指挥、违章作业。 (3)安全检查的原则:①领导检查与群众检查相结合;②企业自查与上级督查相结合。
(4)安全检查的形式:①职工自查;②对口互查;③综合检查;④专业检查(每年不少于2次);⑤季节性检查;⑥节假日检查;⑦夜间抽查;⑧日常检查(包括岗位自查和管理人员巡查)。 (5)安全检查的“四定”。
安全生产检查的内容包括:软件系统和硬件系统。
软件系统主要是查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要是查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。
安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。
一般应重点检查:易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力容器、起重设备、运输设备、冶炼设备、电气设备、冲压机械、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员;易造成职业中毒或职业病的尘毒产生点及其岗位作业人员;直接管理的重要危险点和有害点的部门及其负责人。 对非矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:锅炉、压力容器、压力管道、高压医用氧舱、起重机、电梯、自动扶梯、施工升降机、简易升降机、防爆电器、厂内机动车辆、客运索道、游艺机及游乐设施等;作业场所的粉尘、噪声、振动、辐射、高温低温和有毒物质的浓度等。
对矿山企业,目前国家有关规定要求强制性检查的项目有:矿井风量、风质、风速及井下温度、湿度、噪声;瓦斯、粉尘;矿山放射性物质及其他有毒有害物质;露天矿山边坡;尾矿坝;提升、运输、装载、通风、排水、瓦斯抽放、压缩空气和起重设备;各种防爆电器、电器安全保护装置;矿灯;钢丝绳等;瓦斯、粉尘及其他有毒有害物质检测仪器、仪表;自救器;救护设备;安全帽;防尘口罩或面罩;防护服、防护鞋;防噪声耳塞、耳罩。
原发布者:六时雪
安全生产检查主要内容一、安全出口1、安全出口的疏散门是否向疏散方向开启。2、营业、生产、教学、工作期间安全出口是否上锁。3、安全出口是否被遮挡、占用、堵塞或设置影响疏散的障碍物。4、安全出口是否设置灯光、疏散指示标志。二、疏散通道1、疏散通道是否畅通,不能占用疏散通道或设置影响疏散的障碍物。2、疏散通道是否设置符合国家规定的灯光、疏散指示标志(间距不大于20m,拐弯处路口必须有),疏散指示标志是否明显、连续。3、疏散通道的宽度一般不小于1.5m,商市场的主要通道不小于2.4m,辅通道不小于1.5m。三、消防设施1、灭火器材配备的种类、数量是否符合规范要求。2、灭火器年内是否检修。3、灭火器、消火栓、手动报警拉链等设备、设施是否被遮挡、圈占。4、防火卷帘门下是否堵物,影响卷帘门下落。5、常用式防火门是否经常处于开启状态。6、火灾事故照明、疏散指示标志是否正常有效。7、消防设施是否被拆除、停用。四、用火、用电、用气1、在生产营业、办公、教学期间禁止电气焊等明火作业。2、公共人员密集场所、商市场、娱乐场所、施工现场是否吸烟,违章使用明火。3、明敷架设的电气线路是否穿金属管或阻燃管保护。4、使用燃气是否符合规定要求(高层建筑的燃气应采用管道供气,禁止使用灌装液化石油气,地下室禁止使用液化气每一个罐不得超过5公斤,厨房使用、存放液化气总量不得超过100公斤)。5、油烟机、集烟罩以及排油烟管道是否按规定定期清洗。五、消防值
1。
常规检查 常规检查是常见的一种检查方法。通常是由安全管理人员作为检查工作的主体,到作业场所现场,通过感观或辅助一定的简单工具、仪表等,对作业人员的行为、作业场所的环境条件、生产设备设施等进行的定性检查。
安全检查人员通过这一手段,及时发现现场存在的不安全隐患并采取措施予以消除,纠正施工人员的不安全行为。 常规检查主要依靠安全检查人员的经验和能力,检查的结果直接受安全检查人员个人素质的影响。
2。安全检查表法 为使安全检查工作更加规范,将个人的行为对检查结果的影响减少到最小,常采用安全检查表法。
安全检查表一般由工作小组讨论制定。安全检查表一般包括检查项目、检查内容、检查标准、检查结果及评价等内容。
编制安全检查表应依据国家有关法律法规,生产经营单位现行有效的的有关标准、规程、管理制度,有关事故教训,生产经营单位安全管理文化、理念,反事故技术措施和安全措施计划,季节性、地理、气候特点等等。我国许多行业都编制并实施了适合行业特点的安全检查标准,如建筑、电力、机械、煤炭等。
3。仪器检查及数据分析法 有些生产经营单位的设备、系统运行数据具有在线监视和记录的系统设计,对设备、系统的运行状况可通过对数据的变化趋势进行分析得出结论。
对没有在线数据检测系统的机器、设备、系统,只能通过仪器检查法来进行定量化的检验与测量。
首先,要查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患。
领导是安全责任第一人,因此,要采取领导自查和职工检查、上下结合的方法进行检查。最主要的就是检查各级领导对安全工作是不是重视,安全生产工作的基本职责是不是到位。
其次要查思想、查制度,要组织员工认真学习各种规章制度,并结合事故案例、日常工作容易出差错的地方和人员的思想实际进行对照分析。 检查各项规章制度贯彻执行情况,是否有章不循,违章不纠的现象;自查工作中的违规行为,找出问题和差距,查出思想根源和毛病,提出改进措施,把“安全第一”的思想在每个职工的思想上牢固地树立起来。
第三,要查隐患,要认真检查生产设备存在的各种隐患,要利用测试的机会找出隐患,将其消灭在萌芽状态。 检查中,应该把重点放在安全、健康资源配置;规章制度、管理程序、监督约束机制的建立和执行情况;劳动纪律;文件管理及控制情况等方面。
应该特别关注作业中对健康、安全、环境与技术质量风险的有效管理能力,站场、维抢修队的“三标”建设以及冬季安全生产准备情况。 对于各类风险及后果的确认、评价和对实际可能条件下尽量减少危害的防范措施检查落实也非常重要。
此外,为了保证安全检查的深度,检查人员不仅要研究吃透安全审核的各项依据、内容,做到有标准、有出处,而且要在现场检查结束后,形成书面报告,交给受检单位,敦促他们按清单中的问题进行限期整改。 整改完成后还要确认,并上报上级部门。
只有这样,安全大检查才能措施得力、成效显著。
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