为创建学习型机关,增长干职工的业务知识,进一步提升我局干取工的工作能力和水平,县农业局工会于国庆前组织一场业务知识抢答赛活动,为切实搞好此次活动,特制定如下方案。
一、组织领导
在局党委统一领导下进行本次抢答赛活动,成立抢答赛活动组委会。
组长:丁唯芳
副组长:陈鹤松
成员:彭术光、周华林、宋艳华
以答题完毕提示完成答题,答对得分,答错不扣分。
抢答题,必须由主持人念完题后,叫开始才能抢答,违例者扣10分。
综合题分二个层次,10分、20分,参赛队可以选择任何分值的综合题作为自己的选择,也可以放弃选择,但只能选择一题,答对得分,答错不扣分。
必答题、选答题、抢答题答题时间每题1分钟,综合题答题时间3分钟。队员以答题完毕提示完成答题。必答题、选答题、抢答题每题10分。
2、参赛代表队的组成
参赛人员由股站选派候选人,共计40人;再采取抽签办法组成代表队,每个代表队由3人组成,共组成8个代表队。
3、竞赛步骤:8个代表队直接进入决赛。竞赛设一等奖、二等奖、三等奖,即按代表队总得分值第一名为一等奖,第二、三名为二等奖,其余为三等奖,如有并列名次时,增设答题数。
4、竞赛时间、地点
时间:具体时间另行通知。
地点:农业科技大楼六楼会议室。
5、竞赛要求
①请各各股站于9月17日前将参赛代表名单报送竞赛活动组委会。
②各参赛代表队必须统一着装。
四、奖励标准
一等奖1名,奖金600元;二等奖2名,奖金300元;三等奖5名,奖金150元。参加活动人员设纪念奖。
知识抢答赛候选人数分配表
单位:个
单位
人数
XXXXXXXX公司
2010年“安全生产月”活动方案
为迎接全国“安全生产月”的到来,贯彻集团开展2010年安全生产月的通知精神,进一步提高广大职工的安全生产意识,保障生产经营的正常进行,顺利实现公司年度安全生产工作目标,特制定本活动方案:
一、指导思想:
牢固树立安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“预防为主”为中心,“安全发展”为主线,以强化安全责任为突破口,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,普及安全生产法律、法规和安全知识,弘扬安全文化,推进我公司安全标准化的建设,以安全保员工平安,以安全促企业发展。
二、活动主题:安全发展 预防为主
三、活动时间:2010年6月1日-6月30日
四、组织机构
活动领导小组:
组长:XXX
副组长: XXX
成员:XXXXXXXXXX
五、活动内容
在厂区主干道悬挂“安全生产月”条幅,在公司各宣传栏张贴安全宣传海报;
组织“安全在我心中”演讲比赛:以集团安委会确定的演讲主题为内容,突出我厂生产特点,结合安全生产的真实事例开展演讲比赛,并依比赛结果选送人员参加集团“安全在我心中”演讲及知识竞赛;
积极开展安全宣传、培训教育活动,组织员工观看安全题材音像制品;
开展隐患排查整治活动:活动期间公司组织各部门、车间负责人针对防雷、防汛、防盗、防中毒、防火防爆、防暑降温进行安全生产大检查,对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人加以整改;
组织安全知识竞赛:
内容以生产、生活安全知识为主:
比赛采用笔答形式
组织各单位员工分批参加
液氨储罐泄露事故应急救援演练活动,活动应达到如下目的:
在紧急事故发生前暴露预案的缺陷
辨识出缺乏的资源,包括人力和设备
改善各种应急人员、部门和机构之间的协调水平
增强应急反应人员的熟练性和信心
六、活动总结、表彰
1、安全生产月活动结束后(7月1日--4日),生产安全部组织相关人员对各项活动的开展情况进行通查、评比,对优秀单位进行表彰,对组织拖沓不力单位进行通报批评。
2、对公司“安全生产月”活动进行认真总结,形成书面报告上报集团。
XXXXX公司
2010年5月27日
利用广播、电视、杂志等载体,制作专题、专栏,开展主题征文活动,举办文艺演出、安全演讲,播放安全电视专题片,观看事故案例教育片,宣讲先进事迹等。
还可以开展安全宣传咨询日,普及安全法规和安全知识。还有类似安全生产进家庭的活动,通过亲情教育,提高安全意识。
知识竞赛的形式也很好呀,应急演练的效果也比较好。
另外,张贴安全标语、安全生产横幅、宣传画,设置宣传栏、画廊等。
我能想到的就是这些啦,有点乱,哈哈。
推荐朋友参考下安全月的系列活动:
周二工会活动方案
一、本次工会活动是趣味运动会,以工会小组为单位组织教职工参赛,每位工会小组成员参赛项目不能超过两项。工会小组负责人需要在周二中午放学前把小组具体参赛教职工的名单和参赛项目交到工会。(施捷骥)
具体小组及负责人:
语文科小组(缪慧华)
数学科小组(蒲结红)
英语科小组(陈家懿)
政史地科小组(朱文基)
理化生科小组(劳伟生)
美、音、体、信息科(邹庆荣)
总务处、教导处(梁晶晶)
校长室、政教处(冯广坤)
工作人员:各位工会委员。考勤:洪义君,统计:张芳,发放礼品:罗峥荣。
裁判:杨强、李方、吕师贤、劳尧德
二、趣味运动会运动项目
1、乒乓球投篮:各个工会小组选派4位教职工参赛,每人有5球的机会,把乒乓球投进塑料垃圾桶中,投篮距离为5米,计算4位教职工的投中的总数,评出一、二、三名。
2、足球射门:各工会小组选派3位教职工参赛,每人有5球的机会,把足球踢进球门即可(距离约为半个篮球场的长度),计算3位教职工的进球总数,评出一、二、三名。
3、踢毽子:各工会小组选派3位教职工参赛,不限时间,计算一次所踢的个数,然后计算三位教职工的总数,评出一、二、三名。
4、跳绳比赛:各工会小组选派6位教职工参赛,其中两人负责挥绳,其他4人跳绳,4位教职工都必须能跳绳,可以4人同时,也可以分先后,由裁判负责数数,每小组有两次机会,取数量多的一次,评出一、二、三名。
5、除参赛教职工外,其他教职工需要到场,将由工会和工会小组组长共同考勤。
三、奖品
每位参赛教职工每参加一项可以领取一份奖品,按工会小组统计的参赛名单和参赛项目发放。请各位工会小组长将参赛名单在比赛结束后交到罗峥荣处,并领取奖品。
四、本次趣味运动会的比赛结果和出勤情况将纳入学年工会小组评比中,请各工会小组踊跃参加。
1、安全第一,预防为主,综合治理。
2、矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。3、煤矿生产的五大自然灾害指水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故。
4、回采工作面“三直一平、两畅通”的内容是:“三直”:指工作面中支架、溜子、煤壁必须保持直线。“一平”:指溜子平直。
“两畅通”:指回采工作面的两道必须畅通无阻。5、采掘工作面透水的征兆有:挂红、挂汗、空气变冷、发生雾气、顶板淋水加大、顶板来压、水叫、底鼔等。
等等等等………………内容可多了!三言两语说不完!就是专业的书都有很多本。
XXXXXXXX公司 2010年“安全生产月”活动方案 为迎接全国“安全生产月”的到来,贯彻集团开展2010年安全生产月的通知精神,进一步提高广大职工的安全生产意识,保障生产经营的正常进行,顺利实现公司年度安全生产工作目标,特制定本活动方案: 一、指导思想: 牢固树立安全发展观,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以“预防为主”为中心,“安全发展”为主线,以强化安全责任为突破口,以形式多样、内容丰富的安全宣教活动,普及安全生产法律、法规和安全知识,弘扬安全文化,推进我公司安全标准化的建设,以安全保员工平安,以安全促企业发展。
二、活动主题:安全发展 预防为主 三、活动时间:2010年6月1日-6月30日 四、组织机构 活动领导小组: 组长:XXX 副组长: XXX 成员:XXXXXXXXXX 五、活动内容 在厂区主干道悬挂“安全生产月”条幅,在公司各宣传栏张贴安全宣传海报; 组织“安全在我心中”演讲比赛:以集团安委会确定的演讲主题为内容,突出我厂生产特点,结合安全生产的真实事例开展演讲比赛,并依比赛结果选送人员参加集团“安全在我心中”演讲及知识竞赛; 积极开展安全宣传、培训教育活动,组织员工观看安全题材音像制品; 开展隐患排查整治活动:活动期间公司组织各部门、车间负责人针对防雷、防汛、防盗、防中毒、防火防爆、防暑降温进行安全生产大检查,对查出的隐患将定措施、定期限、定责任人加以整改; 组织安全知识竞赛: 内容以生产、生活安全知识为主: 比赛采用笔答形式 组织各单位员工分批参加 液氨储罐泄露事故应急救援演练活动,活动应达到如下目的: 在紧急事故发生前暴露预案的缺陷 辨识出缺乏的资源,包括人力和设备 改善各种应急人员、部门和机构之间的协调水平 增强应急反应人员的熟练性和信心 六、活动总结、表彰 1、安全生产月活动结束后(7月1日--4日),生产安全部组织相关人员对各项活动的开展情况进行通查、评比,对优秀单位进行表彰,对组织拖沓不力单位进行通报批评。 2、对公司“安全生产月”活动进行认真总结,形成书面报告上报集团。
XXXXX公司 2010年5月27日。
4.1.4 用人单位应明确相关组织的职能 用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技术、职业卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。
根据以下职责,在班组开展“基层、基础”双基安全文化建设和活动,内容根据企业特点、班组特点,重点是“班组安全标准化”达标活动:4.12 群众监督 4.12.1 工会组织职业卫生职责 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织,按照民主集中制的原则,建立企业工会应报上一级工会批准。建立工会的企业有会员 25 人以上的,应建立基层工会委员会;会员不足 25 人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员 1 人,组织会员开展活动。
企业工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生,向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。4.12.2 设立工会劳动保护监督检查网络 按照《工会劳动保护监督检查员工作条例》 、《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》要求建立工会劳动保护监督检查网络,并开展群众性劳动保护监督检查工作。
4.12.3 开展群众性劳动保护监督检查活动 工会和职工代表监督本单位贯彻执行国家职业安全卫生法律法规, 监督落实安全生产责任制和规章制度。对违反国家法律法规、不符合职业安全卫生标准规定的问题,提出整改意见;问题严重的,送达《限期解决问题通知书》或《隐患整改建议书》;对拒不整改的,要求政府有关部门采取强制性措施。
工会应监督检查本单位新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程是否同时设计,同时施工,同时投产使用。 工会应组织职业安全卫生检查,组织职工代表对职业安全卫生工作进行督查。
对事故隐患和职业病危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促本单位防范事故和职业危害。 工会应坚决制止违章指挥、违章操作和强令冒险作业。
在危及职工生命安全的紧急情况下,要求用人单位立即从危险区内撤出作业人员,同时支持或组织职工采取必要的避险措施并立即报告。 工会应宣传国家职业安全卫生法律法规、政策及企事业的规章制度,提高劳动者的安全维权意识和技能。
工会应设置专门机构, 负责接受劳动者投诉,并同有关各方协调,维护努动者合法权益。 用人单位自觉接受工会和职工代表的监督检查,改善职业安全卫生工作。
用人单位的新建、改建、扩建和技术改造工程项目的职业安全卫生设施与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用,应按照工程管理权限,依法通知本单位工会和报请上级工会组织进行“三同时”审查验收。4.12.4 民主管理、民主监督 用人单位应建立职工代表大会制度工会和职工代表大会应认真维护劳动者生命安全和身体健康权利。
职业安全卫生工作应列入职工代表大会议事日程,并作为“民主评议、厂务公开”的内容。 用人单位法定代表人定期向职工代表大会所作的工作报告应有职业安全卫生内容, 职工代表大会就批准与否进行表决。
用人单位的有关职业安全卫生的方针、规划、计划、重大技术改造措施、劳动者培训、预决算等重大方案应提交职工代表大会审议。并由职工代表大会做出是否批准的决议。
用人单位的劳动保护措施和相关的重要规章制度应经职工代表大会审议通过。 工会组织职工代表视察、督查企业职业安全卫生工作情况,认真履行民主监督职能。
职工代表就职业安全卫生的问题提出质询,用人单位应子以郑重的答复。 用人单位应认真听取劳动者对职业安全卫生工作的意见、建议和要求,积极解决职业安全卫生方面存在的问题,改善劳动条件和作业环境。
4.12.5 平等协商和签订集体合同 用人单位与工会建立职业安全卫生平等协商机制,按照“平等协商、协调一致”的原则,建立规范的工作秩序;按照平等协商例会制度和议事规则,商讨职业安全卫生的重大问题,合作改善劳动条件和作业环境。 用人单位和工会或劳动者代表应依法经过平等协商,签订集体合同。
所签订的综合性集体合同应有职业安全卫生条款,或双方签订职业安全卫生专项集体合同,合同文本应有控制指标和技术、防护措施的具体规定。签订的集体合同文本应履行法定批准程序后生效。
用人单位和劳动者应遵守集体合同,履行合同条款规定责任、义务和事项。双方应就合同履约情况进行检查.及时发现和纠正违约现象。
工会依据《中华人民共和国劳动法》 “依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同”的规定工会应指导劳动者根据《职业病防治法》签订劳动合同,帮助劳动者维护合法权益。
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