怎样开展学生公寓安全管理
安全管理是学生公寓住宿管理工作的重中之重,在日常管理中具有压倒一切的地位。创建一个安全、稳定、文明、和谐的学生公寓既是宿管员工向社会、学校、学生的郑重承诺,也是追求的最高目标,更是义不容辞的责任。那么,如何开展学生公寓的安全管理呢?
笔者认为:首先要加强领导,明确责任。学生公寓的安全管理要由宿管部门一把手负责。根据“谁主管谁负责,谁当班谁负责”的原则,建立岗位责任制,明确安全职责,必要时可签订安全责任书。每一位宿管员工都要知道自己在安全环节中的作用,明确该管什么?如何管?以及管到什么程度?当然,不同的岗位只是管理内容侧重点的不同,在责任上并没有大小、轻重之别。各岗位员工要互相配合、齐抓共管,“千金重担人人挑,个个身上有指标”,发挥团队的力量和集体的智慧,确保学生公寓的安全稳定。
其次,要完善制度,规范管理。制度一方面用于规范学生的住宿行为,如:安全用电制度、贵重物品管理制度、会客制度等,另一方面用于规范员工的管理行为,如:岗位制度、考核制度、安全检查、巡视制度等,制度是管理的依据,规范的标准。制度的制订一定要切合实际,具备可操作性,不切实际的制度只会给管理造成混乱,使人无从适从。制度一旦制定,就要严格执行,不能多标准、分层次、讲条件,这样会削弱制度的权威,对安全管理有害无益。
此外,要加强队伍建设,提高员工素质。管理的规律告诉我们,决定管理水平高低的主要因素是人,也就是管理者的自身素质和管理水平。学生公寓安全管理的具体工作最终都要有员工去落实。员工的责任心和业务能力决定了管理的不同结果。宿管部门要有计划的开展培训,提高从业人员的综合素质。宿管员工更要自觉提高政治思想水平、职业道德素质、和业务技能,以适应安全管理工作的需要。
开展学生公寓安全管理的重点是抓好日常工作,具体应做好以下几方面:
一、严格值班制度,加强门卫检查。门卫是学生公寓安全管理的前哨,是第一道防线,门卫的安全责任非常重大,每天大量的人员、物品进出公寓,其中,不乏校外人员甚至违法分子。对此,值班人员要有充分的思想准备,要练就一双“火眼金睛”,善于识别异常情况,要保持职业的敏感性和安全的警惕性,认真观察,仔细分辨进出公寓的人员、物资,不放过一丝可疑。值班过程中做到:(1)多人集中进出时,要能识别外人;(2)学生携带大件贵重物品出门时要核实、登记;(3)要多留心眼,防止学生将管制刀具和易燃易爆危险化学品带进公寓;(4)发现学生有异常表现要及时询问;(5)遇见醉酒的学生进入公寓要给与关注;(6)要与学生交流沟通,收集安全信息。如果门卫能将安全隐患查出,并及时处理,往往事半功倍。
二、开展“三级检查”。即公寓管理站、宿管部门、学院分别对学生公寓进行安全检查。由于各级部门的职能不同,各自检查的内容,方法,标准、目的也各有不同,从而达到相互促进,不断提高,具体的说:
1、一级检查。当班员工每天对本岗位、本辖区进行一次安全检查。检查的内容主要包括:(1)消防隐患;(2)水电设备的运行情况;(3)公物损坏情况(尤其是消防设备和器材、护栏、电器开关、门窗玻璃等);(4)宿舍门锁情况,对未关锁的房门进行关锁并登记备案;(5)安全用电情况;(6)治安隐患等。对检查中发现的问题应及时处理,及时报告,不得忽视或拖延。否则发生事故由当班人员负责。一级检查是学生公寓安全管理的基础和保障。是每天必做的工作,必须落实,不能有丝毫马虎,更不能心存侥幸,敷衍了事。
2、二级检查。主管部门每月对各栋公寓进行一次安全检查。检查的内容包括:安全工作的执行情况,安全隐患整改情况,以及安全教育情况。及时表扬先进,批评落后,并对楼栋安全管理工作进行协调和监督。
3、三级检查。每学期由学院组织对学生公寓安全情况进行重点检查或抽查。侧重于对楼栋安全管理绩效进行检查、考核、评比,奖优罚劣。
三、管好“三个重点”。学生公寓的安全管理是一个复杂的过程,内容多、难度大、综合性强,不确定因素多,面面俱到不但达不到理想的效果,很容易“捡了芝麻,丢了西瓜”。这就要求我们在管理的过程中要学会抓重点,要管好重点人群、重点时间、重点地段。
1、管好重点人群。每栋公寓都有这样一些学生,虽然人数不多,但他们是破坏学生公寓住宿秩序,制造麻烦和事端,甚至引发治安案件的潜在因素,是学生公寓不安全、不稳定的根源。对于这类学生我们要对其进行“重点跟踪、重点控制、重点管理”。要专门为这些学生建立行为档案,及时向保卫部门和学工处及各系反映其住宿情况,以便对其加强教育。这些重点人群主要包括:(1)以地缘或利益关系组成的学
(一)健全公寓安全管理组织体系
代表学校全面负责安全管理工作的安排部署、监督检查、总结评价等工作,做好公寓的安全管理工作应当成立由公寓管理部门、安全保卫部门、学生处、各院系共同构成的组织体系。要明确各部门在公寓安全管理工作的职责与权限。保卫处是学校安全工作的职能部门。保卫处要把学生公寓的安全工作放在全校安全工作的重要位置。此外,应成立学生安全自律组织,主要承担自我管理和信息反馈任务,充分发挥安全保障中学生的主体作用。公寓管理部门定期与各院系、学生处、学生会等沟通,虚心听取他意见和建议,及时发现存在矛盾和问题,通报学生宿舍管理方面的工作情况,争取得到最大范围的支持与理解。各方面的协助与监督,会使公寓安全管理工作更科学、更规范。
(二)完善公寓安全制度体系
建立和完善学生公寓安全管理制度是做好学生公寓安全工作的基础。高校学生公寓日常安全管理一般应有以下制度:学生公寓安全用电制度》学生公寓防火防盗须知》学生公寓治安保卫制度》学生公寓安全守则》学生公寓电梯运行管理办法》学生公寓消防安全管理办法》学生公寓值班服务制度》学生公寓计算机网络管理办法》等。
(三)加强学生公寓安全检查
加强对学生公寓安全检查力度。学生公寓的安全检查一般包含以下几个方面:公寓管理员日常巡查、值班员夜间巡查、学生公寓每日水电巡查、学生寝室查房、重大节假日安全检查等。检查可采取普查与抽查相结合,全面贯彻落实安全检查制度。一般检查和重点、专项检查相结合,定期不定期检查相结合等。具体工作中,要做到日常检查责任到人、工作到位,空间上不留死角,时间上不留空白。要建立公寓安全管理的监督机制,负责此项工作的主要领导要深入基层对公寓安全进行抽查,要定期听取一般公寓管理人员和学生的意见。
(四)加强安全教育。
提高安全管理基本技能,一方面要加强对公寓员工的安全知识培训。不断提高工作水平。培训内容包括防火、防盗安全知识培训、公寓管理值班操作规程、学生心理常识辅导、现代管理设施与技术运用培训、应急预案演练、公共卫生安全知识培训、紧急情况逃生与自救常识等。另一方面要对学生加强安全教育,学生中全面普及法律知识和安全防范知识,使学生居安思危,不断增强法制观念和安全防范意识,提高大学生自我防范、自我保护的能力。
(五)强化保障设施。
用一流装备确保公寓安全。工作中要对常规安全设施、设备进行检查、维护与更新,加大公寓安全设施、设备的投入。主要包括:消防器材的检查与及时更换;消防通道的畅通、电器设备的检查、维护与保养;寝室门锁、家具设施的检查与及时维修等等。同时要注意运用现代安全管理技术手段,例如使用安全智能用电管理系统;安装安全监控系统;安装自动报警装置;建立现代化的消防监控系统;配备先进的通讯设施;安装计算机网络过滤系统;安装门禁系统等。
(六)突发事件的应急预防和快速反应机制
应对不及时,突发事件是影响公寓安全的重要因素。措施不得力,极易造成混乱局面。建立应急预防和快速反应机制,可以有效预防突发事件的发生,把影响和损失降到最低。由于突发事件具有突发性、严重性和紧迫性的特征,所以在处理突发事件时应当遵循积极预防、快速反应、有效控制、妥善处理的方针,实行统一领导、分级负责、明确职责、齐抓共管的原则;
我面对的问题跟你几乎一样吧,我公司主要是铸造行业的,大多数工人都是外地来打工的,很多工人会写自己的名字都不错了,我们新建现代化职工宿舍楼后我是这么做的,提供给你供参考: 首先,要有完善的先进设施设备做后盾,这些能简化宿舍管理人员的各项工作 其次,制定完整的宿舍管理制度:目的:为了加强宿舍的安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本规定。
范围:本规定适用公司所有住宿人员。 职责:1、人事行政部负责制定宿舍管理规定,并对此规定拥有解释权; 2、人事行政部、企管部、保卫科及宿舍管理人员负责按规定监督检查; 3、住宿人员按规定执行、遵循管理规定的内容。
内容: 一、宿舍纪律: 1、公司为员工提供住宿场所,凡需入住集体宿舍员工,必须由公司统一安排,办理相关住宿登记手续,宿舍房间及物品由公司安排专人统一分配和管理,员工应服从公司的管理和调配,严格坚持对号入座的原则,不准随意调换房间、床位,如需调换必须向公司相关部门申请,经得同意后方可更换,否则一经发现处以50-100元罚款。 2、住宿人员不得留宿公司以外人员或亲友。
除夫妻外,禁止男女混居一室(含已婚男女)。 3、每个宿舍应安排一名宿舍长,由宿舍长安排住宿人员轮流进行卫生值日,保持室内卫生清洁卫生,注意通风。
应做到:地面整洁、无污物,室内无异味,桌面、电器表面无灰尘,凡有不执行者及违反者每次罚款10元。 4、应爱护公司配发住宿设施、物品。
应做到设施、物品、电器无损坏,如电器出现异常或损坏的,员工不得擅自违章维修,应及时报修,维修费用由责任人承担,如果因为保管不善或人为损坏的应照价赔偿,并处以50-100元罚款。 5、个人物品、被褥摆放整齐,床铺上下整齐无杂物,换洗衣物不得堆积室内,其余衣物、鞋子必须放置相应位置。
用具保持清洁、卫生,衣服洗涤后按指定位置晾晒, 6、随时保持本户的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、暖气干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。墙壁或橱柜等避免随意张贴字画或钉物品,禁止乱写乱画,保持墙壁的清洁。
禁止张贴色情画片、图像,检查不合格的,每次罚款50元。 7、员工们应正确使用洗涤池、厕所、地漏,严禁将残汤剩饭、菜渣等物品倒入下水道,严禁将卫生巾、旧毛巾、烂布、塑料袋等易造成堵塞物丢入相应的垃圾桶内。
凡下水管堵塞的,由个人自行或自费请人疏通(疏通费用由本层楼住宿员工共同分摊)。未及时疏通造成积水、漏水,给公司或楼下住宿员工造成损失的,违者罚款50—100元并负责赔偿损失。
8、严禁从楼上往楼下丢物品、丢垃圾、泼水等,违者罚款200元,造成他人损失的,承担赔偿责任及其它相应责任。 9、保持楼内肃静,维护好公共秩序,不得大声喧哗,不再走廊玩闹,使用电视机、收音机时声音不得过大,不做影响他人休息的活动,熄灯后不得有影响他人休息的行为。
禁止在宿舍内打架斗殴或侮辱他人,违者是情节轻重每人处以100以上,500元以下罚款,情节严重者送交公安机关处理,并予取消住宿资格。 10、在宿舍楼不得饲养宠物,发现一次违者罚款100元。
11、室内不得存放易燃易爆物品、危险物品及违禁物品,烟灰、烟蒂不得随意丢失,不准在生活、生产区燃放烟花爆竹、从事祭祀活动。 12、员工应随时保持本宿舍的室内外(含门前过道)地面、墙面、天棚、门窗、水、电、气管线干净卫生、无污垢、无积尘、无蛛网。
检查不合格的,每次收取违约金50元。 13、养成文明、良好的卫生习惯,不得随地吐痰,公共区域、楼道内衣着整齐文明。
14、遵纪守法,自觉维护宿舍区的秩序,不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、或其他不良、不当、不法行为。凡是赌博,除没收赌具外,每人处以100以上,500元以下罚款,情节严重者送交公安机关处理,并予取消住宿资格。
二、宿舍安全: 1、不准在室内外私拉乱接水、电及电视线路及插座,禁止使用电饭锅、电热器、电褥子、热得快等电器,禁止超负荷用电,一经发现没收器具,并处以100元以下罚款,杜绝火灾、人身伤害的发生。对于人为造成火警、火灾的事故的,一经查实,给予责任者100以上罚款,情节严重者送交公安机关根据国家法律规定追究其刑事责任。
2、注意防盗,出入随手关门,最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源,夜间注意关闭门窗,不得在宿舍内存放自行车、杂物等,贵重物品应避免携带住宿,若有遗失,由本人负责。任何人在未得到本人同意时,不得乱看、乱翻、挪用他人物品。
对于宿舍内部发生被盗现象的,除保护好现场外,应在24小时内报告公司保卫科,办公室,否则不予以处理。 3、节约用水、电,随手关灯及水龙头,上班之前必须将宿舍内所有电源关闭,不得在无人状态下使用手机充电器。
4、不得随意挪移、损坏消防设施,应急灯具等,一经发现除赔偿损失外,处以100元以上罚款。 5、任何人不得私自将钥匙转借他人,不得私自配置钥匙或调换门锁。
钥匙一旦丢失应及时向公司相关部门报告,重新调换新锁,费。
1、宿管员为定人定岗,定时上下班,做到见人交班,不得无故请假、迟到、擅离岗位。
2、宿管员应注意个人仪表庄重,讲究卫生和文明言行,做好值班室 的卫生清扫工作,体现管理育人、服务育人的精神,做好工作,不干与工作无关的事。
3、学生在寝室期间,应加强巡查,督促学生按规定住宿和就寝,登记和检查晚归学生情况;做好门卫管理,坚持做好学生凭卡进出大门,对来访人员做好登记工作,杜绝随意留宿他人。
4、及时记录当日卫生清扫情况,督促学生在上课前整理好宿舍内务和干净卫生,做好学生内务与管理工作,有效发现并制止乱倒废弃物等不文明行为,并做好记录。
5、及时送电、关电、抽水、关水,如实做好情况记录,遇事及时处理并反映有关部门,做好放火、防盗工作,经常检查水、电、门、窗等公共设施的完好情况,发现有损坏应查清责任,并及时通知有关班主任和主管部门。
6、提高警惕,注意宿舍安全防盗工作,经常在宿舍各层楼巡视,纠正、记录抽烟、赌博等违法现象,教育违纪学生。自习期间,禁止学生留在寝室区域内,做好迟到、请假情况登记。
7、严格执行学校制定的预防火灾事故的有关规定,监督检查各寝室学生不得私接电源,乱用电器,以及燃气蜡烛,燃放烟花鞭炮,燃烧纸张,杜绝火灾隐患,特殊情况下做好学生疏散工作,确保学生生命安全,维护好宿舍秩序管理工作。
8、每晚在舍生回寝前20分钟上班,每晚要从学生就寝后2小时内反复查寝四次,并详细记录住宿情况。
9、负责分年级统计学生就寝情况及财物损坏报修情况,做好班主任巡查寝室时签到统计工作。
10、每天早晨的下班时间,视所管辅的舍务情况是否合格,由舍办负责决定。
转载以下资料供参考
安全管理六项原则
管生产同时管安全
安全寓于生产之中,并对生产发挥促进与保证作用。因此,安全与生产虽有时会出现矛盾,但从安全、生产管理的目标、目的,表现出高度的一致和完全的统一。
安全管理是生产管理的重要组成部分,安全与生产在实施过程,两者存在着密切的联系,存在着进行共同管理的基础。
国务院在《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中明确指出:"各级领导人员在管理生产的同时,必须负责管理安全工作"。"企业中备有关专职机构,都应该在备自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。"
管生产同时管安全,不仅是对各级领导人员明确安全管理贡任,同时,也向一切与生产有关的机构、人员,明确了业务范围内的安全管理责任。由此可见,一切与生产有关的机构、人员,都必须参与安全管理并在管理中承担贡任。认为安全管理只是安全部门的事,是一种片面的、错误的认识。
各级人员安全生产贡任制度的建立,管理责任的落实,体现了管生产同时管安全。
坚持安全管理的目的性
安全管理的内容是对生产申的人。物、环境因素状态的管理,有效的控制人的不安全行为和物的不安全状态,消除或避免事故。达到保护劳动者的安全与健康的目的。
没有明确目的安全管理是一种盲目行为。盲目的安全管理,充其量只能算作花架子,劳民伤财,危险因素依然存在。在一定意义上,盲目的安全管理,只能纵容危胁人的安全与健康的状态,向更为严重的方向发展或转化。
必须贯彻预防为主的方针
安全生产的方针是 "安全第一、预防为主"。安全第一是从保护生产力的角度和高度,表明在生产范围内,安全与生产的关系,肯定安全在生产活动中的位置和重要性。
进行安全管理不是处理事故,而是在生产活动申,针对生产的特点,对生产因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的发展与扩大,把可能发生的事故,消灭在萌芽状态,以保证生产活动中,人的安全与健康。
贯彻预防为主,首先要端正对生产中不安全因素的认识,端正消除不安全因素的态度,选准消除不安全因素的时机。在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素。采取措施予以消除是最佳选择。在生产活动过程中,经常检查、及时发现不安全因素,采取措施,明确责任,尽快的、坚决的予以消除,是安全管理应有的鲜明态度。
坚持"四全"动态管理
安全管理不是少数人和安全机构的事,而是一切与生产有关的人共同的事。缺乏全员的参与,安全管理不会有生气、不会出现好的管理效果。当然,这并非否定安全管理第一责任人和安全机构的作用。生产组织者在安全管理中的作用固然重要,全员性参与管理也十分重要。
安全管理涉及到生产活动的方方面面,涉及到从开工到竣工交付的全部生产过程,涉及到全部的生产时间,涉及到一切变化着的生产因素。因此,生产活动中必须坚持全员、全过程、全方位、全天侯的动态安全管理。
只抓住一时一事、一点一滴,简单草率、一阵风式的安全管理,是走过场、形式主义,不是我们提倡的安全管理作风。
安全管理重在控制
进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。因此,对生产中人的不安全行为和物的不安全状态的控制,必须看做是动态的安全管理的重点。事故的发生,是由于人的不安全行为运动轨迹与物的不安全状态运动轨迹的交叉。从事故发生的原理,也说明了对生产因素状态的控制,应该当做安全管理重点,而不能把约束当做安全管理的重点,是因为约束缺乏带有强制性的手段。
在管理中发展、提高
既然安全管理是在变化着的生产活动中的管理,是一种动态。其管理就意味着是不断发展的、不断变化的,以适应变化的生产活动,消除新的危险因素。然而更为需要的是不间断的摸索新的规律,总结管理、控制的办法与经验,指导新的变化后的管理,从而使安全管理不断的上升到新的高度。
安全管理
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