一、坚持以人为本。
部队安全发展必须强化联合管理,坚持齐抓共管,真正把抓安全工作作为广大官兵的共同职责,形成上下齐心抓安全的浓厚氛围。同时,应不断强化信息管理、制度管理、精细管理的力度,把安全措施要求落实到每个官兵、每个岗位,不留死角和盲区。
有人认为,把官兵管得紧紧的,盯得死死的,就是做好安全工作。殊不知这种以强制方法手段进行的管理,管住了营区内,管不住营区外;管住了节假日,管不住平时;管住一时,管不住长远。
部队领导只有端正指导思想,深入一线检查督导,才能确保工作有效落实;采取积极防范措施,打好管理的主动仗;应树立正确的政绩观,真正把对上负责对下负责一致起来,自觉在从严执纪、关爱官兵上带好头、做表率。要进一步加大管理力度,特别加强对节假日和八小时之外的管理,对外出人员进行安全教育的同时,要提出安全注意事项,真正把安全防事故工作做细做实,确保各类人员都在严格的控制之中,保证思想、行为、组织不失控;要进一步加强官兵在执勤训练和灭火救援过程中的安全管理,干部要跟班作业,进入危险区域时战斗员要做好个人防护。
同时,全面开展安全教育,努力提高官兵的自控能力;建立各项制度,强化官兵安全意识;严格规章制度,注重平时养成。二、道路安全,人人平等。
不少官兵有着“军车天下第一,交通警察也管不了”的意识,在马路上横冲直撞,无视交通标示,无视红绿灯。殊不知这也等于无视自身的行车安全呐!部队要加强车辆的管理,进行了车辆安全普查,严格落实车辆派遣制度,定期或不定期组织驾驶员进行条令条例和交通法规的学习,并适时开展安全常识教育,使驾驶员时刻绷紧“安全”这根弦;干部、安全员要全程跟踪监督车辆,严防无证驾驶,严禁酒后驾车和超速行驶,严禁开“堵气车“、“英雄”车、“霸王”车。
同时,要加强驾驶员的心理疏导,确保驾驶员心理健康,技术过硬,安全驾驶。对违法违纪违规的人和事,严肃处理,做到违纪必纠,执纪必严,对部队起到教育警示的作用。
三、枪弹管理上,构筑了坚实的防范屏障,使制度落实到位,检查制度严格执行。进行枪支弹药专项整治,对官兵进行了军械业务培训,确保官兵使用枪支的安全。
《中国人民解放军安全条例》第二章 职责
第八条、军队人员在安全管理方面的一般职责:
(一)遵守安全法规制度;
(二)熟悉预防常见事故的基本知识;
(三)掌握必要的安全防护技能;
(四)及时报告安全隐患和事故;
(五)制止违反安全规定的行为。
第九条、军政主官对本单位的安全管理全面负责,履行下列职责:
(一)严格执行安全管理法规制度和上级关于安全管理的指示;
(二)全面掌握本单位安全管理情况;
(三)建立健全安全管理责任制;
(四)领导安全教育、安全训练和安全建设;
(五)领导事故预防和处理工作;
(六)组织协调和解决安全管理中的重大问题。
副职领导协助军政主官组织领导分管工作中的安全管理,参照前款规定履行职责。
第十条、团级以上单位应当成立由本单位首长、机关领导和有关业务部门负责人、专业技术人员组成的安全委员会,负责组织协调安全管理相关工作。安全委员会履行下列职责:
(一)贯彻上级关于安全管理的指示;
(二)提出安全管理的实施意见并组织落实;
(三)协调拟制安全管理规章制度;
(四)分析安全管理形势,部署安全管理工作;
(五)组织协调安全检查,总结推广先进经验;
(六)协调重大安全隐患专项治理;
(七)本单位党委、首长赋予的其他安全管理职责。
各级安全委员会的日常工作,由本级司令机关军务部门承办。
第十一条、司令机关主管本单位的安全管理,履行下列职责:
(一)组织指导部队安全管理;
(二)制定综合性安全管理规定和措施;
(三)组织指导安全训练、安全建设、安全检查监督;
(四)组织事故应急救援和调查处理;
(五)负责事故报告和登记统计;
(六)上级赋予的其他安全管理职责。
看你部队的性质,一般陆军不会有大的动静所以采取保守安全。
1、控制人员出入营区,严格请销假制度。通知机关职能部门加强人员在位检查。
2、加强安全监察,对车辆和施工机械进行动前维护检查,随时发现问题,不动用问题车辆和设备。
3、落实各种安全条令和规定,发现隐患严肃处理。
4、对营房和配套设施进行全面安全监察,发现不安全因素,及时处理。
问题主要出在人身上,做好安全教育,领导要严以律己高度负责,职能部门检查监督指导到位,各种制度要落到实处,教育跟进提高觉悟,严管自律,调节情绪。
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