007工作制是什么意思(007工作制是什么意思利弊)

007工作制是从当日0点到次日0点，一周七天不休息。
1、007工作制是一种理想工作制，在现实生活中如果要每天工作24小时而且全年无休，对每个人来说基本上都是不可能的。在现实情况中007工作制或许只是一个代名词，虽然007工作制在现实生活中是不可能，但是超负荷工作现实生活中很常见。
2、“996”是指员工每天早上9点上班，晚上9点下班，每天中午和傍晚休息1小时，总计每天工作10小时及以上并且一周工作6天的工作制度。劳动者平均每周工作时间不应超过四十四小时，每月延长工作的时间（即加班）不得超过三十六小时。如果企业实行“996”的工作时间超过了上述工作时间限制的标准，则属于违法延长劳动者的工作时间。
3、对于工作加班的问题，劳动法有明确要求，这个要求主要是针对雇主。对于大多数雇主来说，我相信他们并不希望强制员工加班，很多企业更希望员工具有更高的工作效率，而不是通过加班来输出业绩。