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首页 » 策划方案 » 厨师评选(求一厨艺策划大赛策划书)

厨师评选(求一厨艺策划大赛策划书)

分类:策划方案 日期:2022-09-03 20:17 浏览:5 次

1.求一厨艺策划大赛策划书

厨艺大赛策划书

为培养同学们的饮食情趣,使健康饮食、特色饮食深入人心,吃出营养、吃出健康、吃出生活、吃出精彩,校团委特此举办这次以 "弘扬中国传统美食,活跃校园文化气氛为目标的个人厨艺大赛。

一、活动时间: 2005年11月12日晚6:30

二、活动地点:食堂

三、活动内容:在规定时间内做 “规定菜”和“特色菜”

(一)规定菜:尖椒土豆丝

1、原料:土豆丝、青辣椒

2、调料:酱油、盐、味精、花椒、醋、白糖、干辣椒

(二)特色菜:选手自己选择最为拿手的家乡菜

1、要掌握好时间(控制在15分钟之内)。

2、要求有特色,有创新,有立意。

3、特色菜是一个加分环节,选手根据自己的水平自备原料。

(三)评分标准:

1、由专业厨师进行评审,色、香、味、形各占25%的比例。

四、活动流程:

1、参赛选手在赛前抽签分组。

2、比赛场地的布置。

3、入场秩序。(包括嘉宾、参赛选手、工作人员)

4、主持人介绍嘉宾并邀请嘉宾讲话,宣读比赛规则,及奖项设置等问题。

5、场内互动,嘉宾对参赛选手参赛作品的原料的营养系数进行讲解与评议。并讲解此菜的做菜手法有何讲究,如何达到最好效果的做法等等。

6、现场观众就自己的喜好向营养美食专家提出问题,同时也可向选手提问。

7、嘉宾品尝、评分并点评,现场观众作为大众评审品尝并现场点评。

8、统计分数,并宣布比赛结果。

9、颁奖。(奖品、荣誉证书)

10、观众退场。

11、清理场地。

五、奖项设置:

1、设一等奖一名,二等奖两名、三等奖三名

2、最佳“特色风味奖”一名、“最佳厨艺奖”一名

2.需要一篇学会会生活部的厨艺大赛策划书

为丰富同学们的课余生活,提高同学们对生活的激情。数学与计算科学学院团委学生会生活纪检部为全院学生提供一个展现自我的机会--厨艺大赛。

3月19日下午2:00--4:00,本学期的院厨艺大赛在联建“熙园酒家”展开。经过同学们的自主报名,一共有七队参赛成员。每队选手由2--3个成员组成,选手可以参考亦可发挥自己的想像选择自己所要制作的菜肴。此次厨艺大赛的评委由“熙园酒家”的一名店长加上另外七名评委,他们将对所有的菜做一个公正的评价,最后综合评分得到各个参赛队的成绩。

厨艺大赛在下午2:00正式开始,已经进场的选手在厨房里有条不紊地忙碌着,场外的评委和观众以及其他选手都在静静地等待着。一道道菜的出炉,真是让人大开眼界。好听的菜名,好看的样式,好闻的香气,真是让人垂涎欲滴。不知道菜除了色、香很地道外,味又会如何。经过评委们的评价后得出的结论知道,原来这些菜都基本上能符合中国菜典型的“色香味”俱全的特点。这充分说明了发我院学生在日常生活的动手能力方面还是相当不错的。

最后“凤凰乘凉”、“丹鹤偷心”、“啤酒鱼”分别获得本次大赛的一、二、三等奖。本次比赛作为数学与计算科学学院班级擂台赛的系列活动之一,其成绩将计入最后的班级擂台中。

3.餐饮厨师计划书怎么写

这个计划署是你自己要写笔记还是酒店要求啊?如果是自己对自己的鞭策或是理想目标那就按照日记的写法做一个简单规划就可以了,然后根据每天不断的学习,不断的丰富。

如果是每个月酒店要求写的计划书,那就要从各个方面入手,涉及厨房的事情都要有所涉猎,比如:首先要写原材料采购、保管、冰箱库存清理、积压料推陈出新、冰箱等硬件维护保养、人事管理、菜品创新、卫生区域管理(定期大扫除)、节约降耗成果等,有的酒店还要求写新推出菜品的成本核算,根据酒店营业额做前景规划等。

主要方面就是这些了,我以前干酒店就是这样,其他的根据你们酒店的实际情况适当增减吧!希望对你有帮助!

4.需要一篇学会会生活部的厨艺大赛策划书

为丰富同学们的课余生活,提高同学们对生活的激情。

数学与计算科学学院团委学生会生活纪检部为全院学生提供一个展现自我的机会--厨艺大赛。 3月19日下午2:00--4:00,本学期的院厨艺大赛在联建“熙园酒家”展开。

经过同学们的自主报名,一共有七队参赛成员。每队选手由2--3个成员组成,选手可以参考亦可发挥自己的想像选择自己所要制作的菜肴。

此次厨艺大赛的评委由“熙园酒家”的一名店长加上另外七名评委,他们将对所有的菜做一个公正的评价,最后综合评分得到各个参赛队的成绩。厨艺大赛在下午2:00正式开始,已经进场的选手在厨房里有条不紊地忙碌着,场外的评委和观众以及其他选手都在静静地等待着。

一道道菜的出炉,真是让人大开眼界。好听的菜名,好看的样式,好闻的香气,真是让人垂涎欲滴。

不知道菜除了色、香很地道外,味又会如何。经过评委们的评价后得出的结论知道,原来这些菜都基本上能符合中国菜典型的“色香味”俱全的特点。

这充分说明了发我院学生在日常生活的动手能力方面还是相当不错的。最后“凤凰乘凉”、“丹鹤偷心”、“啤酒鱼”分别获得本次大赛的一、二、三等奖。

本次比赛作为数学与计算科学学院班级擂台赛的系列活动之一,其成绩将计入最后的班级擂台中。

5.如何写策划方案关于餐饮的

激情之夜·圣诞狂欢 活动方案 一年一度的圣诞节新年马上就要到了,新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?繁华的街道,新年的爆竹,友好的问候,熙熙攘攘开心购物的人群……又是一年圣诞时,虽然这是一个泊来的节日,但依然充满了诱惑:丰盛经典的美食,馥郁醇香的美酒,令人目不暇接的幸运抽奖,伴着音乐以及上海迷人的夜色,让我们尽情的欢乐在这个节日。

亲爱的朋友:想和亲朋好友在圣诞、新年狂欢一番吗?XXX企业无疑是最好的选择。幸运抽奖、圣诞老人、精彩纷呈的表演定会令您的夜晚高潮迭起。

不同的选择,不同的氛围,我们提供您一系列的超值享受。XXX企业定会给您的圣诞和新年带来特别的心动和心跳! 策划理念: 中国人接触圣诞节还是最近几年的事,全过各地的气氛也不一样,象是一些沿海地区比较有节日气氛,象是地处最南的深圳、广州一带,由于毗邻香港,开放城市,年青一辈的人虽有不同的宗教信仰,但已将圣诞节作为一个普天同庆的日子了。

现在就让我们大家一起看看圣诞节的一些固定节目吧。12月25日这一天,各教会都会分别举行崇拜仪式。

天主教与东正教举行圣诞弥撤,新教举行圣诞礼拜。有些教会的庆祝活动从午夜零点就开始。

除崇拜仪式外,还演出圣诞剧,表演耶稣降生的故事。圣诞节作为一个隆重庆祝节日,不能少了好吃美味食品。

圣诞PARTY作为圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种歌样PARTY。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。

戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。本次圣诞夜文艺节目采用华中区内顶尖模特特定编排设计的晚礼秀、时尚秀、故事秀等;同时加入湖南本土民族文化节目,时尚西洋节目,体现中西结合的文化理念。

完美体现XXX企业的文化特色。组织策划好本次圣诞文艺节目非常重要,本次节目以形象化,信息化,艺术化的品牌宣传为基调,以企业品牌与文化艺术的结合作为感谢新老客户、发挥口碑或促进圣诞消费的方式,及文化艺术为核心,做强,做大XXX企业的品牌,提升XXX企业的社会效益和经济效益,按照圣诞夜文艺节目总体策划方案的旋律共铸强势品牌,携手创造辉煌。

xxx公司是湖南省内最早一家加盟全国模特经纪行业协会的专业演艺机构,也是湖南省内唯一一家加入了中国职业时装模特委员会的模特经纪公司。 xxx自1999年创立至今,已培养了一大批极具潜力优秀的男女模特及艺员1500余名,签约模特及艺员120名,在国际、国内及省内获奖专属模特80名,并组建了文艺表演艺术团,经常受邀参加全国各类大型活动、时装发布、影视拍摄。

受到社会各界的好评与关注。在2001年成功举办了湖南省首届模特大赛,2002年成功举办了2002中国内衣模特大赛华南区大赛、2002新丝路模特大赛湖南选拔赛,2003年成功举办了第九届中国模特之星华中区大赛,2004年成功举办了第十届中国模特之星华中区大赛。

成功培养和推出了世界亚军马力,全国冠军陈靖、肖青,全国十佳模特苏畅、刘昕等名模。使越来越多的年青人在这里实现了自己的梦想,产生了强烈的社会影响。

六年多来承接了国内外一百多家服饰时尚品牌展演,参加并策划了众多大型文化活动、娱乐晚会、开业庆典、企业形象宣传推广,拍摄和代言了多个平面动态广告和专题片,深受社会各界赞誉。二、活动纲要:1、活动时间:2007年12月到24、25日晚上2、活动地点:(由企业而定)3、活动筹办: 主办方:XXX企业承办方:xxx文化推广(集团)机构4、活动主题:金秋深情·圣诞狂欢5、活动举办意义:A、提高企业知名度,扩大社会影响力B、提高品牌形象C、圣诞狂欢·友情答谢三、活动项目:圣诞PARTY:圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种歌样PARTY。

一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。

圣诞大餐: 圣诞节作为一个隆重庆祝节日,不能少了好吃美味食品。圣诞节火鸡大餐就是例牌主菜了,以前的人们或许会用微波炉自己做,现在的人们过节好多就是在外面餐馆里用餐了,商家们也会利用机会赚顾客们的钱,当然还有许多圣诞节食品,姜饼、糖果等等了。

圣诞帽: 那是一顶红色帽子,据说晚上戴上睡觉除了睡得安稳和有点暖外,第二天你还会发现在帽子里多了点心爱的人送的礼物。在狂欢夜它更是全场的主角,无论你去到那个角落,都会看到各式各样的红帽子,有的还有帽尖发亮的,有的是金光闪闪的。

圣诞老人: 据说他原是小亚细亚每拉城的主教,名叫圣尼古拉,死后被尊为圣徒,是一位身穿红袍、头戴红帽的白胡子老头。每年圣诞节他驾着鹿拉的雪橇从北方面来,由烟囱进入各家,把圣诞礼物装在袜子里挂在孩子们的床头上或火炉前。

所以,西方人过圣诞节时,父母把给孩子的圣诞礼物装在袜子里,圣诞夜时挂在孩子们的床头上。第二天,孩子们醒来后的第一件事就是在床头上寻找圣诞老人送来的礼物。

如今,圣诞老人已成为吉祥如意的象征,不仅是过圣诞节时不可缺少的人物,而且也是欢庆新年时不可缺少的人物。圣诞树: 据说有一位农民在一个风雪交加的圣诞夜里接待了。

6.餐饮活动方案怎么做才有吸引力

一个活动方案应该要包括客户的引流截流回流,以及材料。

首先,你的餐厅的活动方案要非2113常的吸引客户5261,让客户一看就要进店,比如说充值100,赠送价值300的礼品。让客户有物超所值的感觉。

二,就是如何进行截流客户到店4102之后,然后引导客户进行截流,那么让顾客怎样进行二次消费呢?可以举办抽奖的活动。

三,在活动方案里一定要设计1653回流,回也就是说客户来了之后还要再次回来消费,比如说3000的优惠券里面包含500块钱的代金券,500块钱的早餐券,这样就可以引导客户再次回来消费。

四,要合理规划好你的方案里的财务计答划,这个是十分关键的,就是设计好的盈利方案。

7.厨师应该怎样规划自己的未来

一、自我分析

1、职业兴趣

我喜欢和人打交道,我的突出的特点是对人非常的和善、心思细腻、感情丰富,热情大方,注重人际关系的和谐,特别乐于助人。我富有幻想和创作欲望,想象力丰富,对错综复杂、不规则、新鲜的事物非常感兴趣,关心的话题比较广泛,重视个人和团队的关系,崇尚直觉。

我热爱分享,我认为独乐乐不如众乐乐,我确信厨师这个职业能带给大家快乐;我时常梦见当夜幕降临,缓慢悠长的琴声响彻着整个餐厅,我坐在餐厅的一角,看着窗外匆匆而过的路人,餐厅内的客人温馨的享用着我所呈现的菜肴,每当服务员呈上菜品时,我仿佛从她们的脸上看见了发自内心的喜悦与享受,也许人生真正的快乐莫过于一道让你味蕾满足的菜。

2、价值观

我最突出的职业价值观是工作条件、注重关系、支持满足

工作条件:我非常希望获得有良好的工作条件,比如能够在一个优秀的团队,一间拥有一流烹饪厨具的厨房,优秀且一流的供货商,前厅优美的就餐环境及国际化的管理团队,最主要的是有一位美丽的运营总监,这样总会为平淡的日子增添几分乐趣。

把“工作条件”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:

1.内容丰富,在工作的时间里有充实的工作可做;

2.有一定的发展空间;

3.富有挑战;

4.能够有比较丰富的工作内容,而不是简单重复劳动;

5.拥有一个自由、舒适的环境;

6.有固定的较长假期,可以保证定期的休闲娱乐活动;

7.地处交通便利的位置。

注重关系:期望工作的内容是能够给予别人帮助,并希望在这样的职位上同事之间关系融洽,大家都有积极的道德观念和社会服务意识及职业操守 把“注重关系”视为自己重要的职业价值观的我,希望的工作是:

1.能够拥有与同事和谐的关系,并且与上下级也能够融洽相处;

2.具有团队协作性质的,能够以团体共同努力的方式进行工作;

3.能够接触到不同类型、群体、层次的人;

4.是服务他人取向的,能够在工作是给予他人服务;

5.合乎社会道德,或者是能够在道德的原则下行事的。

支持满足:期望在职业中,获得管理层的支持,比如获得充分的培训机会,能够在单位的规定范畴内获得应有的待遇。

8.厨师奖励考核标准,越详细越好~

厨师绩效考核

为提高厨房工作效率,打破传统管理模式,在奖勤罚懒的基础上,更合理地调动员工的工作主动性,激发员工的原始动力,稳定出品质量,引导团队进入良性竞争状态,主动提高厨艺,积极投身菜品的学习交流与研发创新.

具体操作如下(提纲):

一、菜品分类与评分标准

依据出品烹调的技术含量与烹调时间,将热菜分成四大类并核定评分标准。

第一类:烹调技艺菜类

评分标准:每出一菜得4分

第二类:家常烹调菜类

评分标准:每出一菜得3分

第三类:半成品烹调菜类

评分标准:每出一菜得2分

第四类:成品菜、蔬菜、汤菜类

评分标准:每出一菜得1分

二、炉头排序考核与对应工资

通过炉头排序考核来划分厨师烹调范围,排序如下:头锅、二锅、三锅、四锅、五锅、六锅、七锅

1、头锅、二锅可烹调热菜四大类。

2、三锅、四锅、五锅只可烹调热菜第二、三、四类。

3、六锅、七锅只可烹调第三、四类热菜

注:厨师只能在锅次限定烹调限类的热菜

三、菜品集分与工资奖金

依据每月烹调菜品总量(集分)多少来确定工资及奖金。

1、核定基本工资集分基数

2、定量集分与基本工资相集合

3、超量集分与奖金相集合

4、核定奖金集分提成比例

5、集分统计操作与监控

四、菜品考核竞升锅次

通过菜品单项考核来竞升锅次,考核办法如下:

1、单个菜品逐个考核累积方式

2、定期菜品成批考核一次通过方式

五、集分公布可视化管理

通过集分定期公布可视化管理,激发员工的好胜与攀比心理,主动进入良性竞争状态。

厨房考核细则

1.师生表扬菜肴质量:+10分 师生投诉菜肴质量:-10分

2.杜绝重大事故的发生:+10分

3.加工不干净,切配串规:-5分

4.负责人不在,主动承担责任:+5分

5.知事不做,造成损失浪费:-5分

6.上岗时边吃零食边工作:-2分

7.在禁烟区抽烟,随地乱扔烟头,随地吐痰:-2分

8.冰箱未清洗、整理、原料腐坏:-5分

9.原料未及时收藏,造成浪费:-5分

10.下班砧板未清洁、竖立,抹布未洗清、晾平:-3分

11.水、电、气未关造成浪费:-3分

12.迟到、早退10分钟内:-3分

13.挑拨离间,妨害工作和团结:-5分

14.工作时串岗、脱岗、聊天、哄闹:-1分

15.不准时参加会议、培训、学习等:-2分

16.私吃、拿、带、送菜点食品:-5分

17.仪容仪表、个人卫生不合格:-5分

18.本岗位的设备用具卫生不合要求:-5分

19.垃圾桶不干净、不加盖、清理不及时:-2分

20.冰箱、冰柜的货物不按要求摆放:-5分

21.生产操作不合卫生要求:-3分

22.不合卫生要求的物品继续使用:-5分

23.变质食品放在冰箱内:-5分

24.满足师生要求受到好评:+5分

25.菜品出现异物:-4分

26.未按规定操作引发事故:-5分

27.食品用具保管不妥造成遗失:-5分

28.野蛮操作,以及损坏设备:-3分

29.发现设备、设施问题不及时报修:-2分

30.厨师每推出一款新菜:+3分

厨师评选策划方案

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