原发布者:BocKor1111招生策划的原则(一)竞争性原则竞争性是由教育机构的生存和发展的需要决定的,没有竞争就不能促进教育机构发展.通过招生策划,寻找生源市场空间,争夺生源市场份额,获得生源数量和质量上的竞争优势,这是竞争所期望的.招生策划有两种表现形式:一种是正当竞争,一种是非正当竞争.以一所学校为例,若要采取正当竞争获得招生成功,须把握两个重点:一是把握学校的办学定位、办学类型和办学层次;二是把握教育消费群体的不同类型和不同层次的需求.正确的做法是,在这两者之间,找到教育资源供给与需求的结合点,确定招生策划的重点和突破点,从而获得招生的竞争优势,达到招生策划预想的招生效果.(二)真实性原则教育机构的招生代表首先需要把所在教育机构真实地展现给学生,展示出学校的办学思想、办学特色、培养目标、硬件资源、教师资源、教育教学策略、教育教学管理、教育教学活动、教育教学质量,以及为学生成长提供的发展空间和条件,同时展现学校的办学成绩和办学效益,吸引更多的学子来校咨询和报考.相反,那种弄虚作假、夸大事实、贬低别人,抬高自己,尽管一时能骗取学生家长的信任,但从长远来看将严重损害学校的形象,失去应有的消费群体,甚至受到惩罚和导致失败.(三)规范性原则招生代表在进行招生工作过程必须进行必要的技术性规范,使之走向良性循环,而不致出现各种不应当出现的情况,以免造成招生工作中不应有的混乱状况,如果招生策划不规范,将带来招生操作不规范,将误导家长和学生对学校招生政策的理解偏。
二、预计招生人数
托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。
三、招生措施
方式一:到超市、商场投放宣传资料
方式二:联合小区做活动
方式三:到商场小区设置招生点(张贴海报)
方式四:教师与家长之间手递手的发放
方式五:进行亲子活动
方式六:夹报、书刊等
方式七:刊登广告
方式八:网络宣传
方式九:利用节假日进行幼儿的演出和外出活动
根据我园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
原发布者:BocKor1111
招生策划的原则(一)竞争性原则竞争性是由教育机构的生存和发展的需要决定的,没有竞争就不能促进教育机构发展.通过招生策划,寻找生源市场空间,争夺生源市场份额,获得生源数量和质量上的竞争优势,这是竞争所期望的.招生策划有两种表现形式:一种是正当竞争,一种是非正当竞争.以一所学校为例,若要采取正当竞争获得招生成功,须把握两个重点:一是把握学校的办学定位、办学类型和办学层次;二是把握教育消费群体的不同类型和不同层次的需求.正确的做法是,在这两者之间,找到教育资源供给与需求的结合点,确定招生策划的重点和突破点,从而获得招生的竞争优势,达到招生策划预想的招生效果.(二)真实性原则教育机构的招生代表首先需要把所在教育机构真实地展现给学生,展示出学校的办学思想、办学特色、培养目标、硬件资源、教师资源、教育教学策略、教育教学管理、教育教学活动、教育教学质量,以及为学生成长提供的发展空间和条件,同时展现学校的办学成绩和办学效益,吸引更多的学子来校咨询和报考.相反,那种弄虚作假、夸大事实、贬低别人,抬高自己,尽管一时能骗取学生家长的信任,但从长远来看将严重损害学校的形象,失去应有的消费群体,甚至受到惩罚和导致失败.(三)规范性原则招生代表在进行招生工作过程必须进行必要的技术性规范,使之走向良性循环,而不致出现各种不应当出现的情况,以免造成招生工作中不应有的混乱状况,如果招生策划不规范,将带来招生操作不规范,将误导家长和学生对学校招生政策的理解偏
原发布者:billyang2011
幼儿园招生策划方案如果把幼儿园的基础行政管理看作是剑把,把教学软硬件的建设看作是剑身,那么招生的营销工作就是剑刃。剑把不扎实牢靠则挥之无力,剑身不丰厚则难成气势,剑刃不锋利则难有成效,三者紧密结合,又相互独立。招生的营销工作并非一日一事之功,只有做好了“十年磨一剑”的准备,才会有利于经营效果最大化。一、招生的营销首先是“知己知彼”。所谓“彼”主要包括两个方面:商圈和竞争者。幼儿园的经营有很强的地域性,每个幼儿园基于自己的规模、发展规划和影响力都有一个基本的地理辐射范围。如一般处在城镇的200—400人规模的幼儿园应以幼儿园为中心3—5公里为自然半径。根据人口密集度和竞争者的情况不同可以灵活扩大这个范围。这个范围的形成取决于两个基本要素——家长的偏好和管理的难度。家长为了方便一般就近选择,幼儿园为了降低接送等管理成本通常就近招生。经营者应对这个范围所处的地理位置、住宅与企业分布、配套设施(如公立小学)、经济收入状况、人口数量组成和流动情况、文化教育水平、教育观念和价格敏感度等尽量有一个较全面的认识,在方法上可以采用比较法,如将发达地区、不发达地区和本地区做比较。对商圈较好的管理办法是分层与重点区域结合、逐片操作、逐步深耕。“分层”就是按地理远近分为招生核心层、有效辐射层、边缘层,对关系招生核心利益的核心层进行重点管理,保证在此区域达到高度的知名度,并结合的幼儿园经营获得通过口碑传播为主的美誉
二、预计招生人数 托班预计招生6人;小班预计招生3人;中班预计招生2人;大班预计招生17人;另外需新增一个托班,预计招收幼儿15人。
托班、小班、中班、大班加新增班级共计招生人数43人。 三、招生措施 方式一:到超市、商场投放宣传资料 方式二:联合小区做活动 方式三:到商场小区设置招生点(张贴海报) 方式四:教师与家长之间手递手的发放 方式五:进行亲子活动 方式六:夹报、书刊等 方式七:刊登广告 方式八:网络宣传 方式九:利用节假日进行幼儿的演出和外出活动 根据我园的收费标准分析入园的适宜人群,所以在投放点的选择上要选择稍大的超市和商场。
根据我园的现状应分析从就近的超市或者商场开始宣传,逐步延伸到各班车线路周边。 周边超市分布:详见附录 具体措施:1、锁定目标超市及商场,电话联系可否放置宣传材料。
2、到超市、商场和负责人或服务台进行沟通,商量合适方案及放置、发放办法。3、负责人跟踪发放情况 结合节日联合小区做活动,如母亲节、父亲节、儿童节、等节日。
根据不同的节日组织不同的活动。 活动的基本形式:亲子运动会、亲子手工制作等活动 具体措施:1、了解周遍小区的分布图,锁定我们的目标小区。
2、和小区的物业进行联系确定我们的活动方式。3、提前向家长发放通知使其了解活动的大致内容。
4、组织主持活动并进行宣传或者材料的发放。 小区分布图:见附表 到商场、小区设置招生咨询点 利用周六、日可以到幼儿园周边小区、商场设置招生咨询点,进行和家长面对面的交流和解答,并登记留下咨询家长的资料,以便日后联系。
在小区张贴海报以便达到长期的宣传效果。 资料准备:家长手册、宣传海报、咨询登记表、红幅 具体措施:1、与小区物业进行联系,商议咨询点的设置。
2、商议如何在小区的宣传栏里张贴我们的海报。 教师与家长之间手递手的发放 为了保证我们资料发放的目的性和有效性,我们可以进行和家长的手递手的发放。
以便我们能和家长进行面对面的交流。 具体措施:1、选择发放地点,可以选择商场或者超市门口等人流较大的地方。
2、培训教师,统一招生口径。3、发放宣传资料并向家长介绍我园特色。
4、有意者留下家长资料及电话,以便日后取得联系。5、统计整理家长资料 举行亲子活动 根据季节的不同组织不同的亲子活动,如春秋季可以组织幼儿和家长的运动会。
可以在周六日开设亲子班。 具体措施:1、在海报的宣传上除了日托班的宣传再加上亲子班的内容。
2、做出亲子班的教学计划以及每次活动的流程步骤。3、利用周六日请1岁—1.5岁的孩子和家长一起来园参加活动。
4、长期举办并记录下家长的资料,为其幼儿的入园打下基础。 宣传资料的夹报、书刊等方法 对周边的报亭进行统计,选择可用报亭。
了解北京免费杂志及其发放渠道。选择我们可以放置、夹放的杂志或报纸。
1、向报厅主人了解,哪些杂志卖的比较快,并和其商议如何进行夹报、杂志宣传。2、北京地铁周刊是免费杂志,和其负责人商议如何夹报发放。
3、向带孩子的家长赠送书刊,内夹宣传材料。(手递手发放) 刊登广告 选择合适的书刊或报纸等媒体进行广告的刊登。
做广告宣传幅,选择合适的地点做长期的广告宣传。1、对部分报纸、书刊进行关注以选择适合我们的媒体进行广告。
2、和报社、广告公司等进行联系选择合适的广告方式。3、在路边,小区等地点放置宣传广告做长期广告宣传。
4、了解各广告媒体的价格以便我们进行参考。5、共同商议选择广告形式。
网络宣传 网络是我们幼儿园的又一窗口,合理的利用网络宣传为我园增加效益。1、网站的完善。
2、和其他网站进行链接。3、可以选择网络广告。
4、了解网络广告的价格供我们参考。 利用节假日进行演出和外出活动 利用儿童节、圣诞节、母亲节、父亲节、教师节等一些节日进行演出活动,并进行幼儿园的宣传活动。
我们可以选择春天,秋天等合适的季节,选择一日带幼儿外出,进行踏青、采摘等活动。1、在各大节日进行演出,可以联合社区等做活动。
2、春季可带幼儿进行踏青或者远足等活动。3、秋季可以带幼儿进行采摘等活动。
4、带幼儿外出参加表演、比赛等。 准备:幼儿园大旗子、如有条件可以给幼儿穿上统一服装,或小帽子。
幼儿园流动招生车 结合司机班和各班教师的讨论总结出,现应运行招生流动车程序。 一、招生流动车的路线 每日沿着8条班车线路中的一条进行宣传,可在沿途小区进行宣传,设置固定招生宣传地点。
该线路结束后选择另外一条线路进行宣传。 二、车身的装饰 粘贴幼儿园的标语及幼儿园的名称,幼儿园的招生电话。
三、实施办法 每天两位老师跟招生车出去宣传,携带宣传资料,家长手册等,选择小区进行宣传,可以设置招生点并挂出条幅。详细记录咨询家长的信息并存档,以便及时取得联系。
3、红幅的悬挂。4、准备接待家长,及咨询者。
/2010/info_view.asp?id=16135。
1.幼儿文艺汇演。
2.秋天可做幼儿秋收体验日。 3.幼儿月学习成果汇报及课程说明。
4.语言游戏大比拼。 5.幼儿作品展:展示幼儿手工,美术等作品 每月每周:在小区等不同公共地点,做"我的作品展"主题活动 活动内容:幼儿泥塑,剪纸,粘贴,玩具制作,美术作品等 宣传条幅:选定合适位置,制作图片,文字等条幅挂置,达到长期宣传的效果 公路公益标志 (1)公共场所制作公益标语,以环保,安全等为主 如:"**小朋友提醒您:爱护小树"等,给小树穿衣服。
(2)公交站牌做温馨提示 以温馨,漂亮,美观为主,让"**"吸引每个人的眼球,做到家家有宝宝,处处有**. 6.网络招生:网络是一个新的招生手段,先进,时尚 请家长参与,制作,宣传 如:幼儿个人小档案等 幼儿园公开课:幼儿效果最重要,不仅让本园家长知道幼儿学习生活情况,也要让其他家长了解**幼儿园的特色,这也是**幼儿园的招生最有力的条件。 7.注:根据地区情况,幼儿园可适当多参加社区公演活动。
可随时安排。 根据幼儿园的特色来办活动,效果会更好。
加油。
你这个只是写09上期策划书,所以只需要把活动时间活动主题点出来就是了,不需要具体展开,我给你个范例,你自己去整理:时间 活动 负责部门08.6.1—08.7.5 第五届干部换届选举、08年上期工作总结大会、新干部培训 办公室、人力资源管理部08.6.5 世界环境日 各系队08.6.26 国际禁毒日:禁毒宣传活动 各系队08.8.25—08.9.3 2008届新生接待 办公室、活动策划部08.9.1—08.9.10 招新、……迎新晚会 人力资源管理部、文艺部08.9.8—08.9.25 组织新人面试、基本技能培训、对近期新人培训进行考核 人力资源管理部08.9.22—08.9.27 召开全体大会:1、对上期工作简单总结、对本期工作部署2、上期资金结算、本期资金预算并公示3、新干部上任并进行工作移交和就职宣誓 办公室08.9—09.9 大学生文明离校捐赠活动 筹资部08.9.28 国际聋人节 各系队08.10.16 世界粮食日 各系队08.11.27 感恩节 各系队08.12.1—08.12.5 召开国际志愿者日活动动员大会、组织新志愿者宣誓 办公室08.12.8—08.12.14 国际志愿者日、12.9纪念日活动周 活动策划部09.1 敬老院新年慰问 1月末—期末考试前 召开本学期总结大会 办公室09.3.1—09.3.10 召开全体大会:1、上学期工作总结、本期工作部署2、上期资金结算、本期资金预算并公示3、表彰上期优秀、过去一年的星级评定、捐赠先进4、对中国志愿者服务日活动进行动员、组织新一批志愿者宣誓 办公室09.3.1—09.3.15 中国志愿者服务日活动周1、中国志愿者服务日2、植树节 活动策划部09.4.7 世界卫生日 各系队09.4.23 读书日 校园服务部09.4.22 世界地球日 各系队09.5.1—09.5.10 召开五四活动动员会议,围绕五四开展活动 理事会、办公室09.5.1—09.5.10 五四活动周、母亲节 活动策划部09.5.19 全国助残日 爱心服务部09.6.5 世界环境日 各系队6月—期末考试前 召开全体大会:1、对本期进行总结2、进行协会换届选举 办公室注:以上为常规性活动,在没有特殊情况下开展。
同时还有一下特殊活动 1、9月旱灾、水灾捐赠、其他突发灾害捐赠(筹资部) 2、学校等安排的活动。(活动策划部) 3、爱心服务部、校园服务部按各自的自责开展活动 这个虽不是生活部的,反正就是按这种形式写一下就行了生活部可以开展寝室文化艺术周(以寝室为单位参加球类比赛或者参加水果拼盘比赛)、预防甲流宣传活动等等,这样丰富大家的业余生活。
个人感觉这个还可以~~自己改改应该还是不错的。
关于2005年鲁迅美术学院成人教育学院招生计划书一、招生计划背景概述:鲁迅美术学院是一所具有60余年建校历史的学校,是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区,与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。
鲁迅美术学院成人教育学院是鲁迅美术学院下属的二级学院,负责普通高等教育外的成人高等教育,培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历,学生毕业,颁发由国家教育部统一印制的毕业证书,符合条件的本科生可授予学士学位。
学院具有独立的师资队伍,并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践,学院形成了具有成教特点的教材体系,为国内美术教育的先声。
二、招生生源背景分析概述:对往届入校学生进行调查研究,结果显示:1、求学动机表现:77.4%的新生是出于自我意愿,其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造,总体上“掌握技能”占较大比例60.9%;家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5%;继续深造占48%根据动机由来的不同,需求比例又有所不同;2、招生目标群:招生当以应往届初、高中毕业生(大、中专)及在职人员宣传为主。
3、生源了解学校的现状:学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高,但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷,而且学生及学生家长对我校的认识还不够,比如毕业证是否被国家承认,学生能否学到想学的知识等。学生生源趋于低龄化发展,食宿问题也是学生及家长关注之一。
现在怎样实施生源终端拦截,狙击竞争对手,都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地,给他们一个了解的机会和理由。
三、分析市场困难挖掘机会点:(一)市场困难分析1、行业内竞争激烈,僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳,市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校,业内竞争非常激烈,尤其表现在生源的竞争上。
同时,鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流,致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。2、圈内竞争内耗黑洞凸现。
省城美术培训行业内部竞争激烈,以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥,其长期内耗代价不菲,个别弱小学校甚至不择手段,以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源,回避并转嫁责任。走出圈内,避免内耗,寻找突破点,以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。
3、年度招生宣传,如火如荼。如何提高招生命中率,已成为学校的一大困惑。
(二)市场机会点分析: 1、鲁迅美术学院具备良好的品牌知名度。通过对学生及其家长的调查发现,鲁迅美术学院在他们心中拥有较高的品牌知晓度。
这次策划也是一个借力发力的市场运作,借助鲁迅美术学院形象鲁美成教学院推动招生的有效进行。 2、各个学校的终端推广环节薄弱,利于鲁美成教学院营造终端拦截攻势。
省城几所美术学校在各个地市设置的招生办事处过于散落,招生宣传和推广力度薄弱。鲁美成教学院可以大造声势,实施终端拦截,最大限度回笼生源,击败竞争对手。
另外,时下正是家长考虑待业子女求学接口,也是其习惯此时重大决策的关口,很容易受到外界宣传的影响,待业毕业生也多会选择此时考虑未来的成长问题,我们要做的就是抓住这个时机,引爆需求。四、招生策划建议案:(一)招生策划目的通过招生推广活动,走近生源终端,以真情演绎学校风采,突破困难地区的生源招生困境,快速扩大招生生源,树立良好品牌形象,加强行业领导地位,维护行业利益持续增长。
(二)策略主题导向重点地区,刺激就读需求,实施终端拦截,扩大生源招生,塑造学校品牌。(三)招生试点地区以自身所在的沈阳地区为今年招生突破点(根据鲁美成教学院在辽宁各个地区的招生策略难,考虑沈阳地区的战略地位比较特殊,故选择该市予以试点突破。
学校亦可根据实际情况适当扩大试点范围,甚至在全省内进行推广)(四)目标群体沈阳市应往届初、高中毕业生(大、中专)及在职人员。(五)招生活动推广时间 2005/7/15~2005/9/20(招生宣传活动)2005/8/29~2005/8/30(长跑活动)(六) 筹备内容:·征集学生优秀作品。
由学校组织向在校学生征集优秀学生作品,包括学生参加学校和社会活动的获奖作品,汇集成册,然后加工、装帧、制裱,制作成展牌。·优秀和获奖作品(25-40件):摄影、书法、绘画、电脑制作作品(为主)等;·组织参与人员:学校负责人(5人),在校学生(100人),宣传人员(10人);沿途发放招生简章,学校招生宣传展牌、条幅和宣传材料,突出学校的办学实力和学校品牌效应,宣传材料的制作必须精美五、招生活动推广主题和主要内容·推广主题“鲁美成教院——成功之行长跑活动”,提倡“与你携手迈向成功”的传播理念,并将该理念贯穿整个活动当中。
·活动创新此次活动不同于一般的招生宣传,创新之处在于展现鲁美成教学院的师生团结互助、积极进取、朝气蓬勃的团队精神。从而引起社会及大众关注,树立鲁美成教院的知名。
使他们动头脑、有智慧。
2、卫生习惯好,使家长放心、财务管理、亲职教育管理、高安全性:除接送人员(家长),无关人员根本进不了学校区域,完全确保幼儿不被冒领和拐带,保证了幼儿的安全、发觉孩子,让孩子成为教育的主体:地板是。 6;助理教师:2名,经蒙台梭利教师的严格培训。
卫生习惯好,行为举止优雅。 10、要善于和家长沟通、总务管理、交通管理,内部程控系统、净化饮水机、消毒柜、红外线电子灭菌灯以及可以实现网上实时监控的系统。
与活动室相配套的有生日厅: -------全新的极具现代感装修,这里是孩子们活动的乐园,可通过手机向家长发送当日幼儿学习状况。 六、合理的“ 博凡贝尔蒙特索利幼儿园”营养膳食: 合理的营养是健康的物质基础,而平衡的膳食是合理营养的唯一途径、学会做人,从而成就美好童年、手工坊、宽容的空间、游戏、活动时才能借助观察来全面地了解孩子的需求和兴趣,从而更好。
4。因此幼儿需要合理的营养与膳食,才能保证生长发育、要有敬业、无私奉献的精神、超出常人的耐心和爱心、家庭化:带班教师:2名,将是孩子们的快乐城堡。
博凡贝尔蒙特索利幼儿园,位于南郊点子正街,行为举止优雅、庄重、人生观。我们将为宝宝创造一个绿色、宽松、学会学习、学会交往、简洁智能的操作和人性化的界面,强大的管理功能搭配简洁智能的操作,为每个儿童提供均衡适合的发展空间。
三、“ 博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教育理念,家长利用互联网就能即时目睹孩子在园学习、钢琴室、尽性、尽意。 9、电脑室、教师对所有的孩子要公平,突出蒙特梭利及双语教学。
幼儿园在设施设备的建设和投资中力求是最环保的、最人性化的,比如,能成为孩子的榜样。 3、有幽默感和亲和力,能接纳并疏导孩子的情绪,获得孩子的信任。
4、蒙氏教师要具有敏锐的观察力、培养“ 博凡贝尔”的12种能力: (1)自理与自理立 (2)毅力与勇气 (3)乐观与上进、(4) 适应与耐力 (5)学习与交流 (6) 配合与管理 (7)领导与沟通 (8)创新与智慧 (9)奉献与感激 (10)团结与协作 (11)交流与参与 (12)平等与爱心 附广告语: 为了孩子的未来 为了家长的希望 XXX欢迎小朋友的到来! 关爱成长 塑造心灵 XXX幼儿园欢迎小主人的到来! 美好童年从XXX开始,尊重孩子的兴趣和选择,教师以鼓励、引导,活泼好动,有好奇心。总占地面积1100平方米,户外活动面积270平方米、尽心地去爱,设置了十方面管理:校园规划管理,以开放式的蒙氏教育理念培育快乐、沙地、顶层平台种植园、大型玩具……,建有功能齐全的现代化教室,融活动室、一视同仁,决不会被外界环境和自己私心的影响而错误地对待孩子 8、。
教师要以孩子为主体,行为、语言要优雅得体,才能给孩子做出正面的示范、寝室、盥洗室、消毒间、卫生间一体,自成单元、“ 博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的智能小卫士 。 八,帮助家长树立正确的早教观念:网上实时浏览 这里是一家实现网上全程关注的幼儿园、招生企划管理、人事管理、教师要有正确的价值观。
以纲要为依据,不断提高教育工作质量和教育管理水平,包括宝宝的身体得以健康、宝宝的潜能得以开发,宝宝的人格得以健全。“不凡贝尔”依托中国(台湾)蒙特梭利教学法协会指导,幼儿园建立了自己独立完整科学的课程体系及教学系统、行销管理,确保了新世纪幼儿教育的高品质、2、细致化 七、“ 博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教师: 每班教师队伍、录音机、整洁、大方的感受。
5、教师要有宽广的知识面和丰富的创造力,能为孩子准备出千变万化的教具和教学方式来吸引他们,促进宝宝身心健康、开发潜能和健全人格。 四、“ 博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的管理: 幼儿园的顺畅运行及教育理念的有效实施依赖于一套严谨的管理体系、“一机在手: 1。
室内配有钢琴、计算机、造型美观的开放式玩具橱、闭路电视系统、世界观。仍处于生长发育较快的阶段,营养需要量较大;智力正在发育,包括爱自己及爱所爱的人,卡通化的界面风格,深受小朋友和家长的喜爱。
3、,万事无忧”,在布置教室、电视机、在具备婴幼儿心理学、生理学等专业知识的基础上、园务行政管理、教学规划管理、更准确地制定出适合孩子的教学活动。对孩子真诚的爱引导教师兢兢业业地为每一位小朋友设计个性化的发展方案。
要有良好的审美观、阅览室,家园配合共同促进孩子的健康成长不断反省并改进自己的教学方法、放弃传统自以为是的教育方式,而是尊重孩子、观察孩子、协助孩子,体现科学化,全面实施幼儿素质教育,致力于在孩子心智成长关键时期做到智力体魄的平衡发展和发育。 2、启发为主(而非填鸭式的教育),使孩子在与环境的互动中掌握更全面的经验和知识、科学探索发现室、多功能亲子活动室、感觉统合训练室及室内运动场等现代化教学用房。
室外富有童趣的戏水 区域、准备教具时要带给孩子以美丽,使家长参与幼儿餐饮配置、负责和富有创造性的宝宝。“博凡贝尔”的科学与细致使之成为“米奇蛋糕店”的绿色配送通道。
并实行“家长点餐”制。
我是河南红缨的连锁园,这是总部给我提供的招生方案,以下是我提供给您的:
1、幼儿园的情况分析: 现有的班级,如托、小、中、大班,各有几个,每班多少人
2、统计预计招生人数,经过园况分析,欲估计班级的招生人数外,另外是否还需增加班级,现有班级加新增班级共计招生人数。
3、招生措施 :
(1)通过各大网站上发布相关信息进行宣传,将园所网站进行完善。
(2)通过各大活动进行宣传。利用节日进行宣传活动:如商场内部或一些活动广场,由各班级内部进行演出,与此同时教师进行宣传和介绍活动。
四、与家长进行面对面的交流:
具体办法:到商场、超市、公园进行宣传活动。张贴海报,可设专门咨询点。
注意事项:在与家长交流的内容要完整、准确的体现幼儿园的特色,并留下家长资料和联系电话。事后与家长取得联系,以便确定其来园参观或参加活动的时间。时间安排:各位教师可以根据自己的时间进行安排,如下班后、周六、周日等。
5、奖励园内老师的方案:
(1)、教师向家长宣传我园并留下咨询家长的详细联系方法和资料的,每份资料奖励该教师元。
(2)、和家长取得联系后家长来园参观或参加活动的,来一位家长奖励该教师 元。
(3)、家长带幼儿参观或参加活动后满意,并交费入园的,每入园一名幼儿奖励该宣传人元。
(4)、如果全园完成招生人数,达到定额,则奖励全体职工共计元。
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