创新创业教育三全育人

1.北京科技大学研究生成绩查询

可以用身份证登录中国教育考研网查询 北京科技大学是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是211工程、985工程优势学科创新平台建设高校、世界一流学科建设高校、国防科技工业局和教育部共建高校、教育部首批“三全育人”综合改革试点高校、首批北京市深化创新创业教育改革示范高校。

入选卓越工程师教育培养计划、高等学校学科创新引智计划、高等学校创新能力提升计划、国家建设高水平大学公派研究生项目、中国政府奖学金来华留学生接收院校，是北京高科大学联盟和中国人工智能教育联席会理事单位。 1952年，由天津大学、清华大学、唐山铁道学院、山西大学、北京工业学院、西北工学院等高校的部分系科组建为北京钢铁工业学院；1960年，更名为北京钢铁学院；1988年，更名为北京科技大学。

。

2.”三育人”指的是什么?

“三育人”即教书育人、管理育人、服务育人。

育人，学校的根本任务。我国的传统教育思想一直强调对人的教育、培养，先秦诸子的思想自不待言，就是唐朝的韩愈提出的关于教师“传道、授业、解惑”的思想直到今天也仍受教育界的关注。

在现代教育思想中，国际、国内的专家也都提出或认同“学会学习、学会生活、学会交往与合作”的教育理念。

这些年来，党和政府大力提倡“教书育人、管理育人、服务育人”，要求“全员育人、全程育人、全方位育人”，由此可以看到育人的重要与迫切。

扩展资料

育人为本是教育的生命和灵魂，是教育的本质要求和价值诉求。“育人为本、德育为先”是实施教育的主导思想。

关心每个学生，促进每个学生主动地、生动活泼地发展，尊重教育规律和学生身心发展规律，为每个学生提供适合的教育。努力培养造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才。

坚持以人为本，全面实施素质教育，这是教育改革和发展的战略主题，是贯彻党的教育方针的时代要求，其核心是解决好培养什么人、怎样培养人的重大问题，重点是面向全体学生、促进学生全面发展；

着力提高学生服务国家服务人民的社会责任感、勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。坚持以人为本，在教育工作中的重要着眼点是全面提高国民素质。这就需要全面实施素质教育。

坚持以人的全面进步和发展为本，人的发展既包括人自身的发展，也包括社会为人的发展所提供的条件。育人为本教育思想的实质，就是坚持以人的全面进步和发展为本，把人作为社会主体和中心；

在社会发展中以满足人的需要、提高人的能力、提升人的品质、实现人的全面发展为终极目标；就是重视人本身的发展，将个体的全面发展与个性发展统一起来；

将个体的人文精神与科学精神的养成统一起来，使之能够在复杂多元、快速多变的社会环境中正确进行知识选择和创新。

参考资料：搜狗百科-高校“三育人”工作实践与探索

参考资料：搜狗百科-育人为本

3.西京学院本专科毕业生就业率咋样?

学校始终坚持创业“全面覆盖、点上突破”和就业“三全一化”的工作思路，构建“一融入二协同三促进”应用技术型大学创新创业教育模式，努力为国家和地方经济社会发展服务，实现了创新创业教育和就业工作的“全面覆盖、全程指导、全员参与”，毕业生一次性就业率均保持在90%以上，就业质量逐年提高，得到社会认可。

学校被陕西省教育厅评为“陕西省高校毕业生就业工作先进集体”，被教育部评为“2015年度全国毕业生就业典型经验高校”“2018年度全国创新创业典型经验高校”。同时，获评“全国民办高校创新创业教育示范学院指导服务奖”“科技部国家级众创空间”“陕西省高校实践育人创新创业基地”“共青团陕西省青年创业孵化基地”等。

希望可以帮助到你。

4.贵州大学研究生院的机构设置和职能

负责人：院长：赵德刚（兼） 常务副院长：曹建新（主持研究生院全面工作，分管院办公室及学科建设工作）党委研究生工作部部长：陈莉琼（主持党委研究生工作部全面工作，分管招生工作）副院长：杨瑞东（分管培养工作）副院长：陈祥盛（分管学位工作，协助曹建新常务副院长分管学科建设工作）副院长：刘振宁（分管研究生日常管理工作，协助陈莉琼部长分管招生工作）科室设置：院长办公室、招生办公室、培养办公室、学科建设办公室、学位办公室、管理办公室管理职能：1. 院长办公室：1）负责研究生院日常工作管理；2）负责协调研究生院各办公室工作；3）负责研究生院对外交流工作。

2.管理办公室：1）负责全日制在校研究生宏观管理工作、研究生社团组织管理工作；2）负责全日制在校研究生的就业指导及相关手续办理工作；3）负责毕业生跟踪调查工作。3.学科建设办公室：1）负责全校各级重点学科的申报、评估、宏观管理工作；2）负责博士后工作站管理工作；4）负责全校导师遴选工作。

4.培养办公室：负责全校全日制研究生培养的教务及宏观管理工作。5.招生办公室：1）负责全校各类（博士、硕士、专业学位）研究生的招生计划制订、目录编制、招生考务、考生调剂、录取等工作；2）负责博士、硕士研究生招生全国统一考试的考场及考务工作；3） 负责在职人员以研究生同等学力申请硕士学位英语及专业水平全国统一考试的考场及考务工作；4） 协助学科建设办公室进行研究生导师遴选工作。

6.学位办公室：1）负责专业学位研究生、在职人员以研究生同等学力申请硕士学位工作的教务及宏观管理工作；2）负责全校博士、硕士学位授予工作；3）负责全校各类学位授予权的申报、评估及宏观管理工作；4）负责全校研究生优秀学位论文的遴选、上报工作；5）负责全校学位质量检查、评估工作 。

5.贵州大学和海南大学相比哪个好

二者各有各的特点，比较评价好与不好和个人的观点和角度不同，下面介绍一下二者的主要区别：

一、学校历史不同

1、贵州大学

贵州大学创建于1902年，历经贵州大学堂、省立贵州大学、国立贵州农工学院、国立贵州大学等时期，1950年10月定名为贵州大学。997年8月，与贵州农学院等院校合并。2004年8月，与贵州工业大学合并。

2、海南大学

学校前身是创建于1958年的原华南热带农业大学与1983年组建的原海南大学；2007年8月，两校合并组建新海南大学。

二、学校规模不同

1、贵州大学

截至2020年，学校占地面积4646亩，下设40个学院，有在职教职工3940人，有在校全日制本科学生33064人、独立学院全日制本科生18880人、研究生11925人。

2、海南大学

截至2020年，学校有海甸、城西和儋州三个校区，占地总面积5049.9 亩，校舍建筑面积131.8万平方米，下设32个学院（部），全日制在校学生38000余人。专任教师2000多人。

三、院系设置不同

1、贵州大学

文学与传媒学院、法学院、管理学院、药学院、矿业学院、农学院等40个学院。

2、海南大学

经济学院、法学院、人文传播学院、外国语学院、理学院、生命科学与药学院、生态与环境学院等32个学院。

四、学校特色不同

1、贵州大学

双一流（世界一流学科建设高校）、211工程、部省合作共建高校、中国政府奖学金来华留学生接收院校、西部地区重点建设高水平大学、全国深化创新创业教育改革示范高校、教育部“三全育人”综合改革试点单位、贵州省重点综合性大学、2011计划、卓越法律人才教育培养计划、卓越农林人才教育培养计划、卓越工程师教育培养计划、111计划。

2、海南大学

211工程（2008年）、世界一流学科建设高校（2017年）、中西部高校综合实力提升工程（2012年）、部省合作共建高校（2018年）、卓越工程师教育培养计划（2011年）。

参考资料来源：百度百科-贵州大学

参考资料来源：百度百科-海南大学

6.高职院校如何培养创新创业教育人才的最新相关信息

请全国高职院校创新创业教育联盟理事长会议暨第二届高职院校创新创业教育论坛高职院校创新创业教育人才培养如何定位？如何深化教育教学改革？如何加强文化培养？近日，全国高职院校创新创业教育联盟理事长会议暨第二届全国高职院校创新创业教育论坛在北京召开。

30多所高职院校领导、专家学者、企业代表，以“打造双创平台、培育工匠精神、共享创新资源”为主题，各抒己见。高职创新创业教育提升行动启动全国高等职业院校创新创业教育联盟是在教育部职业教育与成人教育司的直接领导下由高等职业院校和相关企事业单位自愿组织而成。

联盟同时是中国高校创新创业教育联盟的子联盟，致力于整合社会资源，服务高职院校创新创业教育。联盟理事长、南京工业职业技术学院党委书记孙爱武主持会议时说，联盟蓬勃发展，不断进步，开展了多样化、多层次的合作，实现了资源共享、协调发展和共同提高。

未来，联盟进一步完善组织运行机制，积极发挥智库作用，促进创新创业教育教学改革，推动全方位的协同育人体系构建。联盟秘书长、南京工业职业技术学院副院长霍雄飞在工作报告中强调，联盟在接下来的工作中，将紧跟国家对高校创新创业教育的改革发展目标，致力于为政府推动高等职业院校创新创业教育改革建言献策，将进一步完善联盟的组织运行机制，积极发挥联盟的智库作用，促进联盟单位的创新创业教育教学改革，推动全方位的协同育人体系构建，组织高水平的创新创业教育竞赛活动，助力高职院校创新创业教育的国际化。

霍雄飞秘书长还特别推荐了《全国高职院校创新创业教育优秀成果汇编》一书。该书由联盟组织编撰，展示了高职院校在创新创业教育方面的好做法和好经验。

为了推动高职院校创新创业教育做实做细做精，会议现场，联盟与北京神州泰岳教育科技有限公司签署战略协议，共同实施“全国高职院校创新创业教育提升行动”。泰岳教育总裁吴斌介绍，提升行动主要包括4个方面，一是创新创业教育。

共同研发教材、基础课程和实训课程，开展师资培训，提供“互联网+”专业能力培训。二是创新创业实训。

投入2亿元资助建设200个“创新创业实训基地”，提供创业指导及创业实训。三是创业精益孵化。

联合社会创投机构，设立1000万元创业投资基金。四是定期组织实施创新创业活动或大赛。

据了解，泰岳教育是神州泰岳集团在教育产业的重要战略布局，也是中国高校生涯教育和创业教育的探索者、创新者和推动者。创新创业教育培养怎样的人才天津职业大学校长刘斌认为，高职院校应将创新创业教育工作的核心放在“营造氛围、培养意识、提升能力、搭建平台、提供服务”等方面，着力培养知识丰富、技能娴熟及具有工匠精神的高素质技术技能人才，使“无业者有业、有业者乐业”。

“高职院校培养的人不是半个人，也不是机器人，而是完整的人。要注重培养学生的人文素养，创新创业教育应当融入整个人才培养计划中。”

南宁职业技术学院院长张宁东说。不同的学校是否要有个性化定位？温州职业技术学院院长谢志远表示，新技术、新产业、新业态扑面而来，创新型企业需要新技术应用的创新创业人才，我们倡导用明天的技术，培养今天的学生，为未来服务。

常州工程职业技术学院院长吴访升说，创新创业教育是真正促进全民觉醒的好机会，有利于大学精神真正起步。中兴通讯股份有限公司教育合作中心总经理姜善永说，以往企业重视员工的技术水平，现在更加重视技术迁移能力、自主创新能力和职业素养。

后者更多是通过创新创业教育来实现的。创新创业教育如何改革浙江金融职业学院党委书记周建松主张，推进高职院校创新创业教育改革，每个高职院校都要有改革发展的紧迫感、也要有时代担当的责任感。

浙江工贸职业技术学院院长贺星岳说，学校以建设创业型高校为轴，实行自主办学的运营方式。在面向全校学生开设普及教育的基础上，开设大量通识教育作为兴趣选修，同时对有创业意愿的学生开展针对性教育。

2015年以来，江苏建筑职业技术学院把创新创业教育融入了专业人才培养方案中。院长孙进表示，要求把创新精神、创新能力作为各专业标准，结合行业特点、特色开展多样化创新创业教育，把创新创业和专业建设、人才培养紧密结合起来。

“重构了课程体系、深化了实践教学改革、课内与课外融为一体、课内老师指导与课外社团指导相结合、依托孵化基地校企培养、打造优质导师队伍。”淄博职业学院院长杨百梅分享了学院以创新创业教育为纽带进行教学改革的经验。

福建信息职业技术学院院长王萍辉，指出了当前创新创业教育的不足：重视程度不够、实施氛围不够、师资队伍跟不上、学校投入力度不够。需要冷静思考定位、改革以及文化培育问题。

江苏农牧科技职业学院院长何正东，总结了学校的探索，一是依托教育开展创新创业，培养农牧人才。二是通过实践锻炼未来创新创业能力，设立校内外实训基地。

三是实施凤凰学子引领计划，培养创新创业国际人才。山东理工职业学院党委书记许可提出，要把创新创业教育融入人才培养全过程，以提升人才培养质量为主线，以建设创新创业高。