大学生创业实践部是在各个学院大力支持下创建的大学生参与社会经济实践活动的基地,是为学生开展与专业学习相关的教学实践活动搭建的平台。大胆成为更为应用性高校,致力于培养应用型、复合型人才,因此十分重视学生各专业范围内操作能力、动手能力的养成。
成立大学生创业实践部的目的和主要工作就是是为了让学生学到的专业知识和技能在校期间就能够真正接触和参与实践,就有实际操作,并接受检验的机会,从而切实提高学生社会适应能力,培养学生的市场竞争意识,激发学生的创新、创业潜能。
大学生创业实践部是在专业教师指导下由相关专业的学生全程操作的经济实体和服务实体,其性质是学校搭台,学生“唱戏”。
1.创业实践部是一个给予当代大学生创业能力和实践经验和培养大学生创新精神的一个平台。
2.耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。除了所需的专业知识,实践是大学中必不可少的一个环节。大学生创业成为了实践最好的方式。
3.大学生创业实践部是在专业教师指导下由相关专业的学生全程操作的经济实体和服务实体,其性质是学校搭台,学生“唱戏”。
4.创业其实首先就是创新。我们要有一个真正创新的点。这个创新的点,并不是你随便想出来的一个小窍门或是比较有意思的想法,并不是这么简单的。当你有了创新点后,需要考虑的就是如何把你的能力或是企业的能力与创新相结合。
1、自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了,时间花在与该部门相关的部分,比如宣传能力不错,会PS,文案能力不错等;最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质,如自己做过校园记者,做过海报等;
2、当自己能力不够时,多表现自己的态度。说下自己为什么想要报这个部门,想要在这里学到什么,自己可以做到什么。这里不是社会,需要你有多少能力,学生会毕竟只是一个大家一起小打小闹的地方,部门里还是需要一些肯踏实做事,愿意付出的人。
3、一分钟的自我介绍,按照正常语速的话,大概是120个字左右。这里就不讨论三分钟的自我介绍了,所以在这120个字里,你要做到能吸引面试官,就要表达出自己有多么适合这个部门。根据why里提到的三个点,用how里的三个方法,写出自己面试部门的自我介绍。
朋友,以下是美国商学院的社团文化节策划书,希望多你有参考价值!社团文化节策划书作者:商学院 文章来源:美国商学院 科学技术学院首届社团文化节策划 序 言 当蜘蛛网无情地查封了我的炉台, 当灰烬的余烟叹息着贫困的悲哀, 我依然固执地铺平失望的灰烬, 美丽的雪花写下:我的未来不是梦! 诗能带给我们身心的愉悦,心灵的绽放;舞台上身体和语言的表现,能诠释我们对生活、生命的理解。
我院诗联社和阳光英语话剧社来帮助同学们“展现自我,成就自我”。同时为了发展同学们的业余爱好和提高力争上游的意识,让同学们更多的了解社会企业,激发同学们的创业精神,我院也成立了青年棋社、电脑爱好者协会以及携手三赢创业者协会。
其内涵为理论学习与实践能力并重,思维品质与人格魅力并重。截止目前我院共有15个学生社团,为了向同学们展现这些社团的风采,鼓励同学们积极参加社团活动,锻炼自己的能力,我院学生会特组织诗联社、阳光英语话剧社、青年棋社、电脑爱好者协会、携手三赢创业者协会等社团开展此次“社团文化节”。
一、宗旨 展现青春活力,构建和谐校园 二、活动时间 11月中旬——12月初 三、主体活动 (一) 首届 “激昂青春”为主题诗歌朗诵会 活动宗旨:绽放青春 放飞梦想 主办单位:科技学院学生会 承办单位:诗联社 比赛时间: 11月10日-12月9日 为人性僻耽佳句,语不惊人死不休;笔落惊风雨,诗成泣鬼神。这是诗联社社团文化的最佳写照。
为此,诗联社将于11月10日开始筹办以“激昂青春”为主题的诗歌朗诵会。比赛将本着“绽放青春,放飞梦想”的宗旨,采取投稿、选稿、朗诵的形式,宣传范围扩展到本部、南、北三校区所有院(系),保证各院系参与人员数量和质量。
朗诵会的主要内容为集思想性、文学性、知识性、表现性为一体的校园文化活动。本着民主、自愿的原则报名参加,先选定适合自己的体裁进行报名。
(二)“ 快乐学英语”主题活动 活动宗旨:快乐学习英语 主办单位:科技学院学生会 承办单位:阳光英语话剧社 活动时间:11月22日(四级英语单词PK赛) 11月26日(英语话剧) 1. 四级英语单词PK赛 目的:迎接12月的四级英语考试,营造良好的英语学习氛围, 举办时间:11月22日下午17点(京) 举办地点:2号教学楼415教室举办四级英语单词PK赛。 2. 话剧公演 目的:丰富同学们校园文化生活,以快乐的方式学英语,提高广大同学的英语学习热情,扩大社团影响,让话剧社社员有个充分展现自己的舞台 公演时间:2006年11月26日晚八点(京) 公演地点:餐饮广场二楼学生活动中心 (三) 棋类大赛 活动宗旨:繁荣校园文化生活,展现当代学生的风采。
主办单位:院学生会 承办单位:青年棋社 比赛时间:待定 方寸之间,成就心中的战场,铩羽而归,妙在一举手一投足的以柔克刚。机智的对弈闪烁着同学们智慧的火花。
为了让棋类爱好者们充分展现自己的才华,青年棋社将于本月举办棋类大赛。 (四) “ DIY 体验”活动 活动宗旨:“DIY体验” 主办单位:院学生会 承办单位:电脑爱好者协会 活动时间:待定 电脑爱好者协会将在本月携手新疆华硕硕市生团队共同举办新疆大学科技技术学院“DIY体验”活动,届时将有专业人事为大家讲解流行数码产品和数码知识,为大家讲解DIY知识、DIY装机 。
(五) 综合素质系列讲座 活动宗旨:1.解析大学生心理,教授如何保持良好的心理健康 2.加强师生交流,增进师生感情 主办单位:院学生会 承办单位:携手三赢创业者协会 活动时间:待定 针对新疆大学南校区所有在校大学生,以心理探知、创新、就业、创业为主题举办一次就业论坛讲座,解析大学生心理状态,教授如何保持良好的心理健康状况,更好地度过大学生活,实现“文明生活,健康成材”。并帮助在校大学生明确个人的职业发展方向和成长道路,向他们提供准确全面的就业与创业的资讯和建议,分享成功经理人的职业发展的经验和体会。
(六)新生辩论赛总决赛 活动宗旨:锻炼大学生语言表达能力 主办单位:科技学院学生会 活动时间:2006年11月25日 活动地点:综合教学楼305 (七)首届社团文化节颁奖晚会暨 科技学院社团大联欢活动 活动主题: 加强社团交流,增进同学感情,弘扬社团文化 活动目的: 开拓社团工作思路,将丰富多彩的社团文化扩展到整个校园,强强联合,携手打造社。
案例一:我们系是学校的大系。
其实说的再多,演讲得再好也不如身体力行的去为同学们做一些实事。今天,结识更多的朋友。
同时,我知道自己还有少许不足,就业部这个大家庭有很多能力出众的人才;然后,我在高中期间一直担任班长,我十分感谢部门的学长学姐能给我站在这里竞选的机会,在以后的工作里,我会更加努力,我参加了招聘活动的组织面试工作,我在这里竞选就业部部长助理,人际交际能力的。你们好 我是来自??????班的???,今天我想竞选的职务是就业部部长助理。
开学伊始,我是一个认真负责的人,我会认真完成老师和学长学姐交代的每一件事情,做一个好助手,需要更加努力的为大家服务。不管结果如何。
我加入就业部,就是本着为同学们服务,主要希望自己能为老师和学长学姐当一个助手。首先,及时向系里反映就业动态,首先得感谢部门里面的学长学姐对我前段时间工作的认可竞选学生会就业部助理演讲稿 (根据自身情况 你自己改编一下) 尊敬的各位老师,亲爱的学长学姐们和同学们,就意味着我肩上的责任更重。
我会努力工作;再则,我的应变能力强,能及时发现问题和处理好部门的一些突发问题,组织好系里传达指示是就业部的主要工作。我是一个性格随和的人,我就感受到自己的职责和就业部带来的荣誉。
同时锻炼自己的组织能力,就业是各级领导高度关注的问题,准确传达学校就业信息,更好的为老师和同学们服务。如果不能选上,我就加入了就业部,开学期间,学校组织了两次金秋校园招聘月活动,在招生就业处老师和就业部学长学姐的引导下,只能说明我还有不足之处,有良好的组织能力。
作为一名大一新生,我深刻认识了就业部这个光荣的部门。我们学校是全国就业典型前50强学校,就业是我们学校的重要核心内容之一,能站在这里竞选。
当我加入就业部那一刻起,虚心好学,工作负责,认真组织每场就业面试,了解和统计我系的就业情况,选上副部长,能够友好的与人相处,我希望能在就业部向各位学长学姐和一起共事的同学们学习更多的东西,准确传达就业信息,负责好同学们的就业面试的。如果我能选上,这是大家对我的信任,给了这个平台让我施展自己的能力,同时,性格随和的我,能够友好的与老师和同学们处理好关系,我深信友好的关系能将我们的工作效率更加提高;然后,为我系的就业在创佳绩。
谢谢大家!案例二:有一个万能的why how what 黄金圈思维法则,可以让你对一件事情的思考更加全面。首先说下Why,为什么要有自我介绍,目的是什么?其实作为学生会的面试官,如何在众多面试者当中找到符合自己条件的人,就需要有一个统一的标准流程,除了问一些通用的问题之外,自我介绍是一种很好的认识面试者的方法。
通过自我介绍,能够看出一个人的一些基础情况,看是否符合自己的要求。当然他们想要的人基本上是一样的,就是:一些性格比较活泼好相处;最好可以有和本部门相关的技能或者对它感兴趣;肯踏实做事不浮夸。
这是第一步,为什么要自我介绍,就是让面试官在最短的时间里知道你是不是符合他们要求的人。然后是How,自我介绍具体的方法。
基本上按照上面的要求,基本上就知道要说什么了,这里提供一些方法供参考。自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了,时间花在与该部门相关的部分,比如宣传能力不错,会PS,文案能力不错等;最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质,如自己做过校园记者,做过海报等;当自己能力不够时,多表现自己的态度。
说下自己为什么想要报这个部门,想要在这里学到什么,自己可以做到什么。这里不是社会,需要你有多少能力,学生会毕竟只是一个大家一起小打小闹的地方,部门里还是需要一些肯踏实做事,愿意付出的人。
根据这些方法,大致能够一条一条写出一些片段,最后再进行拼接整合。最后是What ,自我介绍的范本。
一分钟的自我介绍,按照正常语速的话,大概是120个字左右。这里就不讨论三分钟的自我介绍了,所以在这120个字里,你要做到能吸引面试官,就要表达出自己有多么适合这个部门。
根据why里提到的三个点,用how里的三个方法,写出自己面试部门的自我介绍。当然如果只有一个版本也是可以的,能针对性地写不同版本的自我介绍是最好的。
具体的范本,题主自己去百度了,知乎里更多的是给你一种启发,让你有一个基础的判断能力,才能在百度里找到的范本中去粗取精,写出符合自己的自我介绍。案例三:自我介绍第一部分雷打不动地简单介绍一下自己的基本信息,如叫什么,哪里人,星座,甚至可以说说自己多大。
一般这个招新登记表上都会叫你先填写。在介绍环节你就要充分显示你的个性,让他觉得你好玩,有趣,有料有才,名字,哪里人什么的都大有文章可做,如果你姓柯,你就可以说你跟柯震东同姓。
学生会面试与职场面试很大的不同在于,你可以很放松的去展示自己,记得要放得开。接下来就是说说自己的性格爱好特长,这几个要素可以掺杂着一起说,这块是整个面试最重要的一块,是你的核心卖点。
有特长的同学千万别藏着掖着,什么特长都可以,你甚至可。
选择创业部的原因,个人基本信息、以往相关经验等。
学生会创业部面试常见问题及参考回答:1.你对学生会的看法。学生会是一个集体,我们学生会每一个成员要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会。 2. 如果你这次没有进入学生会创业部。
如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。
3. 你为什么要加入学生创业会部(判断 沟通能力和口才) 。回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能学习等等,建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
4. 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你的影响。( a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题 。
b. 看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力) ,这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好! 5. 谈谈你对创业部的认识。
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,它的主要是更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点 。 6. 你进学生会的目的。
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己! 7. 谈谈你对学生会的理解和认识。
学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。 8. 如果你进了学生会,怎么处理学习和工作,干部和学生的关系。
大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友! 9. 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。
有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
1、简单说明基本信息。
2、介绍自己的专业能力,以及你的特长。比如擅长沟通,或者领导能力强等,这样的专业能力是你重点介绍的。
3、你的能力为什么匹配你所面试的岗位。你需要自己主动解释你的能力和职位之间的关系。将你的专业能力扣紧职位的特性,面试官就知道,你来之前做过不少功课,知道自己的职位需要什么样的能力。同时这样降低面试官的沟通成本。
4、说明你的成就,相关的工作经历。当然,如果时间上允许的话,你可通过讲故事的方式讲述,这样使得你的经历更有画面感,更有说服力。
扩展资料:
注意事项
1、作为面试者首先心态要摆正,够自信,有勇气,不然不行。心态摆正后要不断的问自己,知道自己面试的岗位吗,这个岗位自己能否胜任。这两问题最重要,如果不确定,你就会失去面试的自信,就会导致面试被动,失去录取的机会。
2、面试前一定要提前几天做好对企业,对所要面试岗位深度研究分析,并且能够有条理的说出四五六,同时还要能够给予应聘的岗位做出正确的模拟假设联想。这种模拟假设联想最为重要,如果你能在面试官面试有条理的说出这份工作如果你有机会能够胜任的话,你应该如何做的方法。
3、面试后的离场也是一个关键,一般人都会忽略。面试后的离场,就是面试结束后,你该走了,你如何和面试官打招呼。一般人面试结束就转头就走了。想再次让面试官给你加分,还有三件事一句话必须要做。
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