(1)生产要素条件。
土地、资源、劳动力、资金、基础结构等传统生产要素固然重要,但更重要的则是科学技术及人才。科学技术和人才并非是能继承的,而是要不断培育创新的,这才是获得竞争力最重要的因素。
甚至一般的中学或普通大学教育,对于现代国际竞争都已不再是优势。竞争优势必须要由具有某一特定产业、特殊需求的要素支撑,这是其他国外竞争者所难以仿效的稀有要素。
(2)国内需求特性。竞争的全球化似乎会降低国内需求的重要性;但事实却并非如此,国内市场需求给以企业加速创新的压力。
如果国内市场需求能够更早、更清晰地启示企业未来市场趋势,将促使企业更早觉察和理解新的需求并做出响应,其结果使企业获得国外竞争者无可比及的竞争优势。(3)相关支撑产业。
如果国内存在具有国际竞争力的相关支撑产业, 那将使这些产业的下游产业具有多方面的有利条件而形成竞争优势。但这决不意味着相关支撑产业全部具有国际竞争力;如果某企业或者某个国家其全部所需都立足于国内而将国外竞争者的服务拒之门外,那结果将处于极为不利的地位。
(4)企业的战略、结构和竞争。国家创新环境对于企业的建立、组织、管理以及国内企业的竞争特性至关重要,世界上没有一种管理系统各国通用。
诸如资金和人才的引导等国家目标直接影响产业的竞争性能;当某一产业积累的管理经验和组织结构模式适合于国情并且其资源具有竞争力时,才可能形成国家竞争优势。激烈的国内竞争将强烈地促进创新以及追求竞争优势。
国内竞争可能会导致重复、导致“浪费”,并影响达到规模经济;但是,国内竞争的结果会产生1个或2个能与国外竞争者相比的具有竞争力的冠军,国家将保证优先提供冠军企业所必需的资源和资金,培育国家竞争优势。上述国家创新环境的四个方面的作用是相辅相成的,而且每个方面的状况都会影响其他三个方面;同时,由此四个方面组合成为一个系统,能够自我加强。
尤其是国内竞争及地域集中此两个要素,对于强化上述四个方面的相互作用特别重要。
创新是指人类为了满足自身需要,不断拓展对客观世界及其自身的认知与行为的过程和结果的活动。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。
创新环境是指在创新过程中,影响创新主体进行创新的各种外部因素的总和。主要包括国家对创新的发展战略与规划,国家对创新行为的经费投入力度以及社会对创新行为的态度等等。[1]
20世纪70年代初“企业孵化器”的概念首先在美国被提出以后,一些工业化先进国家先后对这一概念进行了各种不同的实施方案。例如美国在旧金山发展了硅谷,波斯顿的128号公路和北卡罗来纳的研究三角园区。英国则基于剑桥和爱丁堡的大学在1972年建立了第一个科学园区。1969年,法国建立了类似小城镇结构的索菲亚技术极。1982年,德国在柏林建了第一个企业家和创新中心。1984年,日本公布了科学城方案,并着手实施。在80年代后期,意大利在其南部的巴里实施把创新和科学园区嵌入城市结构的方案。在科学园或科学城的理论和实践的发展过程中,人们需要进一步弄清楚,为什么有些创新的社区是成功的,而有些则不然;这些成功显然和环境有关。1985年由西欧国家成立了名为“Groupe de Recherche Europen sur les Milieus Innovateurs(GREMI)”的研究小组,它的任务是开发一种共同的方法论,以及为研究创新行为和进行比较实践调查理论的逼近方法。1989年在巴塞罗纳会议上欧洲区域创新环境研究组(GREMI)定义了一个新的空间发展理论模型,即“创新环境(Innovation Milieu)”。[2]
我们人类有一种最简单的能力,那就是模仿、学习,进而发现事物规律的能力。每种事物的规律,称作这个事物独有的模式。当一个人见过足够多的东西,发现并掌握的事物的模式达到一定量级之后。各种模式在头脑里面碰撞,才有发现新的模式的能力,从这个模式再创造出新的事物。
这就是创新能力了。创新思想,那么一定是见到很多很多的东西,大脑里面有很多很多的念头才行。
由此可见,我们的教育模式很少能够培养出具有创新能力的人的。因为我们的教育习惯性的给出一个很具体的答案。这个具体的唯一的答案,所产生的模式是单一的。而真正可以培养创新意识的教育,会给出不同的选择,每种选择都是一种模式。一个问题,以及通向这个问题解决的方案。如果我们只给一种方案,那么思维就会局限在这个条条框框中。如果我们给出不同的选择,并且讨论不同选择所造成的结果,那么思维就会发散,久而久之就有了发现不同模式的能力。
这样,就有了创新的生长的土壤。 而这个土壤,就是创新的环境。
对于想创业的人,需要具有以下二十种素质: (本答案由№宝宝快跑整理,复制者请著名转载)
1. 具有创业激情,满腔热情地投身到创业事业中去;
2.具有强烈的创业意识,将创业目标作为人生的奋斗目标;
3.具有健康的情感,情感是人对客观事物的一种态度;
4.具有坚强的意志,有遇难而上,追求成功、达到目的的意志;
5.具有创新精神,永远不满足于现状;
6.具有自信、自强、自主、自立的创业精神,对自己的事业充满信心;
7.具有亲和力,能调动员工的积极性,让员工诚服你;
8.具有高瞻远瞩的战略目光,对创业的过程心中有数;
9.具有艰苦创业、顽强拼搏的精神,艰苦创业就能节约成本;
10.具有实事求是的作风,敢想敢作,求真务实;(本答案由№宝宝快跑整理,复制者请著名转载)
11.具有做事雷厉风行,永不言败的工作作风;
12.具有团结拼搏、顾全大局、无私奉献的精神;
13.具有良好的心理素质,能承受工作和精神的压力;
14.具有创业的知识,包括创业的专业知识、管理知识、财务知识和综合性知识等;
15.具有竞争意识,敢于竞争、善于竞争,用竞争争取生存的权利;
16.具有敏感的市场嗅觉,从普通的市场信息中挖掘对自己有用的信息;
17.具有创业经验,可以是亲身体会也可以是从别人创业经验中的体会;
18.具有健康的体魄,旺盛的精神,有股使不完的劲;
19.具有良好的人际关系和沟通表达能力;
20.具有无私奉献的精神,不要斤斤计较。(本答案由№宝宝快跑整理,复制者请著名转载)
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