创新性 在全球化信息化时代,单一的平面视觉冲击力已不能满足人们的要求,这对商业海报的设计提出更高的要求,没有创新的海报等于没有灵魂的设计,没有创新的商业性海报就没有企业的春天。
商业海报的创意给人们带来的视觉冲击,会更加促进商业出售目的的实现。 新世纪以来,新技术、新材料和新的思维方式改变了我们的生产生活方式,将传统文化和创新思想相融合的商业海报成为时代的要求。
艺术性 设计师在商业海报的设计过程中,会依照商品的格调和受众对象,运用各种艺术手段,把美术元素和审美活动融入到商业海报的整体设计之中,带给人们美的享受。 一般意义上讲,美并不是商业海报创作的源动力和终&极目标,但成功的商业海报一般都具有艺术性,这从一个侧面反映出商业海报既是一个单纯的平面设计,同时也是一门艺术。
在商业海报的设计过程中把文化艺术充分地融入其中,就会使设计的观念、设计的风格、设计的形态等渗透出多元化、独特的文化艺术。 。
节约 生产好比摇钱树,节约好比聚宝盆。
节约就是大收成。 节约节约,积少成多,一滴两滴,汇成江河。
历览前贤国与家,成由勤俭破由奢。 黄金本无种,出自勤俭家。
行船靠掌舵,理家靠节约。 紧紧手,年年有。
细水和流,吃穿不愁。 囊中未空先节约。
(布依族) 饱时省一口,饿时得一斗。 一天省一口,一年省一斗。
惜衣有衣穿,惜饭有饭吃。 爱衣常暖,爱食常饱。
省下烟酒钱,急难免求人。 三年烂饭砌高楼,三年稀粥买条牛。
(壮族) 今日省把米,明日省滴油,来年买条大黄牛。 三年不喝酒,买头大水牛。
省吃餐餐有,省穿日日新。 只有勤来没有俭,好比有针没有线。
学问勤中得,富裕俭中来。 家有千金,不点双灯。
冬不节约春要愁,夏不劳动秋无收。(锡伯族) 钱是一块一块上万,麦是一颗一颗上石。
零钱凑零钱,到时不费难。 细雨落成河,粒米凑成箩。
滴水凑成河,粒米凑成箩。 一星半星,凑两成斤。
日储一勺米,千日一石粮。 十匙合成一碗饭。
(朝鲜族) 一块煤,不算多,千块煤炭堆成坡;一滴油,不算多,点点滴滴汇成河。(回族) 一两煤,一块炭,积少成多煮熟饭。
丰收当歉年过。(裕固族) 丰收万石,也要粗茶淡饭。
粮食打进仓,莫忘灾和荒。 粮再多,野菜也要备几锅。
糠菜半年粮。 大吃大喝顾眼前,省吃俭用度灾荒。
细水长流年年有,大吃大喝不长久。 家有万担,不脱补衣,不丢剩饭。
粗茶淡饭,细水长流。 粗茶淡饭就是福。
有勤又有俭,生活甜又甜。 居家不能不俭,创业不能不勤。
一颗米粒九十九个工。 不珍视秋天的人,不会真正爱春天;不珍惜果实的人,不会真正爱花朵。
一粒米,一滴汗,粒粒粮食汗珠换。 一粥一饭,当思来之不易;半丝半缕,恒念物力维艰。
衣食俭中求。 布衣暖,菜根香。
布袍草履耐风寒。 食不过佳,充饥则可;身不过华;遮身则可。
思前顾后,衣食常够。 吃千吃万,不如吃饭。
论吃还是家常饭,论穿还是粗布衣。 粗茶淡饭,吃得到老;粗布棉衣,穿得到老。
新三年,旧三年,缝缝补补又三年。 笑破不笑补,穿旧不算丑。
笑脏笑破不笑补。 穿破才是衣。
借人衣,不整齐。 节用免求人。
一勤二俭三节约,全家老少幸福多。 若要生活好,勤劳、节俭、储蓄三件宝。
耗子还存三分粮。 粮头不俭,粮尾喊饭。
春天种下秋天收,如今存下将来用。 吃不穷,穿不穷,打算不到就受穷。
一斤粮,千粒汗,省吃俭用细盘算。 零帐怕整算。
宽打窄用,有备无患。 精打细算半年粮。
算了再用常有余,用了再算悔已迟。 出门走路看风向,穿衣吃饭量家当。
常将有日思无日,莫待无时思有时。 当花的,十个钱要花,不当花的,一个钱要省。
当用则万金不惜,不当用一文不费。 由俭入奢易,由奢返俭难。
吃饭不忘农人苦,穿衣不忘工人忙。 吃饭穿衣看家底。
只与人家赛种田,莫与人家比过年。 俭可以助廉 。
一言难尽其详。你如果要办一个真正有效的宣传栏还是得听我几句。呵呵
1. 注意你公司领导,特别是大领导的为人处世作风。把优良的风格整理后成文,就是宣传栏的内容。
2. 收集普通员工中间的先进事件,哪怕是一句话一个行动,只要符合企业发展方向符合企业需要,都可以作为宣传栏的内容。企业文化的建设是需要树立标杆的,经常把普通员工的好思想好行为树立起来,对员工才有激励,才使得企业文化能真正植入人心影响其他员工的行为。真正对员工有益对企业有益。
3. 及时扑捉先进观念及思想,作为宣传栏的一角,把思想层面、观念层面的好咚咚公布出来,让员工在内心深处触及先进观念思想,潜移默化员工的心灵改善员工的心智模式。
4. 感人的故事也可以作为企业文化宣传的一个内容。虽不在身边发生,但能引起共鸣。企业文化是长期形成的员工的自觉行为综合,是企业性格的外在形式,对内促进企业目标的顺利达成,对外树立企业新形象。感化员工,引导员工朝着人类真善美的目标行动,真心自有真回报,真爱自有真情报,好员工才是好企业的基础。
一言难尽其详。
你如果要办一个真正有效的宣传栏还是得听我几句。呵呵1. 注意你公司领导,特别是大领导的为人处世作风。
把优良的风格整理后成文,就是宣传栏的内容。2. 收集普通员工中间的先进事件,哪怕是一句话一个行动,只要符合企业发展方向符合企业需要,都可以作为宣传栏的内容。
企业文化的建设是需要树立标杆的,经常把普通员工的好思想好行为树立起来,对员工才有激励,才使得企业文化能真正植入人心影响其他员工的行为。真正对员工有益对企业有益。
3. 及时扑捉先进观念及思想,作为宣传栏的一角,把思想层面、观念层面的好咚咚公布出来,让员工在内心深处触及先进观念思想,潜移默化员工的心灵改善员工的心智模式。4. 感人的故事也可以作为企业文化宣传的一个内容。
虽不在身边发生,但能引起共鸣。企业文化是长期形成的员工的自觉行为综合,是企业性格的外在形式,对内促进企业目标的顺利达成,对外树立企业新形象。
感化员工,引导员工朝着人类真善美的目标行动,真心自有真回报,真爱自有真情报,好员工才是好企业的基础。
一、活动主题:我的梦想,大学生创业能力大赛二、活动时间:12月4日——12月23日三、活动目的:本次创业能力大赛的举办意在通过竞赛的形式吸引我校有志创业青年投入其中,展现创业才华和能力,并通过对其创业想法的评审与奖励,鼓励学生通过对社会及市场的观察,结合自身特点,策划制定有一定实际价值的创业方案。在创业设计过程中,激发培养我校学生的创新实践能力、主动精神、商业精神以及市场经济思维。 四、活动布置:主办:校团委 学生科协承办:商学院(待议)协办:活动赞助商家五、活动形式:海选: 创业知识考核+团队合作能力考核 -------12月9日、10日(周六、周日)第一轮:创业策划方案评审----------------------12月15日(周五)第二轮:“非常营销”室外营销大赛--------------12月17日(周日)第三轮: 选手风采拉票会+网络人气投票----------12月18日-12月22日(周一至周五)创业展示及现场融资会------------------12月23日下午(周六)六、活动具体内容:(一) 前期宣传、大赛的组织发动(11月27日-12月8)1、在全校范围内充分作好本次大赛的宣传,鼓励并发动广大学生参加比赛。同时务必起到大赛的宣传造势作用。宣传方式包括:横幅、展板、传单、手绘创意海报、彩色喷绘海报、网络平台。具体实现:A、在校园醒目处悬挂宣传本次大赛的横幅。南校、本部各1条。B、制作宣传展板放在食堂等学生经过易关注到的地方,配合横幅为本次大赛的宣传。展板内容为:大赛介绍及大致流程。南校、本部各1块。C、印制大量传单,于中午或晚上人多时散发出去并投至各栋宿舍楼。传单内容包括:比赛各环节介绍以及海选时“创业知识考核”的考核范围。D、可手绘一定数量的创意宣传海报,广泛张贴于校园各处,以吸引学生眼球,凸显本次大赛的创新性和趣味性。E、制作小型彩色喷绘,贴在南校及主校各寝室楼公告栏上。F、联系升华网等校内网站,着手在网上建立本次大赛特别活动板块。如创业论坛、风采展示、人气投票等形式。2、给各二级学院下发举办“创业能力大赛”的通知,要求各二级学院鼓励本院学生积极响应和参赛;各学院可成立专门协调小组,在学生中做好充分的宣传发动工作,要求其通过评选的方式推荐一定指标的学生参加比赛。各学院推荐学生不必参加海选,直接进行第一轮比赛。(提前两周11月27日左右发通知)(二)大赛海选大赛海选过程包括“创业知识考核”及“团队合作能力考核”两项。其中,“创业知识考核”得分占70%,“团队合作能力考核”得分占30%。1、创业知识考核:时间:12月9日 周六下午形式:A、在商学院老师指导下,我们出一份关于“创业知识”的考核试卷。在南校区及校本部各找两个教室,安排所有报名个人(各院推荐学生除外)进行限时作答。B、考核题目尽量制定标准答案。在收齐所有参赛人试卷后由工作人员统一组织评阅。给每份试卷评出得分。C、创业知识考核占海选总分的30%。2、团队合作能力考核:时间:12月10日 周日下午地点:立德厅或立功厅形式:A、现场让每位参赛选手相互组成临时团队,自由组合,5人一组。 B、安排一个团队合作类游戏或小比赛,让选手以团队为单位参加。活动时我们只考查团队的表现,最终成绩也以团队为单位给出,不考虑个人表现。C、该团队最后得分即为团队所有成员在这一环节的得分。占海选总分的30%。将创业知识考核和团队合作能力考核的得分加权相加。选出50人进入大赛第一轮。并且布置创业计划书或创业策划方案书写任务。(三)第一轮:创业策划方案评审前期安排:星期日海选第2项活动之后确定进入大赛这一轮的名单。当天给所有入围选手布置创业策划方案(或创业计划书)书写任务。策划书以选手个人名义完成,在星期四之前交到科协办公室。评审会时间:12月15日 周五形式:请商学院老师对进入第一轮的选手的创业策划方案从创新性、可行性、市场潜力等方面进行评审。从中评选出30个选手进入大赛第二轮。(创业策划方案书写要求见附录)(四)第二轮:“非常营销”室外营销比赛让选手在校园范围内的指定地点推销一定数量的商品,由工作人员随行监督并拍摄DV,根据选手推销商品数量评分,评选出前10名进入最后一轮。并选出前十名选手的
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