南竹海位于四川宜宾市,这是个山清水秀的地方,一色的绿竹一望无际,不愧有“蜀南竹海天下翠”的美喻。
我们有幸来到了这里。一走进绿色生态通道就觉得春天迎面而来。
只见这里山环水绕,绿意盎然,并不因为现在是冬天而变得死气沉沉,我们眼中的绿竹生机勃勃,个个挺拔高大。 一路上我坐在车窗前目不转睛的注视着这些翠竹。
他们个个昂头挺胸,像是在欢迎我们;风吹过,传来一阵沙沙的响声,像是在欢迎我们,又像是在向我们说:“蜀南竹海欢迎您!蜀南竹海祝福您!”这声音仿佛是一支美妙的音乐。 这么多的竹子形态各异,让游人既看不完又看不厌。
竹海里不光有竹子,还有各种各样的景点,比如:墨溪、忘忧谷、关云亭、翡翠长廊、仙寓洞、仙女湖、七彩飞瀑。 其中值得一提的是翡翠长廊。
它是由“色如渥丹、灿若明霞”的天然红砂石铺成。两旁密集的老竹新篁拱列,遮天蔽日。
红色地毯式的公路与绿色屏风般的楠竹交相辉映,形成秀丽壮美的翡翠长廊。加之这里的道路时起时伏,顶上两旁的修竹争向内倾,几乎拱合,长廊就显得更加幽深秀丽,从而成为蜀南竹海最具特色的标志性景观。
位于四川省眉山市彭山县,在将军湖东面,两湖相距约2公里,有幽静之山径相连,相传为彭祖三女儿。 彭山县仙女湖 (即仙女)洒浴处,故名。
湖面广阔,全长约5公里,萦回往复于群间,多次在山穷水尽之后,出现柳暗花明的景色。湖四周青山环绕,松竹如云,时有空谷流莺,白鹭飞翔。
湖东毛家坡有300米长之渠洞通往将军湖,若从将军湖穿越渠洞前往,不啻步入桃源。
为深入学习宣传贯彻省第十一次党代会精神,切实把思想和行动统一到党代会精神上来,市妇联以高度的政治责任感迅速安排落实,线上线下多渠道组织动员全市各级妇联组织和广大妇女群众,掀起学习宣传贯彻省党代会精神的热潮。
一是学习宣传凝共识。 提前部署、积极组织各级妇联干部和广大妇女群众,运用新媒体收听收看省第十一次党代会直播盛况;在“孝感妇联”微信公众平台转发“党代会报告”等主要内容5期,编发各级妇联组织学习宣传信息7期,营造学习宣传氛围;6月2日,市妇联集中学习省党代会精神,要求把学习省第十一次党代会精神与推进“两学一做”学习教育、学习妇联业务知识紧密结合,学深悟透、融会贯通;充分发挥妇联联系妇女、联系千家万户的职能优势,将邀请妇联干部、女能人等以“走基层、访妇情”“巾帼大讲堂”等活动为载体,深入基层通过发放宣传资料、面对面宣讲,将党代会精神传递到最基层。
二是立足岗位抓落实。围绕省第十一次党代会精神,立足妇联主责主业,在“党政所急、妇女所需、妇联所能”上找准突破口和结合点,积极响应省党代会深入实施“三大发展战略”,奋力实现“两个跨越”,加快建设美丽繁荣和谐四川的号召,主动融入我市决胜脱贫攻坚,建设“五彩孝感”的生动实践,科学谋划,乘势而上,特别是在大力实施“巾帼助力脱贫攻坚六大行动”等方面下实力、出实招,吸引更多女企业家、女能人回乡创业,帮助更多妇女学习家政服务、电子商务等一技之长,实现广大妇女不离乡不离土脱贫致富。
三是强化改革聚活力。 务必将妇联改革作为今后一个时期工作的重中之重,按照全国、省关于妇联改革的总体安排部署,把加强和改进妇联改革作为“围绕中心、服务大局、立足基层、服务妇女”的基础性工作,进一步“强三性、去四化”,实现“工作项目化”向“搭建服务平台”的转变,全力修改完善《孝感市妇联改革实施方案》,全面铺开乡镇(街道)妇联组织区域化建设和村“会改联”工作,夯实基础,建好阵地;积极探索“合作社 妇联”“基地 妇联”“产业园区 妇联”“社会组织 妇联”等妇联组织建设新模式,竭力打造高效、优质、全覆盖的“网上妇联”,依托孝感市妇女创业就业促进会、孝感市家庭教育学会,逐步培育发展一批有能力、讲诚信的公益性女性社会组织,调动更多社会资源共同运作出社会认可度高、“立得住、叫得响”的妇女儿童公益项目,满足广大妇女儿童多样化、个性化服务需求,进一步壮大工作力量,拓展工作触角,延伸服务手臂,扎扎实实地为建设幸福美丽“五彩孝感”贡献巾帼力量。
大学的:
1、向女教职工宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》的意义,依法维护女教职工的合法权益,激励广大女教职工积极投入教育改革,并为学校的发展与改革做出贡献。
2、加强对女教职工和女教职工干部的教育与培训,不断提高思想素质、业务能力和参政议政的能力。
3、加强自身建设、健全、完善女工委员会组织。创新地开展女教职工工作。
4、教育女教职工要自尊、自爱、自立、自强。努力学习,增强本领,为社会和家庭多做贡献。
5、为女教职工办好事、办实事,积极促进有关部门反映解决女教职工的工作和生活存在的困难,力所能及的为女教职工排忧解难。
6、教育女教职工正确对待处理恋爱、婚姻和家庭等问题。
7、组织女教职工开展丰富多彩的活动,丰富女教职工的业余生活。
8、积极配合计划生育委员会等部门做好计划生育的宣传教育工作。
9、完成学院和上级工会交给的其他任务。
工厂的:
一、围绕党的中心工作和工会的中心工任务,针对女职工的特点开展工会。
二、努力做好女职工的思想政治工作,在女职中开展以自尊自信自立自强为内容的“四自”教育,引导女职工做“四有”职工,树立共产主义理想和道德观,正确处理恋爱、婚姻和家庭关系,做新时代的新女性。
三、组织和动员女职工积极参加劳动竞赛、合理化建议等活动,努力完成本职工作,充分发挥女职工在企业三个文明建设中的重要作用。
四、鼓励和引导女职工努力学习科学文化知识,不断提高女职工的文化、技能素质,更好地适应发展社会主义市场经济的需要。
五、协助和督促行政建立健全女职工劳动保护设施和女职工劳动保护制度。签订女职工特殊权益保护专项集体合同。
六、配合有关部门经常对女职工进行妇幼卫生知识教育,增强女职工的自我保护能力。
七、关心女职工身心健康,积极组织开展有利于增强女职工体质,活跃女职工业务生活的文体活动。
八、做好计划生育的各项管理工作。
乡镇的:
一是加强女职工素质教育。认真开展科学发展观教育,培育女职工“四自”精神,提高自主创业、岗位创新能力。组织女职工学习新技能,掌握新知识,适应岗位就业的需要,增强创业创新本领和能力。今年3月,乡总工会与乡妇联协同配合,举办了1期以下岗女工和外出务工返乡妇女为主的家政培训班,开展家庭护理、家庭保健、婴儿护理、妇女健康等内容的学习培训。
二是深化巾帼建功活动。组织广大女职工开展争创“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明示范标兵”活动;积极创建劳动关系和谐企业,通过指导女职工签订劳动合同、集体合同和女职工特殊权益专项集体合同,督促用工单位改行合同,确保女职工的劳动权益、工资报酬、社会保险、劳动安全和特殊权益不受侵害,并通过开展巾帼建功活动树立了一批女职工先进典型。
三是加大特困女职工帮扶力度。充分发挥女职工组织优势和资源优势,主动争取党政领导支持,协调多方关系,开展好帮扶工作。做好特困女职工调查摸底工作,健全特困女职工档案,要做到四清楚,即人员清楚、家庭收入清楚、本人就业状况清楚、帮扶重点清楚。
四是加强干部队伍建设。提高女职工干部综合素质,增强女职工干部工作创新能力和组织协调能力,加强事业单位、非公企业工会女职工工作,确保开展女职工工作有机构、有人员、有经费。深入开展调查研究,把握当前女职工和女职工工作在改革发展中的状况、面临的问题和困难,提出对策建议。
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