5月10日由山东省济南市人才工作领导小组办公室、济南高层次人才发展促进会主办的中国·济南海外高层次人才创新创业大赛新闻发布会10日在济南举行。
本次大赛重点引进拥有自主知识产权、良好产业化前景的高精尖人才(团队)和项目,聚焦新旧动能转换的相关产业领域。获奖项目6个月内来济落地并实施转化的,最高给予500万元(人民币,下同)的资金扶持。
据济南市委组织部副部长韩洪强介绍,本次大赛是由济南市举办的首届高规格、国际性的创新创业大赛,旨在引进原创性、独创性、引领性海外高科技项目,吸引更多海外高层次人才及团队来济创新创业,全力推动济南新旧动能转换,推动产业转型升级。“本次大赛聚焦大数据与新一代信息技术、智能制造与高端装备、生物医药与医疗康养等三个领域。”
韩洪强称,大赛要求参赛者为海外创新创业个人或团队,在目标参赛领域拥有成熟的创业项目和商业计划,技术成果国际国内领先,符合济南市产业发展方向,拥有较好的市场前景并能实现产业化。“从参赛选手看,既有海外青年才俊,又有海外知名专家、教授、院士等顶尖人才团队。”
济南市委组织部人才工作处处长武毅告诉记者,本次创新创业大赛共分美洲赛区、澳洲赛区、欧洲赛区三个预赛区,决赛将于7月下旬在济南举行。海外预赛区的筹备工作早在两个月之前就已经开始,目前各赛区预赛场地、专家评委以及具体赛程安排已确定,具备了比赛条件。
武毅说,为了提高海外参赛项目的落地率,济南先后出台“人才新政30条”“高校20条”等具体引才措施,对新引进或培养的国内外顶尖人才和团队,给予最高1亿元的综合资助,以前所未有的力度引才、育才、留才,受到社会各界广泛关注。据悉,本次大赛各预赛区除了设置三个领域的一、二、三等奖以外,还对获邀参加决赛的项目,按照1万元/人(团队)的标准发放旅费补助,大赛期间由组委会统一安排食宿。
决赛阶段,每个领域设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,另设最佳人气奖、最具投资价值奖、最佳技术创新奖等单项奖各1名,共计21个获奖项目。内容来自网易新闻。
本次创业大赛以机器人和人工智能技术为主,面向全球专业排名前100院校、全球500强企业的高端人才,力争吸引优秀的人才和团队到武汉开发区创新创业。来自英国、法国、澳大利亚、日本、美国等国家和地区的近50个团队中的15个优胜团队参加了本次大赛。
7月26日,首届RoboCom国际高端人才创业大赛在武汉经济技术开发区举行,全球15只顶尖团队前来路演,为该开发区“机器人之都”建设带来前沿技术及创新创业项目。
本次RoboCom全锦赛系列活动是工业和信息化部人才交流中心、中国电子学会、RoboCom国际公开赛组委会,与武汉开发区共同携手举办的机器人赛事活动,在张建伟院士和王复明院士的带领下,在清华大学、北京大学、浙江大学、华中科技大学、北京航空航天大学、北京理工大学、南京理工大学、西北工业大学、哈尔滨工程大学等高校专家支持下,围绕广大学生群体的机器人比赛、国际高端人才的“创新创业”活动和产业聚集等领域。通过规模性赛事活动,大赛正逐步发展成为一个国际化的科教综合交流服务平台。
据RoboCom国际公开赛组委会秘书长彭保林介绍,RoboCom全锦赛是世界机器人大赛的组成部分,由RoboCom国际公开赛组委会组织实施,紧密结合武汉开发区产业发展需要,基于“以赛引才,以赛促研,以赛兴业”的思路,赛事组委会同时启动了“首届RoboCom国际高端人才创业大赛”。
最终,来自美国迈克比利研发中心的赵翔获得“最佳成果奖”。他毕业于加拿大约克大学,带来的是“车联网及智能汽车主动安全系统”,该项目利用了大量人工智能、人体生理特征分析、遥感探测系统,可智能调整汽车行驶状态,降低人为不安全因素对行车的影响。张腾飞、桂仲成、吴志铭、王阳、顾毅风、邱磊等参赛选手分获一、二、三等奖。
来源:凤凰网
实施“企业博士(后)集聚计划”,大幅扩大“山东省非教育系统公派出国留学项目”规模……为充分发挥青年人才在推进人才强省战略、实施新旧动能转换重大工程中的生力军作用,日前,山东省人力资源社会保障厅会同省委组织部、省财政厅出台《山东省支持青年人才创新创业的若干措施》(下简称《措施》),围绕引进青年人才来鲁,青年人才创新创业能力培养、激励保障,鼓励青年人才合理流动等方面制定14条具体措施,“干货十足”。
据省人社厅人才开发处负责人介绍,这是我省出台的首个专门支持青年人才创新创业的政策,除了进行政策集成,还有诸多前所未有的政策创新,力度空前。其中,最为瞩目的是《通知》提出,要组织实施“两个项目”、激活“一个活动”、提高“两个比例”。
“两个项目”中,一是“企业博士(后)集聚计划”,国内重点高等学校或在国际公认的三大世界大学排名体系中排在前200名高校的博士毕业生进入省内企业博士后科研工作站进行研究的,在站时间每满1年可申领5万元省财政生活补贴,最高补贴3年15万元;出站后留鲁工作并签订5年以上劳动合同的,可申领省财政一次性补贴15万元。这就意味着,一位符合条件博士毕业生若在省内博士后科研工作站研究出站后留鲁工作,最高可获得30万元省财政补贴。
二是打造全新“山东省非教育系统政府公派出国留学”项目,由原来每年选派30名留学人员,增加到每年选派300名左右优秀中青年科技、技能、医疗卫生、财经以及政府和企业管理人才到国(境)外知名大学、科研机构、医疗卫生机构、财经财会专业机构、企业等进行访学交流、科研合作或培养进修。省级财政根据类别不同给予留学人员每年10--15万元经费资助。
“一个活动”是指“千名博士进企业”活动,我省将利用5年时间,每年选拔200名表现优秀的在高等院校、科研院所工作的博士,到提出需求的国有企业、非公有制企业挂职一年,由接收单位给予一定的工作生活补贴。挂职期间,不再承担原单位工作,视为基层工作经历,工资福利不变。
“两个比例”是指:省自然科学基金对40岁以下青年人才的支持比例逐步提高到60%,同时提高省社会科学规划项目中40岁以下青年人才资助比例。
此外,《措施》还明确,创新引进青年人才方式。以济莱协作区、青岛西海岸新区、济宁市、德州鲁北人才改革试验区和山东半岛国家自主创新示范区为改革平台,推进引进、培养、使用、激励青年人才和鼓励青年人才流动等政策先行先试,为全省青年人才创新创业政策创新突破提供可复制、可推广的经验。探索建立青年人才举荐制,推广“以赛代评”选拔创业人才,实现以才荐才、以赛聚才。支持各地“招院引所”,通过发展企业事业总部经济和设立分支机构,与高等院校、科研院所共建研究院所和产学研技术创新联盟,引进急需的青年人才。
完善引进青年人才专业技术职务评审“直通车”。从海外引进的青年人才,不受本人国内任职和年限限制,按照业绩、能力、水平可直接申报相应的专业技术职务资格,其海外工作经历、学术和专业技术贡献,可作为参评依据。从省外引进的各级党委政府认定的高层次、急需紧缺的青年人才可直接申报相应层级的职称,其中入选省级以上重点人才工程的可直接申报正高级职称。
蓝桥杯软件大赛一共4奖项,不是参与就能拿到优秀奖。
蓝桥杯:获奖的证书由我国工业和信息化部人才交流中心,教育部高校学生司,中国软件行业协会所举办的“全国软件专业人才设计与创业大赛”所颁发的。
蓝桥杯:为推动软件开发技术的发展,促进软件专业技术人才培养,向软件行业输送具有创新能力和实践能力的高端人才,提升高校毕业生的就业竞争力,全面推动行业发展及人才培养进程。
扩展资料:
全面推动行业发展及人才培养进程,工业和信息化部人才交流中心特举办“全国软件专业人才设计与创业大赛”,大赛包括个人赛和团队赛两个比赛项目,个人赛设置:
1、C/C++程序设计(本科A组、本科B组、高职高专组)。
2、Java软件开发(本科A组、本科B组、高职高专组)。
3、嵌入式设计与开发(大学组、研究生组)。
4、单片机设计与开发(大学组)。
5、电子设计与开发(大学组),团队赛设置:软件创业赛一个科目组别。
坐标:深圳市
只要你是毕业5年内大学生的是可以申请到深圳市创业补贴的,
公司不是娱乐行业,未满3年,社保在公司内缴纳,即可申请的,
创业可以申请到的补贴
1:初创企业补贴股东一人1万元最高10万
2:企业社保补贴股东每个月补贴650元补贴3年,最高23.4万元
3:企业场地补贴每个月补贴最低650补贴3年最低23400,最高4.68万
4:企业创业就业补贴 招纳一位员工补贴股东3000元,最高3万元
综上所述,补贴金额少则可以拿到5万左右,多则可以拿35万左右,大部分企业很难达到理想值,所以8-12万是标准值。
申请补贴入口
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