创新创业团队建设项目
1.双创项目具体包括什么?
双创项目具体包括创新型初创企业、双创支撑平台、双创示范基地。
《关于建设大众创业万众创新示范基地的实施意见》明确，要以促进创新型初创企业发展为抓手，以构建双创支撑平台为载体，分类推进双创示范基地建设，并提出了各类型示范基地的建设目标和建设重点：
一是区域示范基地要以创业创新资源集聚区域为重点和抓手，重点推进服务型政府建设，完善双创政策措施，扩大创业投资来源，构建创业创新生态，加强双创文化建设。
二是高校和科研院所示范基地要充分挖掘人力和技术资源，促进人才优势、科技优势转化为产业优势和经济优势，重点完善创业人才培养和流动机制，加速科技成果转化，构建大学生创业支持体系，建立健全双创支撑服务体系。
三是企业示范基地要发挥创新能力突出、创业氛围浓厚、资源整合能力强的领军企业核心作用，重点构建适合创业创新的企业管理体系，激发企业员工创造力，拓展创业创新投融资渠道，开放企业创业创新资源。
扩展资料：
石家庄市“双创”示范基地建设方案
1、建设目标
以各县（市、区）政府（管委会）为主体，以各类产业开发区、产业园区、创新创业资源集聚区为载体，在创业创新资源集聚区域，集聚资本、人才、技术、政策等优势资源，探索区域性的创业创新扶持政策体系，打造科技型中小企业集群和新兴产业集聚发展引领区。
2、重点任务
优化创新创业发展环境。发展“互联网+”创业服务，搭建专业化技术服务平台和科技支撑服务平台，构建适应新经济发展需求的市场环境、行政和服务环境；设立创业投资基金或天使投资基金，探索投贷联动改革，为初创期、早中期企业成长搭建便捷、高效、低成本投融资服务；
积极推进协同创新，主动吸引承接京津科技资源落地开展成果转化或创业发展，建立完善专业化、网络化“双创”信息平台和服务体系。
强化政策落实。深入推进石保廊全面创新改革试验，促进知识产权保护、科技成果转化、人才流动、协同创新等鼓励政策落地见效，不断加大本地政府支持力度，制定完善促进新动能发展的政策举措。
提升新兴产业对经济增长的贡献度。加快推进战略性新兴产业集聚发展，本区域重点建设项目中高新技术及战略性新兴产业项目占比达到60%以上，规模以上高新技术产业增加值占工业的比重每年提升1个百分点。
到2020年，区域研发投入强度高于全市平均水平，规模以上高新技术产业增加值占工业的比重达到25%以上。
参考资料来源：百度百科-双创
2.组建优秀的创业团队
去百度文库，查看完整内容>内容来自用户：鑫淼图文第5章组建优秀的创业团队配套习题一、章后思考题参考答案1.团队和群体的关系是什么？团队并不等同于一般意义的“群体”。
二者根本差别在于，团队中成员所作的贡献是互补的；而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。具体表现在，团队的成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体的成员则只承担个人成败责任；团队的绩效评估以团队整体表现为依据，而群体的绩效评估则以个人表现为依据；团队的目标实现需要成员间彼此协调且相互依存，而群体的目标实现却不需要成员间的相互依存性。
此外，团队较之群体在信息共享、角色定位、参与决策等方面也进了一步。2.什么是创业团队？是指由两个或两个以上具有一定利益关系的，彼此间通过分享认知和合作行动以共同承担创建新企业责任的，处在新创企业高层主管位置的人共同组建形成的有效工作群体。
狭义的创业团队是指有着共同目的、共享创业收益、共担创业风险的一群创建新企业的人；广义的创业团队则不仅包括狭义创业团队，还包括与创业过程有关的各种利益相关者，如风险投资家、专家顾问等等。3.创业团队的作用优势是什么？其一，创业团队的机会识别能力较高。
其二，创业团队的机会开发能力较高。其三，创业团队的机会利用能力较高。
8.16.蒂莫西为了增加惠里菲的资信并让更多人了解公司产品，内尔积极地联络儿童安全保护组织，寻找更多的合作伙伴。现在，惠里菲公司已经与2.e。
3.创业团队的组建步骤
创业团队的组建步骤（一）制定战略目标与重点明确自己事业的方向与工作重点，至关重要。
这对于选择创业合作者以及后期整个团队章程的制定等，都起着决定性作用。（二）创业者自我评估主要指就创业者的各项能力、素质以及现有的资源进行自我测评，明确自己的优势与劣势，为后期寻找“相似性”或者“互补性”的团队成员（创业合作者）、寻找补充性的资源，提供重要参考依据。
（三）选择创业合作者选择创业合作者，要注重两个核心问题：一是注重互补性能力组合。在挑选团队成员时，要努力保证所找的对象有助于形成互补性的能力组合。
而且，值得注意的是，不仅要寻找那些目前拥有未来团队所需要技能的人员，也要寻找那些具备技能开发潜质的人员。通常的技能组合包括解决问题的能力与决策能力、人际关系能力、专业技能、团队技能等等。
二是人员规模。创业团队规模，一般初期不宜过多，便于股权的分配、内部统一集中管理、达成一致以及高效率的发挥，当然，具体应该根据战略目标与重点而定。
（四）确定组织架构、职责与权利进行初期内部的组织架构设计，简单、高效、便于沟通交流与操作执行即可。同时，明确各自的职责与权利，具体包括组织所赋予的职责与权力范围，以及团队成员的授权范围。
过程中应注意：职责的安排无需一成不变。你可以在某一时间进行职责轮换，或者你也可以指定几名成员在整个创业过程中共同承担某些职责。
这也是高效创业团队的具体体现。（五）制定组织目标与章程通过制定组织目标（尤其是要突出初期现实可行的目标）与章程，主要目的是为了统一创业团队的努力方向、价值取向以及行为规范，使得创业团队方向达成一致、文化达成一致、行为达成一致，确保创业发展不偏离轨道。
4.怎样组建创业团队
创业团队的组建 第一、从自己开始，首先看看你自己是否准备充分，你自己对成功或者失败的准备是否满足； 第二、选择队友，一个成功的团队就是一个优秀的领导，带领一帮听话的队友，做不到这点你们会遇见很多困难，也许是你自己都无法抗得起的； 第三、规划你的创业，是否会成功取决于此。
第四、融资，你创业的资金从什么地方而来，怎么去使用这笔资金？建议你分三个步骤，流动资金，备用资金，债务资金。 其实我们懂的也不是很多，只是过来的经验而已，大部分的靠你自己摸索，有的建议对你来说会让你反感、不理解、很排斥，但是这就是社会，这就是创业，这就是现实，最好不要和太多的朋友或者是同学一起合作，那样会让这条路更难走。
记住只三个人有义务对你不求回报的付出，你的爱人和你的父母。
5.如何组建一支优秀,有效的创业团队
创业团队应该如何去组建？下文为整理中国培训网关于组建团队的内容，希望能够提供帮助： 寻找不同的技能组合 当你组建一个小型团队时，每位成员都具有不同的技能这点非常重要。
请确保团队成员了解，你所要寻找的并不仅仅是一个凑合的人选。你要尊重他们的意见，特别是当你们的意见有所不同时。
你的弱点是什么？寻找那些可以弥补它们的人选吧。 寻找真正的人才 雇用那些比你更聪明、更有经验的人。
你或许很想成为团队中最聪明且最有经验的那一位，但是如果情况并非如此的话，团队的状况会好很多。 避免过于细微管理 每个人都需要指导和管理，但是没人会喜欢被从头到脚地微管理着。
给你的团队设定一个目标，并放手去让他们实现它。他们的做法或许会与你的不同，但是这也没什么不好，或者会更好。
雇佣那些信任你产品的人 关心公司这件事是不可能教给员工的。如果与你一起工作的机会并不能令他们感到兴奋的话，那就算了。
那些真正信任并支持你工作的员工才会卖力为你工作。 创造一个安全的空间 我们都会犯错。
错误出现以后，笑比哭更能解决问题。我们都会感到不安，一个出色的团队并不会扼杀团员的不安全感，而是去对团员进行激励。
投入时间和努力去打造一个开放、热情的工作环境。你需要与他人一起并肩作战。
别忘了以团队的形式庆祝所取得的成就 一路上会有许许多多的小成功。对于这些小成功也要关注并努力庆祝。
享受整个团队在一起的旅程吧。
6.求推荐好的创新项目
好创新创业项目有许多，高科技领域、连锁加盟领域、智力服务领域、开店、技术创业等都是较好的项目。
政府高度重视高校创新创业教育活动的开展，坚持强基础、搭平台、重引导的原则；打造良好的创新创业教育环境，优化创新创业的制度和服务环境，营造鼓励创新创业的校园文化环境，着力构建全覆盖、分层次、有体系的高校创新创业教育体系。1、高科技领域：身处科技前沿阵地的大学生，在这一领域创业有着近水楼台先得月的优势，“易得方舟”、“视美乐”等大学生创业企业的成功，就是得益于创业者的技术优势。
但并非所有的大学生都适合在高科技领域创业，一般来说，技术功底深厚、学科成绩优秀的大学生才有成功的把握。有意在这一领域创业的大学生，可积极参加各类创业大赛，获得脱颖而出的机会，同时吸引风险投资。
2、连锁加盟领域：在相同的经营领域，个人创业的成功率低于20%，有的则高达80%。对创业资源十分有限的大学生来说，借助连锁加盟的品牌、技术、营销、设备优势，可以较少的投资、较低的门槛实现自主创业。
但连锁加盟并非“零风险”；在市场鱼龙混杂的现状下，大学生涉世不深，在选择加盟项目时更应注意规避风险。一般来说，大学生创业者资金实力较弱，适合选择启动资金不多、人手配备要求不高的加盟项目，从小本经营开始为宜；此外，最好选择运营时间在5年以上、拥有10家以上加盟店的成熟品牌。
3、智力服务领域：智力是大学生创业的资本，在智力服务领域创业，大学生游刃有余。例如，家教领域就非常适合大学生创业，一方面，这是大学生勤工俭学的传统渠道，积累了丰富的经验；另一方面，大学生能够充分利用高校教育资源，更容易赚到“第一桶金”。
此类智力服务创业项目成本较低，一张桌子、一部电话就可开业。4、开店：大学生开店，一方面可充分利用高校的学生顾客资源；另一方面，由于熟悉同龄人的消费习惯，因此入门较为容易。
正由于走“学生路线”，因此在要靠价廉物美来吸引顾客。此外，由于大学生资金有限，不可能选择热闹地段的店面，因此推广工作尤为重要，需要经常在校园里张贴广告或和社团联办活动，才能广为人知。
5、技术创业：大学生毕业后，在学校学习的课程很难应用到实际工作中。毕业后学习一门技术，可以让大学生很快融入社会。
有一技之长进可开店创业，退可打工积累资本。好酒不怕巷子深，所以有一技之长的大学生在开店创业的时候，可以避开热闹地段节省大量的门面租金，把更多的创业资金用到经营活动中去。
创新项目的选择注意：1、选择个人有兴趣或擅长的项目；2、选择市场消耗比较频繁或购买频率比较高的项目；3、选择投资成本较低的项目；4、选择风险较小的项目；5、选择客户认知度较高的项目；6、可先选择网络创业（免费开店）后进入实体创业项目。创新项目的发掘：1、意识培养：启蒙学生的创新意识和创业精神，使学生了解创新型人才的素质要求，了解创业的概念、要素与特征等，使学生掌握开展创业活动所需要的基本知识。
2、能力提升：解析并培养学生的批判性思维、洞察力、决策力、组织协调能力与领导力等各项创新创业素质，使学生具备必要的创业能力。3、环境认知：引导学生认知当今企业及行业环境，了解创业机会，把握创业风险，掌握商业模式开发的过程，设计策略及技巧等。
4、实践模拟：通过创业计划书撰写、模拟实践活动开展等，鼓励学生体验创业准备的各个环节，包括创业市场评估、创业融资、创办企业流程与风险管理等。
7.小城市创业项目有哪些
清大圣科小型钛能电焊条设备赚钱秘决请进入
随着小城市经济的快速发展，人们的生活水平的逐渐提高，人们在生产、生活方面的新需求不断增多。小城市有很广阔的人力市场，也有很广阔的发财之路。
经过了解小编发现，现在小城市建设项目也在不断增多，办一家电焊条加工厂是一个不错的赚钱好项目。
可通过调查表明：由于焊条的配方一直以来都控制在大型的国营企业手中，而且长期处于保密状态，这也使得众多中小投资者，却只能望而却步。北京清大圣科科技有限公司将最新的科研成果与产业化生产相结合，倾情研发了“小型钛能电焊条技术设备”，将简单、高效的电钛能焊条生产技术和设备公之于众的时候，为社会中众多的中小型投资者，带来无限曙光。
清大圣科小型钛能电焊条设备，依据型号和日产量不同，能满足三十平米到三百平米的厂房，所投资金在三万到三十万之间，是一般中小投资者都能承担的起的项目。同时根据公司清大圣科小型钛能电焊条设备型号不同，所生产的电焊条日产量从1吨到10吨不等，利润不可小觑。 一吨电焊条往往需要零点六吨焊丝，零点四吨药粉，这些在市场上的综合价格在三千五到三千六左右，加上工人的费用以及水电费，一顿电焊条的总成本不超过三千八，而它在市场的平均价位在五千左右，抛开运输费和其他费用，一顿焊条的纯利润在一千到一千一之间，照此推算，不需半年，投资者的所有资金就可回笼，可谓是利润无限。
首选清大圣科小型钛能电焊条设备。
只要你马上在下方留言咨询，总部不仅免费为您预留一个加盟名额
还有机会赢取开业神秘大礼包，就算不加盟也有专业团队为您量身打造创业计划，2012年，好项目邀你“富”起来！
免费订阅，免费邮寄！寻找赚钱好项目，就订阅《财富中国》致富杂志！
8.如何做好项目团队建设
(1)明确的目标。
团队的每个成员可以有不同的目的、不同的个性，但作为一个整体，必须有共同的奋斗目标。 （2）清晰的角色。
有效团队的成员必须在清楚的组织架构中有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚了解自己的定位与责任。 （3）相互的技能。
团队成员要具备为实现共同目标的基本技能，并能够有良好的合作。 （4）相互间信任。
相互信任是一个成功团队最显著的特征。 （5）良好的沟通。
团队成员间拥有畅通的信息交流，才会使成员的情感得到交流，才能协调成员的行为，使团队形成凝聚力和战斗力。 （6）合适的领导。
团队的领导往往起到教练或后盾作用，他们对团队提供指导和支持，而不是企图控制下属。 要想团队高效高产，那么在构建团队之初一定要打好基础。
一个理想的团队就像一台运转良好的电脑，必须有高质量的硬件和优秀的软件组成。 团队的硬件决定团队的起跑速度，团队的软件则影响着团队的耐力。
没有好的硬件设施团队时天生的畸形，没有优秀的软件团队则是后天的发育不良。你想让你的团队健康茁壮成长吗？看看什么是理想的团队。
企业高管要明白——“财散人聚，财聚人散”是人性化管理的不二法门。 也许只是每月的一顿“庆功宴”、也许只是一包烟足以使我们的一线人员感激零涕，团队的凝聚力会有说不出的强。
9.江苏科技大学南徐学院真的要搬到张家港吗
学校领导总体意思就是把南徐学院搬到张家港来更名为张家港学院，自此江苏科技大学在张家港拥有两个校区---江苏科技大学张家港校区和张家港学院，总体规划是从2012年开始，沙工在新校区招生新生，南徐学院也就是更名后张家港学院招生2012届本三学生，于此同时2012年开始张家港校区开始招生研究生，材料与冶金学院的四个研究生点，然后就是船海不在张家港校区招了，中澳也不在招生了，（换成工商管理）估计会在张家港学院里招生，实在说不清楚我们的身份是升了还是降了，反正和张家港地区联系更加紧密了，学校之所以花费这么多力气支持，估计张家港政府也使了不少银子吧，下面从从张家港校区和南徐学院开学之初党政工作会议解读张家港校区和张家港学院相关事宜。
（ 注意颜色字） 江苏科技大学（张家港）2012年党政工作要点 （讨论稿） 2012年是党的十八大召开之年，也是学校全面实施“十二五”规划重要的一年，同时也是实现校区发展新跨越极为关键的一年。今年校区党政工作总的要求是：深入贯彻落实科学发展观，着力加强党建与思想政治工作，以加强学科专业内涵建设和提高教育教学质量为主线，以调整改革为动力，大力推进人才培养模式改革，全面推进并规范各项管理工作，着力提升校区整体办学水平，为更好地服务学校事业及地方经济社会事业的发展做出新的贡献。
一、围绕校区各项重点工作，深入开展创先争优活动，并通过加强党建、宣传和党风廉政教育，推动并保障各项工作再上新台阶1. 以党委中心组学习起良好带头作用，通过集中学习、自主学习和实践考察等主要形式，重点抓好干部队伍和党员教职工的政治理论学习与培训。2.紧紧围绕党的教育方针和校区的各项中心工作，加大对内对外的宣传力度，积极报道校区的发展成就、改革举措和先进典型，扩大校区的社会知名度。
3.加强党的基层组织建设。积极推进党支部建在班级的实践与探索。
认真做好新形势下教工党员的“再教育工程”，深入开展创先争优活动，为形成良好的教风和机关工作作风起到引领作用。4.按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大青年教师和学生党员发展力度，使学生党员发展比例在去年基础上有较大幅度提高。
5.加强党风廉政建设，坚持标本兼治，综合治理，从源头上预防和治理腐败。进一步贯彻党风廉政建设责任制，落实反腐倡廉的各项工作任务。
二、加强与张家港地方政府的沟通与协调，加快落实双方达成的新的大学城规划发展方案6.张家港学院的成立与招生，是学校今年乃至今后一段时期工作的重点之一。年内积极争取各级政府主管部门对学院建设的支持，抓紧落实张家港学院的报批工作。
并在已确定新学院的基础上，通过相关资源的优化整合，进一步进行校区管理体制与运行模式的调整与创新探索。力争以全新的模式推动张家港学院与校区的建设与发展。
7.依托张家港学院及校区，成立张家港产业技术综合研究院，整合校内外资源，积极探索研究院的有效运作模式，为支撑张家港校区的研究生培养及服务地方的科技能力发展奠定基础。三、以“卓越工程师教育培养计划”为导向的特色专业建设为抓手，着力推进实践教学环节的教育教学改革与实验、实训基地运行、管理的规范化建设，全面提高教育教学质量和水平8.以完成2012本科生专业培养方案的编制及实施为目标着手推进实践性教学环节的教学内容设计。
9. 依托校区教师发展分中心，编制张家港校区专任教师手册，规范教师的基本教学行为。围绕专业与课程教育教学改革以及教师教学设计能力的培养开办系列讲座，提高教师教学基本素质和教学能力。
10.推进大学生科技创新实践基地的规范化建设。以扩大学生受益面、推动实训教学环节的改革、形成基地清晰成熟的运行管理模式（重点体现在团队滚动发展、项目化运作等）、学生获奖率与获奖水平以及学生创新成果展示水平与社会评价等为目标，着力提升大学生科技创新实践基地建设质量与水平。
11. 以“卓越工程师教育培养计划”为导向，围绕专业有特色的实践教学基地建设，着力推进实验、实训基地的规范化运行、管理、建设和教学质量监控。四、积极做好张家港学院及校区教师队伍规划建设与具体落实工作，着力强化师资与管理两支队伍的建设12.根据张家港校区及今后学院事业发展的需要，做好教师队伍的建设规划与具体落实工作。
通过争取张家港市人才引进与奖励优惠政策，坚持引进与培养相结合的原则，大力推进教师队伍建设。结合重点学科建设积极引进和培养高层次人才，在校内外下大力气引进一批学术带头人与骨干教师，努力创造待遇留人、感情留人和事业留人的良好环境。
13.基于“工学结合”的理念认真抓好师资与管理两支队伍建设。（1）在管理队伍建设上，结合校区管理中心下移，实施两级管理体制改革与建设，以编制机关部门“管理手册”，明确岗位职责、明晰岗位流程，以及与服务对象相关的主要工作全部上墙等措施，实行岗位目标责任制，配合管理干部队伍的培训，着力规范各项管理工作，提升服务水平。
（2）在依托教师教学发展分中心加大年轻教师教学能力培养的同时。
10.银行贷款申请书
贷款申请 一、企业基本情况介绍： （一）企业基本情况 xx公司主要从事生猪、牛、羊定点屠宰（二级），畜禽加工及销售，生猪、牛、羊、鸡、兔养殖；批发、零售金属材料、建筑材料、化工产品、普通机械、电器设备、电线电缆、仪器仪表、五金交电，销售汽车、摩托车及零部件；废旧物质收购和报废汽车回收与拆解等业务。
注册资金xxx万元，企业性质属有限责任公司。现有员工xxx人，其中：大学学历xx人、中专学历xx人、各类专业技术人员xxx人。
xxx有限公司自成立以来，多次被评为xxx“消费者信得过企业”、xxx“重合同、守信用企业”、“十强私营企业”、“私营企业纳税大户”、“先进私营企业”和“商贸工作先进集体”；是xxx盘大盘强和重点保护私营企业之一，是我县畜禽养殖龙头企业。 xxx集团有强大的发展后劲和品牌优势，一直以“诚信、高效、务实、奉献”企业精神，奉献社会，回报大众。
以“诚信为本、铸就品牌，优质服务、赢得市场”的经营理论，盘大盘强威旺，使企业成为xx畜禽养殖、食品开发的重要支撑，为发展和繁荣xx地方经济作出更大的贡献。 董事长xxx先生，生于xxxx年x月，清华大学MBA毕业（工商管理课程），xxxx年x月入伍，xxxx年x月复员到xxx公司工作。
具有与时俱进、锐意进取精神的xxx，于xxxx年x月停薪留职创业，现任xx政协常委，xx工商联副会长，xx光彩事业促进会副会长，xx人民检察院特邀检察员，xx公安局执法监督员，xx市五金商会会员。多次被评为xx"先进私营企业厂长（经理）"、"工商业联合会优秀会员"、"光彩事业家"和xx市"下岗创业再就业明星"等荣誉。
xxx是一位讲诚信、善经营、懂管理、富于实干精神的企业家。xxxxx有限公司在他的带领下，不断引进先进的现代企业制度，夯实企业管理基础，构筑优良的企业文化，坚持“优质、高效、诚信、服务于顾客”的经营方针和“质量是金，服务是心"的经营宗旨，团结拼博，与时俱进，不断致力于向新的广度和深度拓展，建成一支具有高度敬业精神、高效创新精神、高效团队精神的员工队伍，以食品生产加工为龙头，打造“xx牌放心肉”品牌，营造出超时代风格的一流产品，建立高品质、高水准的xx综合型企业。
（二）、企业法人信用情况 公司一向讲信誉，守合同，目前在中国银行xx支行、农村信用合作社xx联社有信贷关系，在与银行交往过程中，从来都是按期支付利息和归还贷款本金。与经营客户订立的合同履约率为100%，多次被有关部门评为守合同，重信誉的单位。
被中国银行xx市分行评为AA级企业，重庆市信用联社评为AAA级企业。 公司经营状况良好，管理能力较强，营运能力和盈利能力较强，信誉度高，发展前景可观，为了扩大经营规模，盘大盘强企业，开发新的项目，但企业流动资金不足，现向农发行申请项目贷款和流动资金短期贷款，由于公司经营项目好，效益可佳，具有充足的销售收入和现金流入，公司承诺，一定按期偿还贵行贷款和利息。
为此，xx公司完全有实力偿还贵行项目贷款和流动资金短期贷款，保证贵行贷款的安全性。 （三）经营设备及证照情况 经营证照齐全，公司在xx城区建有二级畜禽屠宰加工厂1个，是xxx猪、牛、羊定点屠宰和生猪收购与销售的重点企业，拥有国家标准二级机械化屠宰厂，先进的冷藏设施，年可屠宰生猪xx万头、牛羊xx万头（只）、兔xxx万只。
拥有肉猪饲养场和小型种兔场各1个。 （四）资产负债及生产经营情况 公司从事畜禽养殖和加工、猪牛羊定点屠宰、畜禽产品精深加工和外销等业务已经xx多年，取得了良好的经营业绩。
2005年，该公司出栏肉猪xxxxx头、肉兔x万只，宰杀并加工猪牛羊兔xx万头（只），年销售额xxxx万元，实现利润xxx万元，上缴税金xx万元。公司近两年主要财务指标 单位：万元 2004年 2005年 总资产 流动资产 固定资产 流动负债 净资产 销售收入 利润 负债率 流动比率 流动资产周转率 销售利润率 总资产利润率 （详见2004、2005年财务报表） （五）企业两年的信用等级及贷款本息情况： 本司现在中国银行xx支行、xxx农村信用联社有信贷关系，都是按期偿还了本金和当期资金利息，被中国银行xx市分行评为AA级企业，xx市信用联社评为AAA级企业。
二、项目贷款和流动资金贷款预测情况 （一）xx优质肉兔生产基地建设项目 1、建设规模：年出栏优质商品肉兔xxx万只，拟建种兔场、优质商品肉兔示范场各一个和养殖小区的专业户xxx户，具体在xx、xx、xx、xx、xx、xx等六个移民镇和xx、xx共8个乡镇实施。 2、总投资：控制在xxxx万元； 3、筹资方案：申请产业投资补助xxx万元，自筹xxx万元，贷款xxx万元，农户投入xxx万元，具体以财务评估为准。
4、项目运作模式：公司+小区+农户。公司负责提供种兔、技术服务和回收产品。
5、xxx优质肉兔生产基地建设项目前期工作 （1）2003年12月23日投资xx万元竞标购买xxx公司位于xxx镇xxx的饲养场。该饲养场占地xx亩，其中拥有土地使用权xx亩，房屋建筑占地xx亩，房屋建筑面积为xxxx平方米。
房屋建筑主要为饲养圈舍、饲料加工房和。
