阮俊华热心环保公益事业,积极投身志愿服务和青年人才培养工作。
历经多年牵头倡议联合社会各界环保人士于2002年4月1日创造性地发起组织成立了全国第一家省级青年志愿者协会的专业性分会及浙江省第一家环保志愿者协会“绿色浙江”环保协会,倡议发起成立浙江省第一个野外观鸟小组——“绿色浙江观鸟小组”(后发展为“浙江野鸟会”),联合省内十余家大中小学校及民间环保人士于2001年6月4日成功策划组织了浙江省历史上第一次民间环保义演,发起创建杭州市生态文化协会,发起创建浙江省首家低碳企业联盟——绿足迹企业同盟,创建浙江省高校环保社团联盟组织――浙江大学生绿色论坛,创建包括浙江省青少年绿色营在内的多项全国保护母亲河活动优秀项目品牌,推动绿色浙江“钱塘江护水者”项目蓬勃发展并在国际上产生较大影响;所负责的“绿色浙江”环境教育项目获2002年浙江省十大青年工作创新奖;所发起创建的社团——绿色浙江环保组织荣获中国百优志愿服务集体等等,努力培养中国志愿服务金奖、“母亲河奖”获得者忻皓、浙江省十大杰出青年志愿者马雷、沈昕一等众多青少年环保志愿者,形成青年志愿者环境教育实践的良好品牌,推动了浙江省公众参与环保事业的发展。浙江卫视新闻联播还于2012年10月以迎十八大专题连续三天重点报道他所创办的绿色浙江活动。
阮俊华富有很强的开拓创新精神,一直以理想、责任、担当和奉献精神着力开创彩虹人生七大计划服务青年学生成长成才。作为求是强鹰俱乐部创始人,其于2008年4月发起创办的“求是强鹰实践成长计划”通过邀请知名浙商担任浙大优秀学子创业实践导师模式在社会上产生了较大反响并广受关注和推广,“求是强鹰计划”成为浙江大学乃至中国高校最受学生欢迎的学生实践教育品牌之一,作为大学生创业导师努力培养浙江省在校生获千万风投第一人、格致教育总裁陈旭等众多求是强鹰学员创业实践发展,所创办的求是强鹰俱乐部目前共有华立集团董事局主席汪力成、西子集团董事长王水福、万事利集团董事局主席沈爱琴、万丰奥特集团董事局主席陈爱莲、新光控股集团董事长周晓光、民生药业董事长竺福江、绿盛集团董事长林东等60余位知名浙商和600余位浙大优秀学子加盟;他于2006年9月创办的浙江大学青年博士志愿讲师团,吸纳了100余名浙大博士生、博士、博士生导师和青年教师教授成为核心成员,并带动他们积极服务地方社会主义新农村建设和企业发展,产生了较大社会影响;他于2009年10月结合新时代人才发展提出“紫领”新概念(“紫领”意为新时代各行各业红得发紫的领军人物),创办实施了以培养未来领袖型人才为目标的“紫领计划”,在优秀学生中开展寻找紫领榜样系列活动,邀请新光控股集团董事长周晓光、万事利集团执行主席屠红燕、盾安集团总裁吴子富、浙江省委宣传部常务副部长胡坚、浙江省科协副主席陈世权、团浙江省委副书记王征等社会各界成功紫领担任浙大紫领学员特聘导师,邀请娃哈哈集团董事长宗庆后、美特斯邦威董事长周成建、零点董事长袁岳等众多商界紫领来校举办紫领论坛,在校内外掀起了一股“紫领”旋风;为促进又红又专人才建设,他创办实施“红领计划”,着力培养学生党建骨干;为推进志愿者工作,他创办浙江大学“伟基之星计划”,在高校中首推志愿者奖学金,培养中国志愿者优秀个人王承超(2012年浙江省高校唯一获得者)等等。
同时,他在高校中极力倡导青年学生围绕中国梦投身社会公益创业,并于2013年5月开始推出实施“梦聚紫领 益暖伟基”社会公益创业大赛,推动更多青年学生投身公益创业事业。为更好的与更多青年学生交流,他于2010年8月受新浪邀请开通彩虹人生新浪博客,现点击量已超66万人次;其同时受邀请开通的新浪实名微博已有超过8万名粉丝,其个人腾讯实名微博已有超36万名粉丝,同时还开通人人网公共主页,在社会上产生较大影响。
他2012年来还数十次受共青团浙江省委、浙江省学联、北京大学、杭州市、衢州市、复旦大学、浙江大学、中国美术学院、浙工大、浙江科技学院、杭师大、浙江省移动公司、浙江省武警部队、万事利集团、伟基集团、长兴县青年大讲堂、杭州学军中学、杭州保俶塔实验学校、中策职高、平湖职高等各地相关单位、大中学校和学生组织邀请为各界青年、大中学生、教师、团干、辅导员做“寻梦彩虹人生”专题讲座。阮俊华老师彩虹人生育人事迹受到中央电视台、浙江电视台、杭州电视台、新华网、新浪网、人民网、中新网、浙江在线、新华社、人民日报、香港文汇报、中国青年报、中国环境报、浙江日报、浙江法制报、钱江晚报、都市快报、青年时报、每日商报、今日早报、教育信息报、浙江大学报、国家级《环境教育》杂志、《今日环境》杂志、《文化交流》杂志、《杭州环境》杂志、浙江人民广播电台、香港地球之友刊物、杭州日报等众多媒介的相关宣传报道,在社会上产生较大影响。
作为一名老师,他以他的青春和激情帮助和成全了更多青年学生的彩虹人生。阮俊华老师《寻梦彩虹人生》讲座介绍学校是教书育人的地方,也是青。
创新志愿服务活动形式要从以下几个方面着手:
(一)、创新宣传方式宣传是开展志愿者活动的一个重要环节,如果宣传得当,则能促使整个活动的顺利开展,扩大活动的影响力与普及面,更好地推广了志愿者活动;如果宣传不力,则会阻碍活动的正常开展,不利于广大师生了解活动的内容与意义,最终使得活动达不到预期的目标。所以,做好与志愿者服务活动相关的宣传工作是十分必要的。
⑴、通过表彰先进个人或集体,推广志愿者服务活动。
⑵、创新宣传手段与形式。
⑶、除此之外另一种宣传手段也值得我们学习——联盟。
(二)、活动形式多样化我们可以在内容上,举办各项活动,扩大覆盖面,而不是仅局限在一个小范围内;在思想上,我们可以选择一个更为新颖的主题,吸引大学生的注意力;在形式上,可以通过多种渠道进行活动创新,如,通过采访、调查及留心观察社会和学校热点,并围绕热点问题展开活动等方式。
(三)、开展实质性工作据调查了解,在提及志愿者活动主要存在什么问题时,普通志愿者有76.56%、志愿者服务队队员有34.2%认为志愿者活动流于形式,无实质性的内容。我们应该:
⑴、志愿者活动结合实际,使活动具有实质性是当务之急的事。
⑵、志愿者之间也应该有所互动,增进彼此的友谊。
⑶、结合自身实际,创造地借鉴。
(四)、志愿者培训部分志愿者只是希望进行一些关于志愿服务知识的培训,而另外的相当一部分希望进行一些和自己专业相关的志愿服务培训。鉴于此,我们学校必须对志愿者进行一些适当必要的培训,并且培训必须要有区分度,根据不同需要进行培训,而不是一刀切。
(六)、加强交流首先要在服务队内部多开展活动,加强成员之间的相互了解与沟通。其次,各个学院要打破学院壁垒,走出学院,走出学校,积极与其他学院、学校保持经常性的联系,交流信息,携手打造服务联盟,扩大服务范围。
时刻为志愿服务活动注入新鲜血液,志愿服务活动才能历久弥新!
一、开展青年志愿服务的目的就是通过志愿者服务活动,传递社会正能量,引导员工自觉做良好道德风尚的建设者、社会文明进步的推动者、文明新风尚的践行者。
二、青年志愿服务活动可以开展下面一些内容:
1. 扶弱助幼,青春奉献。广泛组织开展社区志愿服务,以社区孤老残弱、外来务工人员子女、留守学生(儿童)为重点对象,普遍开展扶老助残、帮困解难、应急求助、便民利民等社区志愿服务活动和自护救助、防灾减灾等安全常识宣传教育。
2. 雷锋精神,青春聚力。通过团员组织生活、主题班会等形式,组织广大青少年学习了解雷锋和雷锋式模范人物的先进事迹,深刻理解雷锋精神的时代内涵,凝聚青春正能量,让志愿服务活动成为广大青少年践行社会主义核心价值观的有效载体。
3.积极动员广大团员青年参与各类赛会、城市相关的各类志愿服务行动,宣传志愿服务理念,营造人与志愿服务氛围,展示青年志愿者良好形象,提升志愿服务工作影响力,打造青年志愿者靓丽名片。
4.治污降霾,青年行动。重点围绕雾霾防治、低碳生活、节能减排等,组织青年志愿者在校园、社区、农村等,进行雾霾防治等环保知识宣传,倡导低碳出行、绿色生 活、节能减排的生活方式,呼吁市民积极参与治污降霾、共建绿色家园,营造人人爱护环境、人与环保的良好氛围。
讲到你可以做一些什么。其实这是一个很宽广的命题,需要根据你的能力和兴趣来设计。一般来说我们会集思广益设置一些项目,对于新加入组织的志愿者,你可以参加现有的项目参与工作,更可以发起你感兴趣的项目自己来做策划和执行。
例如:
你可以申请做某个项目的负责人:比如每周六下午的电影活动,组织羽毛球活动,策划6月份的女爱成立四周年庆活动,参与长期的口述历史项目。
你更可以发起自己感兴趣的新项目:比如一次周末的摄影采风,一次户外的郊游暴走,一场内容深刻的沙龙讨论;
如果你的电脑能力很好,不管是美工还是排版,我们的电子书项目都很欢迎你的参与。如果你的交际魅力十足,外联的工作就非你莫属。
你也可以从一些细小但重要的事情做起,比如在电影活动中,我们需要志愿者来负责的工作很多:
1.登记来宾信息--- 简单的记录他们的邮件地址 与ID等
2.招呼单独来的人。介绍女爱的情况、电影活动的情况,带动现场的气氛。
3.放映后,招呼大家一起讨论下影片,了解大家对影片的感受,收集大家对活动的建议
4.放映前 布置场地;放映讨论结束后,收拾场地
5.多宣传和告知周围的朋友 这项活动的信息,让更多的人可以来看拉拉电影。
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