1、先进性。
这是创新文化最显著的特征,创新文化充分体现了企业文化对创新的追求,反映了企业发展的文化要求,代表了企业文化的发展方向。2、求新性。
这是创新文化最突出的特征,创新文化建设,引导员工以新的科学知识、工作方法、创新思想,不断认识这个社会,丰富产生新的方法论。创新文化就是鼓励探索,鼓励超越的文化。
3、求真性。这是创新文化最本质的特征。
创新文化表面上是一种求新、求异的文化,但其本质是求真。创新的过程就是不懈地追求真理的过程,就是不断追求更新、更快、更好的过程。
4、开放性。这种特征突出表现在企业文化建设的开放性要求上,企业文化需要统一目标、规范行为、内聚人心、外树形象,这些都决定了创新文化的开放性。
5、人文性。企业文化是坚持以心为本经营的文化,最终的目的是推动人类社会历史发展和为人类造福,创新成果的使用价值本身便蕴涵着强烈的人文关怀。
创新文化的主要功能,与企业文化类似,既对创新活动具有依存性,没有具体创新工作支撑的创新文化只是纯粹的文字,是没有生命力的;又对创新活动具有反作用,即创新文化建设好的单位,其日常的管理与服务、制度与流程、产品与包装等,必将创新不断,成果不断,效率不断,反之,则易陷入保守的氛围。创新文化的主要功能,与企业文化一样,主要表现在四个方面:一、导向功能。
通过创新文化建设,能够引导企业全体员工把自己的智慧和力量,统一到企业文化确定方向和企业发展战略明确的具体目标中来。二、凝聚功能。
通过创新文化建设,能够围绕确定的创新目标,将企业内全体员工的心凝聚在一起,吸引更多的人以各种有效的方式和途径,积极支持、参加创新工作,推动企业发展。三、激励功能。
通过创新文化建设,能够梳理、规范企业关于创新的制度规定,明确奖惩激励制度,从而更好地调动员工在工作中积极创新,锲而不舍,为实现创新目标而团结协作、拼搏进取。四、约束功能。
通过创新文化建设,使企业员工更好地学习、理解企业文化中关于核心价值观、行为规范的约束,自觉按创新文化的要求规范自己的行为。
创新项目,作为自主创业项目,应该成为首选项目。
创新项目 的特点,在于新,更在于好。而这个“好”包括多个人们所希望、喜欢的方面。
如:(1)节能方面,节能有利于社会的可持续发展,有利于保护自然资 源,有利于家庭消费支出。节能项目挺多,如节水、节电、节燃料等。
(2)方便、省力方面,使用或消费方便,不费力,拿来即可用 或呼之即可来服务等。自动化、电脑化是这方面的主流。
(3)环保方面,创新项目有利于环境保护,无污染、无噪声、无臭味、无潜在害处。(4)卫生方面,达到卫生方面有关法规,有利卫生、防病防疫、杀菌、抗菌等。
如正在兴起的抗菌产品、餐具消毒室内清洁服务等。(5)健身方面,人最关心身体健康。
这方面项目挺多,如健身 食品、无污染食品、健身器具,有益身心的娱乐、旅游等活动项目。(6)兴趣方面,人都有兴趣,且各有不同。
在喜爱的兴趣中, 精神受到安抚,受到激励,心情好。 如钓鱼、听音乐及看电影电视 (自己喜欢的)、下围棋、打台球、参加文化沙龙、戏剧票友会等。
观赏花卉、盆景、热带鱼、伺养宠物等。这方面的项目(产品或服 务)也挺多。
(7)其他方面,还有节省材料,节省时间等创新项目。同时又 含有改良老项目的推陈出新、换代及发明创造等。
发展和人们生活水平的不断提高,对创新项目也不断有新的要 求,要与时俱进,'要有新水平与时代相匹配。2。
(1)高风险性。
创新活动中的发明、发现、革新、开发活动都需要投入大量的人力、物力、财力,消耗大量的时间。而创新的结果——体现科技进步的产品和服务却有在市场上不被人们承认的风险,其价值有不能实现的风险。
加强创新管理,正是为了减少这种风险,增大创新的成功率。 (2)高效益性。
创新活动通过科技进步、改进加工工艺等会带来生产和服务过程等的高效率和高效益。一般创新活动的效益性与风险性是对称的,作为管理的创新应扩大其效益性,使其尽量大于风险性带来的损失。
高效益性是确保创新具有持久发展的动力及检验其市场竞争力的客观标准。 (3)相对性。
新相对于旧,因而,创新只是相对于某个时间和空间而言,不是一个绝对的概念。不同国家、同一国家的不同行业地区及不同的发展阶段,创新都有不同的含义。
(4)继承性。它要求创新主体在已积累的知识体系、信息的基础上去创新,在社会、经济提出的创新目标与原有的产品、服务的差距之间寻找创新的空间和途径。
(5)创造性。一般而言,它表现为概念更新、理论超越、技术手段变革等一系列创造性活动。
创造是创新的本质要求。
(1)从观念上来看,创业项目分为传统创业,新兴创业以及最新兴起的微创业。
(2)从方法上来看,创业项目分为实业创业和网络创业。 (3)从投资上来看,创业项目分为无本创业,小本创业,微创业等。
(4)从方式上来看,创业项目分为自主创业,加盟创业,体验式培训创业和创业方案指导创业。 自主创业需要资金链、人员、场地、产品等多项内容的系统化规划,创业起步较高,风险较大;加盟方式的比较普遍,而且比较正统、专业、规模化。
但同时创业者也需要从资金和经验问题,客观的考虑选择加盟项目。体验式培训创业类似于一个创业模拟,从中可以领略创业经验。
入新世纪新阶段,我国发展呈现一系列新的阶段性特征,主要体现为八个方面:第一,从经济发展看,经济实力显著增强,同时生产力水平总体上还不高,自主创新能力还不强,长期形成的结构性矛盾和粗放型增长方式尚未根本改变;第二,从经济体制看,社会主义市场经济体制初步建立,同时影响发展的体制机制障碍依然存在,改革攻坚面临深层次矛盾和问题;第三,从人民生活看,人民生活总体上达到小康水平,同时收入分配差距拉大趋势还未根本扭转,城乡贫困人口和低收人人口还有相当数量,统筹兼顾各方面利益难度加大;第四,从发展的协调性看,协调发展取得显著成绩,同时农业基础薄弱、农村发展滞后的局面尚未改变,缩小城乡、区域发展差距和促进经济社会协调发展任务艰巨;第五,从民主政治建设看,社会主义民主政治不断发展、依法治国基本方略扎实贯彻,同时民主法制建设与扩大人民民主和经济社会发展的要求还不完全适应,政治体制改革需要继续深化;第六,从文化建设看,社会主义文化更加繁荣,同时人民精神文化需求日趋旺盛,人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强,对发展社会主义先进文化提出了更高要求;第七,从社会建设和管理看,社会活力显著增强,同时社会结构、社会组织形式、社会利益格局发生深刻变化,社会建设和管理面临诸多新课题;第八,从对外开放看,加入世贸组织标志着对外开放进入新的阶段,同时面临的国际竞争日趋激烈,发达国家在经济科技上占优势的压力长期存在,可以预见和难以预见的风险增多,统筹国内发展和对外开放要求更高。
这些情况表明,经过新中国成立以来特别是改革开放以来的不懈努力,我国取得了举世瞩目的发展成就,从生产力到生产关系、从经济基础到上层建筑都发生了意义深远的重大变化,但我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变,人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变。 当前我国发展的阶段性特征,是社会主义初级阶段基本国情在新世纪新阶段的具体表现。
强调认清社会主义初级阶段基本国情,不是要妄自菲薄、自甘落后,也不是要脱离实际、急于求成,而是要坚持把它作为推进改革、谋划发展的根本依据。 我们必须始终保持清醒头脑,立足社会主义初级阶段这个最大的实际,科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战,全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务,深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾,更加自觉地走科学发展道路,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。
创业是指处于创业阶段,高成长性与高风险性并存的创新开拓型企业。创业型企业不等于高科技企业,也不等于中小企业。大企业集团也有再创业行为,只不过这种行为一般可自行解决。高科技企业和中小企业有的早已超出了创业阶段。
特征:
从创业型企业的首创精神看,创业过程包含着新的产品或新的服务的诞生,这是创业成功的关键因素。而从整个经济社会的角度看,这无疑是产品和服务不断更新与演进的重要推动力。
扩展资料:
基本阶段
第一阶段
生存阶段,以产品和技术来占领市场,只要有想法(点子)会搞关系(销售)就可以。
第二阶段
公司化阶段,规范管理来增加企业效益,这是需要创业者的思维从想法提升到思考的高度,而原先的搞关系就转变成一个个渠道的建设,公司的销售是依靠渠道来完成,团队也初步形成。
第三阶段
集团化阶段。这时依靠的是硬实力(产业化的核心竞争力),整个集团和子公司形成了系统平台,依靠的是一个个团队通过系统平台来完成管理,(人治变成了公司治理),销售变成了营销,区域性渠道转变成一个个地区性的网络。从而形成了系统。
思维从平面到三维。这时你就可以退休了,创业者就有了现金流系统(赚钱机器),它是24小时为你工作的,这就是许多创业者梦想达到的理想状态。
第四阶段
这是创业者的最高境界,集团总部阶段,是一种无国界的经营,也就是俗称跨国公司。集团总部的系统平台和各子集团的运营系统形成的是一种体系。
集团总部依靠的是一种可跨越行业边界的无边界核心竞争力(软实力)子集团形成的是行业核心竞争力(硬实力)这样将使集团的各行各业取得它们在单兵作战的情况下所无法取得业绩水平和速度。思维已从三维到多维,这才是企业发展所能追求和达到的最高境界。
参考资料来源:百度百科--创业
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