1、看淡生活的不公平,因为大部分的不公平都有一个公平的存在理由。
2、世界是不公平的,你要学会适应。3、要么变强改变一切,要么一直做被伤害的人。
这世界上所有的不公平都是因为当事人能力的不足。4、雨下给富人,也下给穷人,下给义人,也下给不义的人;其实,雨并不公道,因为下落在一个没有公道的世界上。
5、你明明知道你需要放手却放不下,因为你还是在等待不可能的发生,这种感觉真的很难受。6、真正的弱者,就是只能对最亲近的人发脾气,却没有办法控制自己的情绪的人。
7、这个世界本来就不公平,自己的幸福如果放弃了,那就会变成别人的。8、好人是什么时候变坏的?当他觉得不公平的时候。
9、有时候我可以看得很淡然、有时候我又执着得有些不堪。10、生命的悲哀是衰老死亡,在这之前,谁也别看不起谁。
11、虽然对领导有诸多不满,可是还得承认确实待我不错。对我有知遇之恩。
铭记一下。
1、看淡生活的不公平,因为大部分的不公平都有一个公平的存在理由。
2、世界是不公平的,你要学会适应。
3、要么变强改变一切,要么一直做被伤害的人。
这世界上所有的不公平都是因为当事人能力的不足。
4、雨下给富人,也下给穷人,下给义人,也下给不义的人;其实,雨并不公道,因为下落在一个没有公道的世界上。
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、你明明知道你需要放手却放不下,因为你还是在等待不可能的发生,这种感觉真的很难受。
6、真正的弱者,就是只能对最亲近的人发脾气,却没有办法控制自己的情绪的人。
7、这个世界本来就不公平,自己的幸福如果放弃了,那就会变成别人的。
8、好人是什么时候变坏的?当他觉得不公平的时候。
9、有时候我可以看得很淡然、有时候我又执着得有些不堪。
10、生命的悲哀是衰老死亡,在这之前,谁也别看不起谁。
11、虽然对领导有诸多不满,可是还得承认确实待我不错。对我有知遇之恩。铭记一下。
职场上遇到不公平要怎么和领导说?看完这四招就会让你明白!我们会在不同的阶段,包括不同的时间、心境、地点,喜欢上不同的人,更会在不断成长,积累了更多的人生阅历之后,对所有喜欢的人的标准渐渐变得不一样。所以,当你陷入并拥有一段感情时,好好享受就是,但不要坚定地认为此生就是他,唯一只是他。
1. 描述客观事实
很多人跟领导表达不满时,带有太多个人情绪,结果跟领导关系搞得越来越僵。
我们见到领导首先要描述客观事实,而非个人情绪的宣泄。
小军在某大型国企工作,周围很多同事任务比较清闲,而他的任务非常繁重。那段时间他经常加班到深夜,但尽管如此领导还嫌他进度落后。
三番五次领导的催促与不公平对待,他有点不爽,然后小军来到了领导办公室,准备给领导合理倾述一番。
小军说:“领导好,我知道咱们保证进度非常重要,但我天天忙到深夜,就这样您还总批评我。其他同事没啥活干,但都相安无事。”
领导有点愤怒说:“你的意思是我做领导不会分配任务?不应该批评你?要不你来当领导吧。”
很明显,这样表达不满情绪是错误的。小军带有太多个人情绪,使双方产生了正面冲突。如“天天忙到深夜”、“总批评我”等带有太多个人情绪,小军应该描述客观事实。
如小军应该如此说:“领导好,我知道保证进度是咱们共同的目标和期望。这两周我每日干到凌晨1点,没能赶上进度,为此领导批评了我2次。”
如此,小军都是描述客观事实,而非用个人情绪直击领导,这样的开始往往领导能听下去。
2. 述说自我感受
第二步,我们需要诉说自我感受,而非描述对他人的看法。叙述个人感受,更易赢得对方同情,而非陈述对他人的看法直接引起双方冲突。
比如如果小军继续说:“我觉得领导您对我意见,那么多任务我天天加班也完不成啊。”
显然这样说,直接会遭到领导反驳。切记我们要描述自我感受,而非主观论断他人的看法。
比如小军可以说:“我为此感到很失落,有时候也很着急,我真心希望能赶上进度。”
领导听到我们感受后,多少会有触动,而且我们诉说的是自我感受,并未对领导做出埋怨和指责,更易赢得领导认同。
3. 陈述结果
第三步,我们需要陈述事情继续发展可能产生的结果,并争取进一步赢得领导认可。
比如小军可以说:“最近熬夜太多,吃饭也没胃口,如果这样下去,我怕身体会吃不消。如果我整天不睡觉,应该能保持进度,但我知道领导也不希望如此做,还望领导知晓。”
当我们说完可能产生的后果,领导会反思自己的言行,从而更能理解我们。
如果领导征求我们的意见,我们可以继续用第4招。否则我们继续从不同的侧面使用前3招,争取赢得领导的寻求意见。
当然,你可能遇到领导一直没让你给建议,那就别用第4招了,让领导反思一阵子,时机成熟他会主动找你沟通寻求办法,那个时候再用第4招也不迟。
4. 给出解决措施
第4招,使用的前提是领导向我们征求建议。切不可贸然使用,因为直接给建议的方式,一般会被别人拒绝,得不偿失。
如果领导此时说:“嗯,小军看来我平常不留意你的感受了,你这样说出来我觉得很好,我们要多多沟通吗,你看我们下步如何处理比较好?”
此时小军可以说:“领导您看,能不能给项目增加点人手,这样既能保证进度也能保质完成,有利于咱们科室的荣誉。或者,您把客观情况开会时反应一下,看大领导能否顺延一点工期,这样我也会拼命加班,努力保证进度。谢谢领导。”
此时,我们提出解决措施,也要站在共同利益基础上,比如“维护科室共同的荣誉”、“保质保量完成任务”等,切不可以个人私利为基础提出解决措施。
领导听后可能说:“好的,我再想想。我看看科室谁不忙,可以先增加人手协助你。下周,开会时我也反应下咱们科室的情况。”
如何跟领导表达不满?描述客观事实、述说自我感受、陈述结果、给出解决措施,这4招会让你明白!
每个城市热闹道路上都有拥挤的人群,每个城市老旧窗棂里都有漫长的等待,每个城市相爱的季节里都有大雨倾城的光景,但不是每个城市都有恰到好处的爱人和厚实的归属感,这便是奋不顾身的理由。
厚此薄彼、重此抑彼、执法不公
一、厚此薄彼
读音:[ hòu cǐ bó bǐ]
释义:厚:优待,重视;薄:怠慢,轻视。重视或优待一方,轻视或冷淡另一方。形容对彼此待遇不同。
出处:袁宏道《广庄·养生主》。
造句:
1、对待两个孩子,父母不能厚此薄彼。
2、领导干部在群众中不能搞亲疏,更不能厚此薄彼。
3、我不赞成你把朋友分为三六九等,厚此薄彼,因为这样会失去朋友。
4、他对待同事一视同仁,从不厚此薄彼,所以威信很高。
5、我们执行民族政策时要一碗水端平,不能厚此薄彼。
二、重此抑彼
读音:[zhòng cǐ yì bǐ]
释义:重:重视;抑:压制,贬低。重视这个,压制那个。指待人或处事不公平。
近义词: 厚此薄彼
造句:
1、老师对学生不能有重此抑彼的做法。
2、他总是觉得领导对他和同事是重此抑彼。
三、执法不公
读音:[ zhí fǎ bù gōng]
释义:拒绝公正,在实施法律中的不公正。
反义词:执法如山。
造句:
1、贪污腐败是造成执法不公的一个重要原因,也是人民群众对我司法不公最不满意的地方。
2、毫无疑问,他把自己看作是执法不公的牺牲品。
3、李建群认为公安机关执法不公,要求将其次子安排到行政事业单位工作。
4、施主如此说,倒显得贫僧作裁判执法不公一般。
5、如果他出现了,我担心会出现执法不公的事。
如果领导不能平等对待下属,让下属有明显的不平等感的话,这样的领导无论如何也谈不上称职。
没关系,这样的领导,你取而代之的机会就大了。先忍气吞声几年吧。
就当做是上司对你的历练就行了,不要抱怨任何人!那样会让你失去自己理想的那份工作! 哪个地方都有不公平存在吧,调整好自己的心态就行了。 不公平感的消极作用是十分明显的,它不仅压抑了一个人健康向上的良好心境,而且影响了他的聪明才智与创造才能的发挥。
虽然小梅工作十分努力,却不如那些能力比她差,但会和上司搞好关系的人受重用,她觉得自己没有得到公正的待遇而烦恼不堪。其实,小梅的这一烦恼我想大多数人都会经历过,有烦恼不可怕,关键是要想办法消除它,以平衡自已的心态。
从心理学角度看,不妨从以下几个方面对待自己的遭遇。 第一,不必事事苛求公平。
人常常受到伤害的原因之一,就是要求每件事都应当公平。其实,把公平作为一种理想而为之奋斗是正确的,但把公平当成现实的必然则是错误的。
因为世界上根本不存在绝对的公平。所以我们不能事事都拿着一把公平的尺子去衡量,否则就是自己和自己过不去。
只要把一些不公平的事看得淡些,对其产生的结果坦然些,一切就会自然了。 第二,设法通过自己的奋发努力来求得公平。
比如,有些人认为只要工作踏实肯干、成绩好就应该得到上司的表扬与青睐,而把和上司主动搞好关系的举动错误地当成溜须拍马。其实,上司也是人,而人都需要得到别人的尊重与肯定。
其实有些看似不公平的事,正是自己许多不成熟、不明智的观念与言行所造成的。 第三,改变对“不公平”事件的主观感觉。
不公平是一种进行社会比较后的主观感觉,只要我们改变比较的对象和标准,也能够在心理上消除不公平感。比如,自己这次没评上先进工作者,觉得很不公平。
如果换一个角度,想想这次评选先进工作者的名额有限,许多和自己条件一样甚至强于自己的人也没评上,也许这样想过后你就会心理平衡了。
1、一个人有生就有,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。
2、当我们失去的时候,才知道自己曾经拥有。 3、记住该记住的,忘记该忘记的。
改变能改变的,接受不能改变的。 4、眼泪的存在,是为了证明悲伤不是一场幻觉。
5、妈妈说过没有人值得你为他哭,唯一值得你为他哭的那个人,永远都不会让你为他哭。 6、两人相爱时,渴求无限甜蜜的吻,但为何在争吵时,却要用接吻的嘴互相伤害呢? 7、幸福像掉到沙发下面的一粒纽扣你专心找,怎么也找不到,等你淡忘了,它自己就滚出来了。
8、眼泪的温度有530℃,只是因为外面的世界太冷,流出来的时候才会降到53℃。 9、宠和爱是不同的两件事,宠可以没有交流,而爱则不能。
10、人生试题一共有四道题目:学业、事业、婚姻、家庭。平均分高才能及格,切莫花太多的时间和精力在任一题目上。
11、鱼说:你看不见我的眼中的泪,因为我在水里;水说:我能感受到你的泪,因为你在我心里。 12、人生在世,应该这样,在芬芳别人的同时美丽自己。
13、只需一分钟就可以碰到一个人,一小时喜欢上一个人,一天爱上一个人,但需要花尽一生的时间去忘掉一个人。 14、发光并非太阳的专利,你也可以发光。
15、人只要不失去方向,就不会失去自己!人生重要的不是所站的位置,而是所朝的方向。 16、每一件事都要用多方面的角度来看它。
17、理想的路总是为有信心的人预备着。 18、快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。
这也是三峡在线之所以总是在"盘点生活,分享经典"的理由。 19、抱最大的希望,为最大的努力,做最坏的打算。
20、生活中若没有朋友,就像生活中没有阳光一样。 21、一个人有生就有,但只要你活着,就要以最好的方式活下去。
22、要做的事情总找得出时间和机会,不要做的事情总找得出借口。 23、令人不能自拔的,除了牙齿还有爱情。
24、爱情就像一双袜子,越是瞧起来不顺眼的袜子,越有可能永远陪在你身边,越是喜欢的漂亮袜子经常会少一只。 25、我们缺少的不是机会,而是在机会面前将自己重新归零的勇气。
26、微小的幸福就在身边,容易满足就是天堂。 27、没有人因水的平淡而厌倦饮水,也没有人因生活的平淡而摒弃生活。
28、思恋一个人的滋味就像喝了一大杯冰水,然后用很长很长的时间流成热泪。 29、得不到你所爱的,就爱你所得的。
30、日出东海落西山,愁也一天,喜也一天;遇事不钻牛角尖,人也舒坦,心也舒坦。 31、失因为贪说真的,老实人很少上当。
32、当你能飞的时候就不要放弃飞;当你能梦的时候就不要放弃梦;当你能爱的时候就不要放弃爱。 33、家!甜蜜的家!天下最美好的莫过于家。
34、如果敌人让你生气,那说明你还没有胜他的把握。如果朋友让你生气,那说明你仍然在意他的友情。
35、有些事情本身我们无法控制,只好控制自己。 36、聪明人是快乐的,自以为聪明的才烦恼。
帮助别人减轻三分烦恼,自己就会享受七分快乐。 37、流言造成伤害至少需要两个人你的敌人诋毁你,你的朋友转告你。
38、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。 39、最快乐的人并不是一切东西都是最好的,但他们会充分享受自己已有的东西。
40、自己要先看得起自己,别人才会看得起你。 41、假如一千个人从我身边踏过的,我也能听出你的脚步声,因为999个人的脚是踏在地上,只有你的脚步声是踏在我的心上。
42、生命太过短暂,今天放弃了明天不一定能得到。 43、每天告诉自己一次:我真的很不错。
44、要铭记在心:每天都是一年中最美好的日子。 45、爱的力量大到可以使人忘记一切,却又小到连一粒嫉妒的沙石也不能容纳。
46、爱一个人而那个人不爱你是很让人难受的,但更痛苦的是,爱一个人,却永远都没勇气告诉他。 47、后悔是一种耗费精神的情绪。
后悔是比损失更大的损失,比错误更大的错误,所以请不要后悔。 48、每个人都有潜在的能量,只是很容易:被习惯所掩盖,被时间所迷离,被惰性所消磨。
49、能冲刷一切的除了眼泪,就是时间,以时间来推移感情,时间越长,感情越淡,仿佛不断稀释的茶。 50、有勇气并不表示恐惧不存在,而是敢面对恐惧、克服恐惧。
51、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。 52、人若软弱就是自己最大的敌人;人若勇敢就是自己最好的朋友。
53、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。 54、少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
55、最好的朋友是你们一起在游廊上,一句话也不说,当你们各自走开的时候,仍感到你们经历了一场十分精彩的对话。 56、人的价值,在遭受诱惑的一瞬间被决定。
57、有理想在的地方,地狱就是天堂。有希望在的地方,痛苦也成欢乐。
58、人总是珍惜未得到的,而遗忘了所拥有的。 59、用最少的悔恨面对过去。
用最少的浪费面对现在。用最多的梦面对未来。
60、青春一经典当即永不再赎。 61、爱情是以微笑开始,以吻生长,以泪结束。
62、得意时应善待他人,因为你失意时会需要他们。 63、所有的胜利,与征服自己的胜利比起来,都是微不足道。
所有的失败,与失去自己的失败比起。
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