计入:制造费用
1、如果是当月支付,则会计分录为:
借:制造费用-水电费
贷:银行存款
2、如果次月支付,则当月需要预提:
借:制造费用-水电费
贷:预提费用-水电费
借:制造费用-水电费
贷:银行存款
扩展资料
制造费用包括企业生产部门(如生产车间) 发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
账务处理:
1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。
2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
3、生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。
4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。
参考资料来源:百度百科-制造费用
1、公司买的水票、餐巾纸管理费用——办公费;
2、广告费的列支问题:按不超过销售(营业)收入的2%以内据实扣除,超过部分可无限期向以后纳税年度结转。准予扣除的广告费,必须取得广告业专用发票,没有广告业专用发票的,不能按广告费在税前提除,应视同业务宣传费列支(营业收入的0.5%以内据实扣除)。
3、招待费列支标准问题:是按规定比例范围内,据实扣除,超出部分按规定缴纳企业所得税:年营业收入1500万元以下的,不超过营业收入净额的0.5%,年营业收入超过1500万元的,不超过该部分的0.3%。
4、工资列支标准问题:按月人均1600元计算,超过部分作应纳税所得额调整增加,征收企业所得税。不足标准的按实际列支,不予补足。
5、福利费按计税工资14%计提的话,到年底要作判断:如果实发工资大于计税工资的可以不作调整,如果小于计税工资的,还要按实发工资计算调减福利费。涉及福利方面的支出一律在福利费中列支,不能再记入成本费用了。
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