如果是预交保险费,则计入待摊费用,如果是年底在交,则计入预提费用、具体分录如下, 预交时候,借记待摊费用-财产保险费,贷记,银行存款或现金,每月摊销时,借记管理费用或经营费用或制造费用等,贷记待摊费用-财产保险费 年底缴纳的,每月预提,借记管理费用或经营费用或制造费用等,贷记预提费用-财产保险费,年底缴纳时,借记预提费用-财产保险费,贷记现金或银行存款 ###管理费用###如果数额较大的话,可以借记:待摊费用--保险费,按保险的月份数分月摊销 摊销时借记管理费用,贷记待摊费用--保险费###一般财产保险费可以在管理费用科目下的"保险费"列支,如果所有的保险费是因为库存商品而支付或能够准确区分,则这该部分保险费也可以在销售费用下的"保险费"列支。
###新企业会计制度已经取消'待摊费用'科目。相关核算并到预付帐款科目。 企业付财产保险费有两种情况: 1。付当期财产保险费 借:管理费用-保险费 贷:银行存款 2。预付下期财产保险费 借:预付帐款-预付保险费 贷:银行存款 待到保险受益期 借:管理费用-保险费 贷:预付帐款-预付保险费 ###财产保险一般是一年一交的,如果交的是本年的,就是管理费用,如果是预交下一年的,就是预付账款,到了下一年的时候冲管理费用。
一、施工企业施工团体意外险计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。
二、解释
1、《企业会计准则第9号——职工薪酬》应用指南中明确规定,以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬。
2、税法规定,企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费,准予税前扣除。
3、从上述规定可知,施工企业为职工购买的施工固体意外险是特殊工种人身安全保险,应纳入职工薪酬核算。
(1)按职工的服务对象计提时
借:工程施工
贷:应付职工薪酬——社会保险费
(2)支付保险费时
借:应付职工薪酬——社会保险费
贷:银行存款
劳保用品则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费
贷:应付职工薪酬——应付福利费
1、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
2、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。
①初始购进时,计入周转材料——低值易耗品:
借:周转材料——低值易耗品 贷:银行存款等
②实际领用时,从周转材料——低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等:
借:管理费用——职工福利费 贷:周转材料——低值易耗品
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