暂收伙食费(收伙食费怎么做会计分录)

1.收伙食费怎么做会计分录

计提和支付伙食费分两种情况：

第一种情况，如果从员工工资扣

计提时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款

支付时：

借：其他应付款

贷：银行存款

第二种情况，在公司里面上班包吃的一般做福利费。

计提时：

借：管理费用

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬-福利费

支付时：

借：应付职工薪酬-福利费

贷：银行存款

2.伙食费暂估入账

前两个月应该按预计金额这样入账：

借：管理费用——伙食费

贷：应付账款——预估伙食费

报账当月如此入账：

借：管理费用——伙食费

应付账款——预估伙食费 （前两月结余）

贷：银行存款/现金等 （实际报销金额）

在老会计准则下，使用“预提费用”来代替“应付账款”科目。

一级科目不能随便增加，即使需要增加也有非常严格的规定，而且也不大可能增加一个“暂估应付账款”科目来。

3.员工伙食费应入什么会计科目

分析如下：

1、根据职工福利费财务管理相关规定，员工伙食费应计入“应付职工薪酬-福利费”科目。

2、计提的职工福利费，按受益对象、岗位分别借记“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、“在建工程”等科目，贷记“应付职工薪酬—福利费”科目。车间工人的计入制造费用，办公室的计入管理费用；

3、会计分录：

借：生产成本/制造费用/管理费用/在建工程

贷：应付职工薪酬—福利费

扩展资料

代扣伙食费

(1)如先代职工向食堂支付伙食费，后从工资中扣除的。在支付时记“其他应收款——代垫伙食费”（表示这笔款项应向职工收回），贷“银行存款或库存现金”，从工资中扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款”。

(2)如先从工资中扣除伙食费，再转交给食堂的，在扣除时借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应付款——应付伙食费（表示欠了食堂的伙食费）”在转交给单位食堂时，借记“其他应付款”，贷记“银行存款或库存现金”。

参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬