扣罚工资入什么(员工罚款收入计入什么科目)

1.员工罚款收入计入什么科目

1、对于因员工发生违反内部规章制度的行为，造成企业财产损失的，企业可以按照内部制度规定给予一定的处罚以赔偿企业损失，同时施以内部通报、批评教育等举措，从而起到教育、警醒的宣传效果，有利于加强企业内部管理；2、如题所述，对于赔偿损失性质的处罚收入，一般可以进行冲减相应损失成本（费用）的会计处理，例如，因员工管理不善导致存货财产损失而追究责任，该处罚收入则冲减管理费用科目，依此原则处理则可；3、企业对员工进行资金处罚应予慎重处理，避免侵犯员工合法权益；4、以上仅供参考，请予核实，依法操作。

2.公司罚款收入计入什么科目

公司罚款收入计入营业外收入。

营业外收入主要包括：非货币性资产交换利得、出售无形资产收益、债务重组利得、企业合并损益、盘盈利得、因债权人原因确实无法支付的应付款项、政府补助、教育费附加返还款、罚款收入、捐赠利得等。 1、发放时 借：应付职工薪酬--工资（应发数） 贷：营业外收入--罚没收入 库存现金 （实发数） 2、计提时 借：管理（销售、制造）费用等相关科目 贷：应付职工薪酬--工资（应发数） 扩展资料： 账务处理 1、企业转让固定资产时，先结转固定资产原值和已提累计折旧额，借记“固定资产清理”、“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目；收到双方协议价款，借记“银行存款”，贷记“固定资产清理”科目； 最后结转清理损益，若转出价款高于固定资产账面净值，借记“固定资产清理”科目，贷记“营业外收入”科目。

2、企业处置无形资产时，应按实际收到的金额等，借记“银行存款”等科目，按已计提的累计摊销，借记“累计摊销”科目； 按应支付的相关税费及其他费用，贷记“应交税费”、“银行存款”等科目，按其账面余额，贷记“无形资产”科目，按其贷方差额，贷记“营业外收入——处置非流动资产利得”科目，已计提减值准备的，还应同时结转减值准备。 3、确认的政府补助利得，借记“银行存款”、“递延收益”等科目，贷记本科目。

参考资料来源：百度百科-营业外收入。