代垫付员工生育费用(公司先垫付生育津贴的会计分录)
1.公司先垫付生育津贴的会计分录
题主您好，之了为您解答！
所谓单位逐月垫付生育津贴，就是单位每月给发的产假工资，把工资条打印出来，让员工签上名，然后盖个章就是凭证了。或者到银行打印工资转账明细，让银行加盖公章也可以。
1. 社保拨入
借：银行存款
贷：其他应付款-应付员工生育费
2. 付员工个人生育金：
借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
3. 付员工工资时：
借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
超过部份记应付职工薪酬
垫付的话就是：
借：其他应收款- XX员工生育费
贷：银行存款
收到了直接冲减“其他应收款”
希望能够帮助您，我是之了，您的会计挚友！望采纳！免费领取2019初级会计全套课程，欢迎一起探讨会计问题，不定期分享干货哦~
2.公司先垫付生育津贴的会计分录
题主您好，之了为您解答！
所谓单位逐月垫付生育津贴，就是单位每月给发的产假工资，把工资条打印出来，让员工签上名，然后盖个章就是凭证了。或者到银行打印工资转账明细，让银行加盖公章也可以。
1. 社保拨入
借：银行存款
贷：其他应付款-应付员工生育费
2. 付员工个人生育金：
借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
3. 付员工工资时：
借：其他应付款-应付员工生育费
贷：银行存款
超过部份记应付职工薪酬
垫付的话就是：
借：其他应收款- XX员工生育费
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3.会计分录怎么处理?关于代垫付工资,会计分录怎么处理!
关于代垫付工资，会计分录为借：应收账款 贷：现金； 借：银行存款或现金贷：主营业务收入贷：应收账款。
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。
按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。
4.代扣企业代垫的职工医疗费的会计分录
一、企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——XX职工
根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。
简单分录是指只涉及两个账户的会计分录，即一借一贷的会计分录；
复合分录是指涉及两个（不包括两个）以上账户的会计分录。
二、解释：
1、这笔钱企业已经代职工支付了，支付时应记入其他应收款中（应向职工本人收回），现在扣回代垫款，其他应收款减少，记贷方。
2、所谓代垫说明这笔职工医疗费应该由职工本人负担，在支付工资时扣回。工资的确认和发放通过“应付职工薪酬”科目核算。
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
