扫雪用具计入什么(劳防用品,礼品分别计哪个)

1.劳防用品,礼品分别计哪个会计科目

劳保用品记帐劳保用品：管理费用-福利费；

礼品：管理费用-业务招待费。

劳保用品会计记帐参考

1.现在电话费，办公费，劳保用品好像各会计的处理方法不同，电话费，办公费，劳保用品也难说，

这样做可以进行增值税抵扣（如果取得增值税专用发票），办公人员的就进管理费用，生产工人或车间管理人员就进制造费用，销售人员就进营业费用，如果像福利性质的也可以进福利费，反正金额不是太大，也不会过分追究的.2.

3.可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面

劳保用品专业知识

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规，加强劳动防护用品管理，强化员工劳动防护，保障员工生命健康安全，结合公司实际，制定劳动防护用管理制，有关单位必须认真执行。

2.劳保用品属于哪个会计科目?

一、企业购进的劳保用品应作为低值易耗品管理，一般劳保用品均无偿发放给职工使用，故在核算上应作为福利费处理，计入“应付职工薪酬——非货币性福利”。

1、购进的劳保用品验收入库时：借：周转材料——低值易耗品——劳保用品应交税费——应交增值税（进项税额）贷：银行存款等2、确认职工享受劳保福利时，按职工服务的受益对象计入有关成本费用，同时确认负债：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等贷：应付职工薪酬——非货币性福利3、用外购的劳保用品发放给职工作为福利时：借：应付职工福利——非货币性福利贷：周转材料——低值易耗品——劳保用品二、有关概念：1、应付职工薪酬。 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。

其中包括“非货币性福利”。非货币性福利是指企业以自己的产品或外购商品发放给职工作为福利、企业提供给职工无偿使用自己拥有的资产或租赁资产供职工无偿使用和为职工无偿提供服务等。

企业购进劳保用品作为福利无偿提供给职工使用，即属于这种形式。2、低值易耗品是指不能作为固定资产核算的各种用具物品，如工具、管理用具、玻璃器皿、劳动保护用品以及在经营过程中周转使用的容器等。

其特点是单位价值较低，或使用期限相对于固定资产较短，在使用过程中保持其原有实物形态基本不变。 包装物和低值易耗品构成了周转材料。