工作服进入哪个(工作服入什么)

1.工作服入什么会计科目

工作服不能计入职工福利，应当计入成本费用。

入库时

借：库存商品—劳保用品—X号工作服

贷：银行存款

生产部门领用时

借：制造费用—辅助费用—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

销售部门领用时

借：销售费用—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

在建部门领用时

借：在建工程—X工程—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

有关部门领用时

借：有关科目—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

2.员工工作服应记入哪个科目

1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。

（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服）借：制造费用--劳动保护费 （生产部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围。劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

扩展资料：待摊费用科目：待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。

已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。

待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。中国新会计准则已废除该科目。

参考资料：百度百科待摊费用。