工人借支怎么做(员工借支工资后,会计分录怎么做)

1.员工借支工资后,会计分录怎么做

借支工资 可以 暂时挂在 “其他应收款”下。待 发放工资时，以员工工资 冲减。

举例：

1、员工借支工资 4000元。

借：其他应收款——某员工 4000

贷：银行存款 4000

2、公司发放工资时，以 工资4000元 冲减。

借：应付职工薪酬 4000

贷：其他应收款——某员工 4000

扩展资料：

业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬

2.员工借支款分录

假如借款3万元，报销2万元，剩余1万元作为借支欠公司的，分录如下：

借款3万元时的分录如下：

借：其他应收款-个人借支-员工名称3万元

贷：银行存款/现金3万元

报销2万元时的分录如下：

借：管理费用/销售费用/主营业务成本等损益类科目2万元

贷：其他应收款-个人借支-员工名称2万元

剩余其他应收款-个人借支-员工名称挂账1万元，显示该员工对公司的欠款。

扩展资料

其他应收款主要包括：

1.应收的各种赔款、罚款。如因企业财产等遭受意外损失而应向有关保险公司收取的赔款等；

2.应收出租包装物租金；

3.应向职工收取的各种垫付款项，如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费、房租费等；

4.存出保证金，如租入包装物支付的押金；

5.其他各种应收、暂付款项。

参考资料：搜狗百科：其他应收款

3.员工借支从工资里扣除,如何做账

借资的时候

借：其他应收款（预支工资）

贷：现金或银行

7月份放5月份工资时

借：应付职工薪酬

贷：现金或银存

其他应收款（预支工资）：工资表可以列上扣掉预支数

少提的部分你在7月份在进相关的费用借管理费用制造费用生产成本等

贷：应付职工薪酬

扩展资料：

一、本科目核算企业除存出保证金、拆出资金、买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收保户储金、应收代为追偿款、应收分保账款、应收分保未到期责任准备金、应收分保保险责任准备金、长期应收款等经营活动以外的其他各种应收、暂付的款项。

二、本科目应当按照其他应收款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。

三、企业发生其他各种应收、暂付款项时，借记本科目，贷记有关科目；收回或转销各种款项时，借记“现金”、“银行存款”、“赔付成本”等科目，贷记本科目。

四、本科目期末借方余额，反映企业尚未收回的其他应收款。

参考资料来源：搜狗百科-其他应付账款