生育险退回怎么做(公司要求个人退回已发的生育保险津贴,该如何做分录?)

1.公司要求个人退回已发的生育保险津贴,该如何做分录?

1、职工垫付后，将单据交给会计

借：其他应收款——XX保险公司

贷：其他应付款——XX职工

2、收到保险公司的钱时

借：银行存款

贷：其他应收款——XX保险公司

3、返还给职工本人时

借：其他应付款——XX职工

贷：库存现金

收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目？

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

贷：费用类科目

职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么

借：银行存款

贷：其他应付款

借：其他应付款

贷：银行存款

当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

借：银行存款

贷：应付职工薪酬

借：应付职工薪酬

贷：银行存款/库存现金

2.公司要求个人退回已发的生育保险津贴,该如何做分录?

1、职工垫付后，将单据交给会计借：其他应收款——XX保险公司贷：其他应付款——XX职工2、收到保险公司的钱时借：银行存款贷：其他应收款——XX保险公司3、返还给职工本人时借：其他应付款——XX职工贷：库存现金收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目？借：银行存款贷：应付职工薪酬贷：费用类科目职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么借：银行存款贷：其他应付款借：其他应付款贷：银行存款当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。

借：银行存款贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金。

3.如何做退员工生育保险会计分录?

预支工伤保险保费记会计分录：1、缴纳工伤保险时借：其他应收款——提前支付工伤保险贷：银行存款 其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。

其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。

###1、缴纳工伤保险时借：其他应收款——提前支付工伤保险贷：银行存款 2、2月份转费用借：管理费用贷：其他应收款——提前支付工伤保险###1、这要根据保险的类型进行分情况：只要是社保范围内的都要计提；若为商业保险（特殊行业除外）则不用计提，直接计入费用中，因为商业保险是不能税前抵扣。 分录 ：借：管理费用-社会保险费-工伤保险贷：应付职工薪酬-劳动保险费-工伤保险缴纳：借：应付职工薪酬-劳动保险费 --工伤保险贷：银行存款2、会计分录是指根据经济业务的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额的一种会计分录。

简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。

按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。 简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

###1、缴纳工伤保险时借：其他应收款——提前支付工伤保险 贷：银行存款 2、下个月份转为费用借：管理费用-工伤保险费 贷：其他应收款——提前支付工伤保险。