公立医院收入(2019政府会计制度,医院收入支出对应结转到哪些科目)

1.2019政府会计制度,医院收入支出对应结转到哪些科目

第一，发生支出时的会计处理方法。使用财政补助、科教项目收入购建固定资产、无形资产或购买药品、卫生材料等库存物资发生支出

时，会计处理分为两种步骤两个分录来完成。以财政补助资金为例，第一步是支出记录环节 ，这环节分为两种情形： -是当资金由财政直接

支付时，借记“财政项目补助支出”，贷记 “财政补助收入”； 二是当财政授权支付时，借记“财政项目补助支出”等科目，贷记“零余额账

户用款额度”、“银行存款” 等科目。这一步骤的目的在于记录财政资金的开支过程；第二步骤为资产 记录环节， 同时借记“在建工

程”、“固定资产”、“无形资产” “库存物资”等科目，贷记“待冲基金待冲财政基金科目。

在上述会计处理中，出现一笔业务双分录的情况。在旧的医院会计制度中，双分录情形并不少见，如购买固定资产时，既要同时增记固定

资产（借）与固定基金（贷） ，同时减记专用基金修购基金（借）与银行存款（贷） ，从而出现-笔业务两个分录核算的情况。这一处理方法

实质上源于收付实现制中资金占用与资金来源对应的理念。新的医院会计制度中，医院使用自有资金购买固定资产时，只需要借记“固定资

产”， 贷记货币资金等相关科目，并按财务制度提取折旧，而“固定基金”科目被废止。新的医院会计制度中的双分录的主要目的是为了完整

地记录财务信息， 既要能对资产的变化做出记录，也要将财政资金的支出做出完整的描述。

第二，配套资金购买整体资产的会计处理。购买一个整体资产中 ，部分资金由财政配套，部分由医院自筹 ，这种业务的发生在医院购入固

定资产中是常见的。假设-套专业的医疗设备价格120万元，财政配套资金60万元，医院自筹资金60万元购入。在财政直接支付方式下，医院会计分两个步骤分录：-是 肯记固定资产120万元，贷记待冲基金60万元，银行存款或应付账款等60万元，这是记录资产的实际变化情况；二

是借记财政项目补助支出60万元，贷记财政补助收入60万元，这是记录了财政资金的实际支出情况。

第三，在提取折旧与耗用资时的会计处理。新的医院会计制度的-个重大改变是固定资产要提取折旧。那么财政资金或科教资金购入的

固定资产（或配套资金部分） ， 其折旧B不能进入医院医疗成本而是冲减待冲基金。如上例， 120万元的医疗设备，使用年限为5年，使用4年已

坏，报废，那么4年提取折1896万元，每年的提取折旧8为：借记医疗业务成本和待冲基金各12万元，贷记累计折旧24万元。转入清理时：借记

固定资产清理12万元，待冲基金12万元，累计折1旧96万元，贷记固定资产120万元。

第四，领用、发出财政补助、科教项目资金形成的库存物资时，要按发出物资所对应的待冲基金金额，借记“待冲基金”，贷记 “库存物

资”。

第五，处置盘亏财政补助科教项目资金形成的固定资产无形资产，以及财政补助、科教项目资金形成的库存物资发生盘亏变质

毁损的，在进行相关账务处理的同时， 按该项资产对应的尚未冲减完毕的待冲基金数额，借记“待冲基金”，贷记 “固定资产”、“无形资

产”、“库存物资”等科目。

2.刚参加工作,在公立医院做会计,如何做工资分录啊

工资每月任意时间计提都可以，如果当月发放，可发放时一并计提。至于上开支还是下开支由医院决定，一般公立医院都是上开支或中旬（15日）开支。

应付职工薪酬的主要账务处理如下：

（一）计算分配应付的职工薪酬

借：医疗业务成本 （医护人员）

在加工物资 （专门从事物资自制人员）

管理费用 （管理人员等）

贷：应付职工薪酬—工资

（二）从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等）

借：应付职工薪酬—社保

应付职工薪酬—个税

贷：应付社会保障费

应交税费—应交个人所得税

（三）支付职工薪酬

借：应付职工薪酬—工资

贷：财政补助收入 / 零余额账户用款额度 / 银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

（二）计提比例：

医疗保险费：10% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：12%）

养老保险费：12% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：22%）

失业费：2% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：2%）

工伤保险：1% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：0.5%）

生育保险：见工伤保险即可。

住房公积金：10.5% （注意：各地的缴纳比率是有差别的，如上海是：7%）

工会经费：2%

职工教育经费：2.5%

参考资料来源：搜狗百科-应付职工薪酬

3.新医院会计制度下,工资分录怎么做?

一、新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。

二、应付职工薪酬的主要账务处理如下：1、计算分配应付的职工薪酬，借：医疗业务成本（医护人员） 在加工物资（专门从事物资自制人员） 管理费用（管理人员） 贷：应付职工薪酬2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用）借：应付职工薪酬 贷：应付社会保障费 应交税费——应交个人所得税 其他应付款（为职工先扣后缴的费用） 其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）3、支付职工薪酬，借：应付职工薪酬（实际支付额） 贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等。

4.医院会计科目的具体规定

《医院会计制度》对收支的一、二级明细科目作了具体规定。

医疗收入设置的一级明细科目为：

门诊收入

提供门、急诊服务取得的各项收入。包括挂号收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、其他收入等二级明细科目。

住院收入

为住院病人提供诊察服务取得的收入。包括床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入，为门诊、急诊、住院病人的医疗服务中销售药品的收入，分别设置西药收入、中成药收入、中草药收入等二级明细科目。

其他科目

会计科目的内容、记账方法、核算方法等，《医院会计制度》内均作了明确规定。

5.医院会计科目有哪些,要最新的科目

资产类 反映医院全部资产状况的总账科目，按资金的流动性强弱，分为“现金”、“银行存款”、“其他货币资金”、“应收票据”、“应收在院病人医药费”、“医疗应收款”、“其他应收款”、“坏账准备”、“库存物资”、“在加工材料”、“待摊费用”、“长期投资”、“固定资产”、“累计折旧”、“固定资产清理”、“在建工程”、“无形资产”、“待处理财产损益”等科目。

负债类 反映医院全部负债状况的总账科目，按不同的债权人和债务类型，分为“医疗预收款”、“应付票据”、“应付账款”、“其他应付款”、“应付工资”、“应付福利费”、“应付社会保障金”、“应交药品收入”、“预提费用”、“长期应付款”等科目。基金类 反映医院全部基金状况的总账科目，按基金的用途，分为“事业基金”、“专项基金”、“待冲基金”、“收付结余”、“结余分配”等科目。

收支类 反映医院全部收入和费用支出状况的总账科目，按收入的来源和支出和去向，分为“医疗收入”、“医疗业务成本”、“其他收入”、“其他支出”、“财政补助收入”、“财政补助支出”、“科教项目收入”、“科教项目支出”、“管理费用”、“投资收益”等科目。编辑本段序号 编号 会计科目名称资产类 01 101 现金 02 102 银行存款 03 109 其他货币资金 04 111 应收在院病人医药费 05 113 应收医疗款 06 114 坏账准备 07 119 其他应收款 08 121 药品 09 122 药品进销差价 10 123 库存物资 11 125 在加工材料 12 131 待摊费用 13 141 对外投资 14 151 固定资产 15 153 在建工程 16 161 无形资产 17 171 开办费 18 181 待处理财产损溢负债类 19 201 短期借款 20 202 应付账款 21 204 预收医疗款 22 205 应付工资 23 207 应付社会保障金 24 209 其他应付款 25 211 应缴超收款 26 221 预提费用 27 231 长期借款 28 241 长期应付款净资产类 29 301 事业基金 30 302 固定基金 31 303 专用基金 32 305 收支结余 33 306 结余分配收支类 34 401 财政补助收入 35 402 上级补助收入 36 403 医疗收入 37 404 药品收入 38 409 其他收入 39 411 医疗支出 40 412 药品支出 41 415 管理费用 42 416 财政专项支出 43 419 其他支出编辑本段具体规定 《医院会计制度》对收支的一、二级明细科目作了具体规定。

医疗收入设置的一级明细科目为：门诊收入 提供门、急诊服务取得的各项收入。包括挂号收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、其他收入等二级明细科目。

住院收入 为住院病人提供诊察服务取得的收入。包括床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入，为门诊、急诊、住院病人的医疗服务中销售药品的收入，分别设置西药收入、中成药收入、中草药收入等二级明细科目。

其他科目 会计科目的内容、记账方法、核算方法等，《医院会计制度》内均作了明确规定。

6.医院会计做账大概都有哪些业务

医院会计做账业务内容：资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。具体如下。

以医院各类会计报表为依据，采用一定的方法，对有关会计核算资料进行整理、对比和评价，为医院的管理决策提供有用信息的分析方法。一般采用指标对比法和因素分析法。

计划完成情况的分析 分析医院医疗服务经营任务的完成情况，明确完成或未完成任务的主要原因和改进的措施，为制定下一期间的计划提供客观依据。主要以基本数字表和有关的文字说明为分析依据。分析方法主查将计划执行的实际结果与计划进行比较。如对出院人数、门急诊人次等指标与上年同期指标进行对比分析。

收支情况的分析 分析医院医疗服务经营活动中收入与支出的情况，明确各项业务收入和支出的预算执行情况，为下一期间的收支计划提供依据。主要以损益表、药品收支表和基本数字表的有关指标为分析依据。如对医疗收入、医疗支出、每职工平均业务收入等指标与上年同期进行对比分析。

财务状况的分析 以会计住处资料为主，综合医院的计划、统计数据和业务核算的各项资料为依据，对一定时期内医院财务活动过程进行比较、分析和研究，并作出正确评价的一种方法。通过财务分析可以总结医院医疗服务经营管理中的经验教训，不断改进财务管理，提高医院经济管理水平。财务分析的主要依据是资产负债表、损益表、药品收支表、基金增减情况表。其内容主要包括医院业务开展情况分析、财务状况分析、医院结余情况分析、劳动生产率分析、医院效益分析和财产物资利用分析等。主要包括每职工平均业务收入、百元固定资产医疗收入、每闲位占用固定资产、每门诊人次收费水平、出院者平均医药费用、药品收入占医药收入、流动比率、速动比率、资产负债率、固定资产净值率、库存物资周转率、药品周转率等指标。

医院会计报表分析的内容和方法，还可以根据医院经营管理的实际需要，运用各种经济分析方法，开展各类专题、专项或更为全面的分析研究。

7.医院会计科目的具体规定

《医院会计制度》对收支的一、二级明细科目作了具体规定。

医疗收入设置的一级明细科目为：

门诊收入

提供门、急诊服务取得的各项收入。包括挂号收入、诊察收入、检查收入、治疗收入、其他收入等二级明细科目。

住院收入

为住院病人提供诊察服务取得的收入。包括床位收入、诊察收入、检查收入、治疗收入，为门诊、急诊、住院病人的医疗服务中销售药品的收入，分别设置西药收入、中成药收入、中草药收入等二级明细科目。

其他科目

会计科目的内容、记账方法、核算方法等，《医院会计制度》内均作了明确规定。