购物卡###这个按照本企业的文化来做,不过我个人认为,既然老板愿意花这个钱,我们做HR的尽量想一些恰到好处的办法,把生日祝福送给员工。
###我们公司没有员工生日礼物,呜呜###我们每月为当月过生日的同志发放自制的生日贺卡及200元购物卡,并在工间操结束时,播放祝生日快乐乐曲。 每当听到播放生日乐曲时,就说明本月又有人过生日了,大家就猜是谁,有好事者就鼓动人家请客。
过生日者往往会买些蛋糕或小吃与本部门同志分享。###蛋糕劵和鲜花。
鲜花要放在公司里看(花篮),蛋糕劵交给员工。###我们是生日蛋糕的,上一般的蛋糕点,100元标准可以定上一个不错的蛋糕的。
###有精美包装的生活用品,像洗发水、沐浴露。###当月生日的一起过。
###生日会,包括吃大餐、抽奖、发礼物、唱歌、猜歌、游戏,大蛋糕###我们这是和蛋糕店合作,做优惠卷,生日到了就去我们合作的蛋糕店###可以订购电话卡啊购物卡之类的哦###我们公司每个月都会有一次员工生日会,每月会给过生日员工准备一份贺卡和一份生日礼物,生日礼物可根据员工的需求和节气等进行准备###好的,谢谢###如果是一个月或几个月集中搞一次就可以买蛋糕和一些吃的,让所有过生日的员工都来参与。 如果针对个体,可以发蛋糕券之类的。
###发蛋糕劵,并发邮件祝贺生日快乐。
(1)现金日记账,一般企业只设1本现金日记账。
但如有外币,则应就不同的币种分设现金日记账。 (2)银行存款日记账,一般应根据每个银行账号单独设立1本账。
如企业只设了基本账户,则设1本银行存款日记账。 现金日记账和银行存款日记账均应使用订本账。
根据单位业务量大小可以选择购买100页或200页的。 (3)总分类账,一般企业只设1本总分类账。
外形使用订本账,根据单位业务量大小可以选择购买100页的或200页的。这1本总分类账包含企业所设置的全部账户的总括信息。
(4)明细分类账,明细分类账采用活页形式。 存货类的明细账要用数量金额式的账页;收入、费用、成本类的明细账要用多栏式的账页;应交增值税的明细账单有账页;其他的基本全用三栏式账页。
因此,企业需要分别购买这4种账页,数量的多少依然是根据单位业务量等情况而不同。业务简单且很少的企业可以把所有的明细账户设在1本明细账上;业务多的企业可根据需要分别就资产、权益、损益类分3本明细账;也可单独就存货、往来账项各设1本……此处没有硬性规定,完全视企业管理需要来设。
应付职工薪酬-工会经费
如果这项活动不属于工会的常规活动,可以 计入 “其他费用”。分录:
借:应付职工薪酬 ——工会经费——其他费用 XXX
贷:银行存款(或 库存现金) XXX
这个在会计准则里没有规范的要求,企业根据情况自行决定。可以分别设置明细科目,也可合并到某一个明细科目,只要前后保持一致即可。
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记"应付职工薪酬",贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业向职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”科目。
企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
参考资料来源:搜狗百科-应付职工薪酬
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