老的
借;管理费用-工会经费(职工教育经费)
贷;其他应付款-工会经费(职工教育经费)
新的
职工经费不在计提 直接列支
借;管理费用-职工教育经费(要计提见下面工会分录)
贷;银行存款
工会经费现在有的计提 有的不计提
借;管理费用
贷;应付职工薪酬-工会经费
借:应付职工薪酬-工会经费
贷:银行存款
直接支付
借:管理费用-工会经费
贷;银行存款
如果你公司已按照新会计准则核算,则工会经费按应付职工薪酬项目进行明细核算
1.计提工会经费时
:借:管理费用 --工会经费;
贷:应付职工薪酬—工会经费;
2.交纳时:
借:应付职工薪酬—工会经费
贷:银行存款
3.返还时:
借银行存款
贷:应付职工薪酬—工会经费;
、“应付职工薪酬”科目使用说明对“职工薪酬”的范围和项目大体上规定了
(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(二)职工福利费;
(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(四)住房公积金;
(五)工会经费和职工教育经费;
(六)非货币性福利;
(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出等项目。但如何既合理反映其内容又能与相关政策相协调,将众多的项目合理的归类,需要对现有已知事项给予适当划分。
有关工会经费的计提会计分录: 计提时: 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 缴纳时: 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 返还时: 借:银行存款 贷:其他应付款-工会经费。
扩展资料会计分录亦称“记帐公式”。简称“分录”。
它根据复式记帐原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方帐户及其金额的一种记录。 格式 第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下; 第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。 参考资料:百度百科:会计分录。
原发布者:jllkk42
会计分录*1、基层工会收到行政拨来工会经费*借:银行存款100000*贷:拨缴经费收入60000应付上级经费40000*2、上解上级工会(交地税部门)时*借:应付上级经费40000*贷:银行存款40000*3、如果本单位通过行政财务直接将工会经费上缴到地税部门或工会时工会财务应当将上缴单据的复印件和拨来的工会经费收据一起入账*借:银行存款60000*应付上级经费40000*贷:应付上级经费40000*拨缴经费收入60000*4、基层工会收取个人会费*借:库存现金2000*贷:会费收入2000*5、基层工会收到企业行政补助开展活动收入*借:银行存款10000*贷:行政补助收入10000*6、基层工会收到银行利息通知单*借:银行存款500*贷:其他收入500*7、收到市总工会送温暖补助时*借:库存现金(银行存款)6000*贷:上级补助收入——送温暖补助6000*8、如果基层工会有对外投资,收到投资收益时*借:银行存款50000*贷:投资收益50000*9、支出类(原会员活动费和职工活动费合并为一个科目职工活动支出,下设四个二级科目)*基层工会开展职工教育活动支出2000元*借:职工活动支出——职工教
借:银行存款 100 贷:经费收入 100 2、如果你单位工会帐没有单独设帐核算,会计分录: 借:银行存款 100 贷:其他应付款--工会经费(或管理费用--工会经费)100注:如果提取了工会,计入“其他应付款--工会经费”科目;没提取计入“管理费用--工会经费”。
1、工会帐如果和公司帐记在一起的,不属于单独核算。如果工会帐是单独设立的,属于独立核算。
2、如果没有提取,直接冲减费用就行了。 3、工会经费可以提取,也可以不提取。
只要工会经费支出不超出工资总额的2%,就可以税前扣除。
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