在企业会计制度中,没有对“管理费用”科目直接规定明细科目,只是要求按照“费用项目设置明细帐,进行明细核算”。根据制度的列示,计入管理费用的费用项目包括有:“公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源补偿费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏帐准备和存货跌价准备等”。
至于你提到的车辆保险 你可以单独列个二级科目 如果金额不是很大 也可以直接记到“办公费”二级科目里
具体项目包括: 工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。 其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费; 劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金; 董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用,包括差旅费、会议费等; 业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用,在一定限额内据实列入管理费用
二级科目,会计规定,企业可以根据企业自己的需要来设定,只有一级科目必须用会计法中规定的
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管理费用二级科目明细
一级科目所属二级科目工资核算内容指公司管理部及相关后勤人员工资
管理费用
包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,司机保安餐费补助及夜班补助,节日礼金,职工慰问金,稿费,体育用品折旧费指管理部使用的固定资产每月计提的折旧包含电脑、打印机、复印机、传真机的修复安装费,硬件升级费,办公修理费楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等中介代理费包括人事档案代理费,招聘中介费包括书报费(指管理部购书,订报刊杂志的费用),印刷费、复印费(指印名片,劳动合同,公司内部报纸等),日常办公用品(指管理部购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机,打印机,复印机用色带,墨盒,墨粉,复印纸等),消耗用品费(指人事总务部办公费购咖啡、茶叶、纸杯、矿泉水、纸巾以及洗手间用的洗手液、消毒液、手纸等),年检/审计费(指企业参加工伤联合年费,企业变更,企业验资审计费等),其他(包括财务部购发票,财务报表,财务账本和封皮,以及复印费等)物料消耗包括购买硬盘,光盘,软盘等电脑用品,以及插座等维修零件。低值易耗品指月底时将用于管理部的“低值易耗品”结转费用摊销无形资产摊销开办费摊销指公司在筹建期间所发生的开办费的摊销包括食堂房租,会议室租赁费,职工宿舍房租,其他的管理部门使用场租赁费地时发生的场地费用运输费仅指管理部门偶尔
管理费用的二级科目可以根据企业的需要设置:企业在不违反会计准则中确认、计量和报告规定的前提下,可以根据本单 位的实际情况自行增设、分拆、合并会计科目。
会计科目:
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化,就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类,并事先确定分类核算的项目名称,规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目,称为会计科目。
会计科目设置的意义有:
①会计科目是复式记账的基础。复式记账要求每一笔经济业务在两个或两个以上相互联系的账户中进行登记,以反映资金运动的来龙去脉。
②会计科目是编制记账凭证的基础。在我国,会计凭证是确定所发生的经济业务应记入何种会计科目以及分门别类登记账簿的依据。
③会计科目为成本计算与财产清查等提供了前提条件。通过会计科目的设置,有助于成本核算,使各成本计算成为可能;而通过账面记录与实际结存的核对,又对财产清查,保证账实相符提供了必要的条件。
④会计科目为编制会计报表提供了方便。会计科目是提供会计信息的主要手段,为了保证会计信息的质量及其提供的及时性,会计报表中的许多项目与有关会计科目是一致的,并要根据会计科目的本期发生额和余额填列。
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