具体要看是什么类型的外派员工 还要看这钱是直接发给员工还是公司帮员工租房
1、如果钱直接发给员工,都通过“应付职工薪酬-工资”,按照销售人员、管理人员分别转入销售费用或管理费用;
2、如果是公司帮员工租房子,销售人员是
借:销售费用-差旅费
贷:银行存款或现金
管理人员是
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款或现金
希望答案对你有用
发生支出时:
单位部分:
借:事业支出—水电费
贷:现金或银行存款
在岗人员部分:
借:其他应收款—某某人
贷:现金或银行存款
发工资或奖金的时候,做一栏“扣代交水电费”:
借:应付职工薪酬—工资或奖金或你们事业单位用的科目(本人在商企)
贷:代付款—代付水电费—某某人(代交部分)
现金或银行存款
出纳员应开据一张收据,写明收某某人交回水电费(扣工资或奖金)
根据收据做分录:
借:代付款—代付水电费—某某人(代交部分)
贷:其他应收款—某某人
非在岗人员:
借:其他应收款—某某人
贷:现金或银行存款
交回时:
借:银行存款(会计制度规定,不能坐支,最好存入银行)
贷:其他应收款—某某人
扩展资料:
主要账务处理
不得将应列入经营支出的项目列入事业支出,也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。
事业单位应设置“事业支出”科目,核算发生的各项事业支出。
发生事业支出时,借记“事业支出”科目,贷记“现金”或“银行存款”等科目。
当年事业支出收回时,作冲减事业支出处理,实际内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时,再从“产成品”科目转入“事业支出”科目。
年度终了,将本科目的借方余额,全数转入“事业结余”科目。
年终结账后,该科目无余额。事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目,并在二级明细科目下按政府预算收支科目中的“项目支出”级科目设置三级明细账,进行明细核算。
参考资料来源:百度百科-事业支出
公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象,将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名,每人提供一间单位宿舍免费使用,假定每间单位宿舍每月计提1000元,该公司共有副总裁以上高级管理人员10名,公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。
借:管理费用6
贷:应付职工薪酬6
借:应付职工薪酬6
贷:累计折旧6
借:管理费用10
贷:应付职工薪酬10
借:应付职工薪酬10
贷:其他应付款10
扩展资料
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
1、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
2、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.
参考资料来源:搜狗百科—应付职工薪酬
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