工作服报销(报销工服会计分录如何做)

1.报销工服 会计分录如何做

报销工服的会计分录如下：

借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费

贷：应付职工薪酬--应付福利费

会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，简称分录。 会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。 按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录； 复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

2.公司的工作服费用属于什么会计科目

如果是因工作需要为雇员配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等所发生的支出。可列入“管理费用-劳保费用”。

如为提升公司形象，为职工订制的工作服应在“管理费用-福利费”中列支。

根据《国家税务总局公告2011年第34号》“二、关于企业员工服饰费用支出扣除问题，企业根据其工作性质和特点，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用，根据《实施条例》第二十七条的规定，可以作为企业合理的支出给予税前扣除”。

如果属于劳保范畴的工作服，可以直接记入相关成本费用科目的劳保费，并直接在所得税前列支，否则应记入相关成本费用的福利费科目，年底与其他福利费一起按照税前可以列支的工资总额的14%测算，超支部分调增应纳税所得额。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目；企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目；企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

参考资料来源：搜狗百科-管理费用

3.工作服入什么会计科目

工作服不能计入职工福利，应当计入成本费用。

入库时

借：库存商品—劳保用品—X号工作服

贷：银行存款

生产部门领用时

借：制造费用—辅助费用—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

销售部门领用时

借：销售费用—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

在建部门领用时

借：在建工程—X工程—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

有关部门领用时

借：有关科目—劳保用品

贷：库存商品—劳保用品—X号工作服

4.报销工服会计分录如何

给员工发放工服，属于劳动保护范畴，计入劳保费。

会计分录：借：管理费用（或制造费用）---劳保费 应交税费--应交增值税-进项税额 （增值税一般纳税人取得增值税专用发票）贷：银行存款###发放工资时借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 其他应付款3个月期满返还时借：其他应付款 贷：现金/银行存款###能说的再具体点么。 。

工服是属于工作用的服装么。

衣服用了以后还要归还么。

发的工服是属于自己产的。

还是外购的。

不一样的情形有不一样的处理的说。

###发放工资借：应付职工薪酬 贷：现金/银行存款 其他应付款返还时借：其他应付款 贷：现金/银行存款###借：应付职工薪酬 贷：银行存款 应付账款###从工资中扣钱时：借：应付职工薪酬-应付工资 （工资表上的工资总额） 贷：其他应付款 （扣下来的这一部分） 银行存款现金 （扣除发放的）返还时：借：其他应付款 贷：银行存款现金。

5.报销工服会计分录如何做

报销工服的会计分录如下：借：管理费用/制造费用/生产成本--福利费贷：应付职工薪酬--应付福利费会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录，肠弧斑旧职搅办些暴氓简称分录。

会计分录是由应借应贷方向、对应账户（科目）名称及应记金额三要素构成。按照所涉及账户的多少，分为简单会计分录和复合会计分录。

简单会计分录指只涉及一个账户借方和另一个账户贷方的会计分录，即一借一贷的会计分录；复合会计分录指由两个以上（不含两个）对应账户所组成的会计分录，即一借多贷、一贷多借或多借多贷的会计分录。

6.员工工作服应记入哪个科目

1、购入工作服时，可以先计入待摊费用科目，然后按部门领用摊销核算。

（1）购入时借：待摊费用--工作服贷：银行存款（或现金）（2）领用时借：管理费用--劳动保护费 （管理部门人员工作服）借：营业费用--劳动保护费 （销售部门人员工作服）借：制造费用--劳动保护费 （生产部门人员工作服）贷：待摊费用--工作服2、工作服不属于物料消耗核算的内容，属于劳动保护费核算的范围。劳动保护支出的具体范围包括：工作服、手套、洗衣粉等劳保用品，解毒剂等安全保护用品，清凉饮料等防暑降温用品，以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

扩展资料：待摊费用科目：待摊费用是指已经支出但应由本期和以后各期分别负担的各项费用，如低值易耗品摊销、一次支出数额较大的财产保险费、排污费、技术转让费、广告费、固定资产经常修理费、预付租入固定资产的租金等。企业单位在筹建期间发生的开办费，以及在生产经营期间发生的摊销期限在1年以上的各项费用，应作为“长期待摊费用”。

已经支付但不能作为当期费用的支出，流动资产项目之一。根据我国会计制度，低值易耗品也可列入待摊费用。

待摊费用的概念基础是权责发生制，也是配比原则的要求。中国新会计准则已废除该科目。

参考资料：百度百科待摊费用。