公司的职员培训费记入职工教育经费会计科目。
企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司(包括施工企业),可在工资总额1.5%的范围内掌握开支,直接列入生产成本(流通费)。
如有不足,其不足部分,属于企业开发新技术、研究新产品的技术培训费用的,可直接在成本中列支;属于其他的职工培训费用,则仍在企业税后留利中开支。
工会经费中的职工业余教育费,仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费(行政拨交工会经费的60%部分)的25%范围内列入工会预算掌握使用。
原规定由企业成本或营业外开支的有关职工教育的经费,都改在工资总额1.5%范围内开支,营业外不再列支。
本建设单位举办职工教育的经费,在基本建设投资中开支。
扩展资料
举办职工教育的企业、基本建设单位和行政、事业单位,按下列范围开支职工教育经费:
1、公务费。包括教职员工的办公费、差旅费、教学器具的维修费等。
2、业务费。包括教师教学实验和购置讲义、资料等费用。
3、兼课酬金。是指聘请兼职教师的兼课酬金。
4、实习研究费。学员在本单位生产实习和经批准到外单位实习研究,以及毕业设计所发生的费用,如有生产实习产品收入的,应以收抵支。
5、设备购置费。主要是指购置一般器具、仪器、图书等费用。
6、委托外单位代培经费。是指本单位职工选送到高等院校、中等专业学校或上级主管部门和兄弟单位代为培训,按国家规定应支付的进修培训费。
参考资料来源:百度百科-职工教育经费
房租计入会计科目分两种情况:
一、租房付房租:
1、如果是做办公用的,作为管理费用,如果是生产用的,作为制造费用,如果是仓库用的,可以作为营业费用。
2、至于是否摊销,那就看是否属于一年以上的租金或者属于跨公历年度的租金,如果不是,那可以不摊销,如果是,最少要按年度进行摊销。在实践中,比较规范的企业是按月进行摊销的。
二、租出房子收租:
1、一般进入其他业务收入,如果公司从事租金业务的话则进入主营业收入。
扩展资料:
房屋租金支出,应根据房屋的具体用途计入相应会计科目:
1、用于产品生产的厂房,可以计入制造费用;
2、用于销售的门市部,计入销售费用科目等。
3、至于是否摊销,那就看是否属于一年以上的租金或者属于跨公历年度的租金。如果不是,那可以不摊销,如果是,最少要按年度进行摊销。在实践中,比较规范的企业是按月进行摊销的。
参考资料:搜狗百科-租赁会计
参考资料:搜狗百科-会计分录
公司为员工租的房屋租金应当根据受益对象,将每期应付租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
2018年丁公司为总部各部门经理级别以上的职工提供自建单位宿舍免费使用,同时为副总以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工60名,每人提供一间单位宿舍免费使用,假定每间单位宿舍每月计提1000元,该公司共有副总裁以上高级管理人员10名,公司为其每人租赁一套租金1000的公寓。
借:管理费用6
贷:应付职工薪酬6
借:应付职工薪酬6
贷:累计折旧6
借:管理费用10
贷:应付职工薪酬10
借:应付职工薪酬10
贷:其他应付款10
扩展资料
企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理
1、生产部门人员的职工薪酬,借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目,贷记本科目。
2、管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
3、销售人员的职工薪酬,借记“销售费用”科目,贷记本科目。
4、应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记“在建工程”、“研发支出”科目,贷记本科目。
5、因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记“管理费用”科目,贷记本科目。
6、外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目,贷记本科目。
7、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.
参考资料来源:百度百科—应付职工薪酬
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