一篇关于寻找最理想的工作和生活的文章
找一份理想的工作,——,一个你在多年职场挫折中磨砺出来的理想,可能在你意识不到的时候被悄然唤醒,就像你在晚年一个阳光明媚的午后,回忆起15岁时的纯真初恋。
最伟大的理想,或者说最不靠谱的理想,往往是太多选择形成的假象。你认为你可以做任何事情,所以你敢于考虑一切。我的一个朋友,在政界和商界都相当受欢迎,最近刚从英国的一所大学毕业,准备回国工作。朋友问我:“我该给孩子找什么样的工作?”
如果还考虑我们在学什么专业,擅长什么,那就离我们的现实很远了。你在学校学到的东西和工作内容之间的联系现在普遍比较薄弱。所以,我宁愿把这类问题讨论到一个新的高度。
“在你看来,什么是理想的工作?”我问。
“稳定,收入高,不太累,有前途,又有保障,下面的事情就靠孩子们自己努力了。”我朋友说。
在我看来,有了这些项目,孩子就不需要努力了。这种状态不是努力得来的,而是大仙造成的。
作为一个没有这么好爸爸的孩子,以及我们大多数在职场打拼的人,这样的幻想可能会在瞬间出现,比如被喝多一点的朋友轻轻忽悠的时候。
一天,两个朋友在比赛,谈论一些让他们公司的人开心的事情。法国的一家公司说:“我们的文化非常人性化。比如老板知道你男朋友在法国,就会想尽一切办法给你找机会去法国工作。老板骨子里认为,把家人或爱人分开是反人类的,必须制止。”
另一位在澳大利亚公司工作的朋友说:“我们的制度要求每个员工都制定自己的年假计划。任何人如果没有休完年假,即使他在某个时间没有计划,也会受到批评或鄙视。”
前者说:“我们公司的核心价值是安全。如果员工觉得他的工作状态会影响个人或公司的安全,就不能上班。今天我们的一个助理说,昨晚去酒吧太晚了,早上头疼不对,所以没来上班。”
每个人说话的时候,旁边的人都会感叹:“哇,这么棒的地方。”
听到这样的故事,常常让人想起年轻时对爱情的期待。每个人都想象过娶一个像仙女一样美丽的女人和一个英俊而富有的丈夫。即使没有这样完美的结局,不期而遇的美好回忆也会激发人一生的幻想。电影《非诚勿扰》其实生动地描述了爱情和生活的基本规律。葛有刚见了舒琪,立刻呆了下来,不知道这么好的事情怎么会落到我身上。后来我发现这整件事就是一个局,我不得不在条约里认识到,我的女朋友和老婆心里一定另有其人。故事的结局很美,但你想,这就是葛优那么聪明的脑子费了那么多心思才得到的。任何从天而降的馅饼,一个不请自来的美女,以及急于找到你有吸引力的工作,总是一个危险的陷阱。
那么有没有理想的工作,是不是应该永远放弃理想?事实上,如果你把理想的工作看作是一个变化的过程,你就可以在追求理想的正常状态下不断实现自己的理想。比如你刚参加工作,最好找大公司或者有影响力的政府部门;积累经验后,要注意赚点钱;钱也有,可能要考虑点名;当然,普通人达到李开复和唐骏的水平也太高了。
最重要的是让改变成为常态。职场的禁忌是追求静止的目标。如前所述,如果你追求最人性化规定的企业,你会发现你受不了公司的坏事,还没找到法国男友;公司每天强制你休年假,却不给你长工资;晚上去泡吧的时候可以避免第二天上班,你会发现你的经理对下属无能为力。
最好的工作状态,是通过现在的工作,帮助你实现当下最需要的人生目标,同时,也要有一点不切实际的梦想,让自己的生活保持新鲜,为“出格”做好准备。
前几天,我遇到一个朋友,他在法国米其林公司做旅游和美食导游。他说他们会雇佣一些食客来编辑一套世界著名的餐厅和美食指南。每天他们的工作就是在各个餐厅尝试各种美食,然后向编辑描述吃的感受,编辑会用文字写出来。
我迫不及待地想听到:“我能吃能写。这是最好的工作,可以帮你们其中一个人省钱。”
朋友说,别想太简单。我们的选人标准非常严格,包括餐饮行业经验、对食物的洞察、营养知识、食材搭配能力和文化底蕴。另外重要的一点是,你必须对你的职业保密。你不能告诉任何人你是米其林公司的用餐者,你必须保证评论的绝对公平。还有谍照色,不能泄露身份,这是我理想的工作。离开后,我反复跟朋友说:“你们一定要在中国秘密招人。知道这么好的事情,大家都会很麻烦。看到我们的关系不错,我真诚地提醒你。”
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