新闻信息或线索的来源,主要的可以分为5个大类: 1、采访中滚动建立的关系网——一般来说,记者跑新闻都有“归口”,比如政法记者有负责公安的、有负责消防的、有负责法院的。
..这些行业的各个单位、部门也都有负责与媒体接洽的人员。还有就是这些与自己“归口”有关单位的采访对象,有领导也有普通工作人员。
采访中一来二去混熟了,无论是“归口”内的工作还是生活中保持联络闲聊天,重要的新闻线索都会通过这些散布在行业内的熟人自然而言向记者手中汇集。一般来说,这样的新闻线索在记者获得线索中能占到50%至80%的比例。
2、新闻热线——很多媒体都设有新闻热线,供百姓提供线索,有的媒体还常年设奖金奖励优秀的线索。在社会新闻、民生新闻、突发事件中,热线提供的线索往往是最为重要的。
3、其他媒体——比如报社记者从电视上看到某个消息,觉得有新闻价值而且可以进一步深度挖掘,比如电视记者从网络上发现某个新的社会现象可以做成报道。
.因为报纸、广播、电视、网络等等,不同的媒体形态决定了它们各有各的报道特点,在其他媒体上报道的事件、现象拿到自己的媒体上可以形成不同的报道,不同媒体的报道可以互为补充。
关注其他媒体,也可以获得很多新闻线索。 4、新闻发布——很多企业或国家机关、部门会就一些重要的事项专门召开新闻发布会,邀请各媒体记者到会并回答一些相关问题。
或者直接向各类媒体发送新闻通稿、声明等书面内容。不少新闻由此而来。
5、生活中的线索——好的记者,可以在日常生活中的行车走路、网友聊天、逛街购物、亲朋好友间打电话发短信或聚会闲聊中发现具有新闻价值的线索。这些线索如果抓的准,都能成就优秀的报道。
当然,亲戚朋友、老同学、邻居。..这些生活中的熟人一旦发现什么值得报道的事,也会通知自己的记者朋友,这些也可归入这一大类。
一、好奇和怀疑 好奇是获取新闻线索的源泉 好奇是收集更多新闻事实和深入事实本质的动力 怀疑是获取新闻线索和深入报道的需要 怀疑更是保证新闻准确、客观的需要 二、如何选择信源(采访对象) 根据主题确定信源 事实性采访 一级信源:当事人、目击者 二级信源:调查者、调查报告、权威机构、政府组织、官员 评论性采访 一级信源:官员 二级信源:专家、学者 三级信源:普通人 分析性信源 信源:专家、学者、媒体界人士 信源和采访的陷阱: 不可靠的新闻源 信源见木不见林,或忽略了重要的细节 为了某种事业或利益而接受采访 为了个人出风头 一面之词 三、说服与获得采访机会 采访就象学开车,一开始有点害怕而且很难。
但是经过联系,平顺地起动,打信号灯、换挡,控转方向盘,查看仪表器,变得自然。如果你会怕靠近陌生人,他们就很可能会拒绝回答。
“你丢出去什么,你就得到什么响应”。 什么样的人容易接受你的采访?——闲人 如何说服: 1、组织上的安排,最大!! 2、找中间人介绍 3、电话、写信或其他途径暗示他“你不接受我的采访是你的损失”(注意态度)做足功课,看看原来的采访记录,找找看还有没有他从来没有说过的话题;(他的兴趣是什么??) 四、如何提问 提问的分类: 1.开放式提问 ——是指提出比较概括、广泛、范围较大的问题,对回答的内容限制不严格,给对方以充分自由发挥的余地。
这样的提问比较宽松,不唐突,也常得体。特点:常用于访谈的开头,可缩短双方心理、感情距离,但由于松散和自由,难以深挖。
2.闭合式提问 ——是指比较具体、明确、范围较窄的提问,要求对方回答只能限于提问的具体内容。特点:闭合式提问易突破,常用于深入追问或查证、核实,以及转换话题,也往往比较敏感,要注意提问的角度和口气。
不要只问那种只能用“Yes”或“No”来回答的问题。记者的问题应该争取从被采访者那里获得鲜活的直接引语和细节;获得被采访者对事件的描绘或解释“怎么回事”“怎么会是这样” 最好的提问应该是“闭合式”和“开放式”很好的结合: (1)记者采访水平高低的试金石。
(2)善问才能取得有新闻价值的材料。 (3)善问能提高采访效率 提问的方式 正问。
即正面提出问题,开门见山,干净利落,一般适用于一是记者熟悉的人;二是文化层次高、社会经验丰富的干部、学者;三是有事情的朋友。 侧问。
也叫迂回法。记者提问从侧面入手,经过迂回,绕绕圈子,然后才回到正题。
比较适合于不善于谈话的采访对象。比如先从天气、共同兴趣等谈起(用破冰船起航P130) 反问 。
又称激将法。采访对象由于某方面的原因,不愿意回答,记者则从相反的方面提出问题,促使对方思考,不回答不行。
这种形式常见于谦虚不想谈、有顾虑怕谈或自恃地位高而不屑谈的采访对象 追问。记者循着对方谈话的线索,紧紧追问下去,问个“水落石出”,“打破沙锅问到底”。
问话方式不要让信源感到紧张,说服对方跟你聊天; 问相关的问题、问有针对性的、有意义的问题;问读者、公众关心的问题 问聪明的问题(多数被采访者愿意跟一个聪明的和了解情况的记者交谈,而不愿跟一个自作聪明的人或傻瓜交谈); 提的问题要让被采访者感到你是公正的 提的问题要设法触发被采访者的荣誉感和自豪感;要让信源感到他是这方面的专家,有社会影响和威望,感到他是作为专家被采访的;要让信源感到他在为社会公众事业服务; 要让被采访者感到,他不回答你的问题,有损于他的公众形象;要让被采访者感到在伸张正义;要让被采访者感觉到他的意见对公众很重要;在采访中发现新的问题:发现更新的、更重要的或有争议的问题;发现错误或者被采访者试图掩藏的问题。记者要有充分的准备,只有好的提问,才会引来惊人的信息。
被采访者不愿意同不熟悉情况的或愚笨的人讨论深奥的问题,或讲出可用作直接引语的连珠妙语来。 提问的顺序: 先写下问题清单,有逻辑的排列,以防在采访中忘记了问题; 按问题重要性排列,以防采访时间到了,最重要的问题还没有来得及问; 令采访者个人难堪的问题放在采访的最后,因为到这个阶段,记者与被采访者已经建立了某种相互信任的关系。
(即使在这个时候,被采访者决定终止采访,记者也已经获得了所需要的基本重要信息)。 采访问题的设计: 你的读者会问什么样的问题?而不是被采访者愿意回答什么样的问题; 最新的事实、最重要的事实、公众最感兴趣的事实?问题要简短、直截了当、具体; 不要提模糊、抽象、概念性的问题。
问题越具体、越能获得具体的数字、事实; 不问浪费时间的无意义的问题;不问大家都知道答案的问题; 不问令被采访者难堪或显示他愚蠢的问题 不要问有成见或偏见的问题 为了争取被采访者的信任和尊重,衣着要得体。比如,男记者在正式采访时,应西装领带(不能象电视摄像或摄影记者那样衣着随便)。
你的衣着表明你重视被采访者、尊重被采访者。你尊重他,他就会尊重你。
否则,他就不会给你很多采访时间; 采访一定要守时; 重要的采访在开始时,不妨与被采访者轻松地交谈几句,使被采访者放松警惕; 记者要控制。
众通社认为,企业可以通过多种方式来进行推广。
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这也是一种很好的推广方式。当然还有另一种方式来撰写新闻稿。
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新闻稿还为领导者提供产品的详细介绍以及对产品的面对面理解。来帮助您宣传和推广您的产品。
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