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首页 » 标签 » 职场

职场中有哪些好用的效率工具?

2022-08-28

一方面我是软件爱好者,另一方面我的工作非常繁忙,需要高效的完成工作,因此我推荐的软件对于提升效率来说具有一定的参考意义。 01、番茄钟软件:Flat Tomato想要提高效率,必须掌握番茄工作法(Pomodoro Technique)。番茄工作法由于规则和方法比 GTD 更为简便,所以对学习时间管理的初学者来说,更加容易学习和运用。 市面上番茄工作法软件非常多,使用过10款番茄钟软件之后,我只留下了Flat Tomato。 Flat Tomato可以以不同的方式进行统计分析,同时应用还支持将数据导出为 CSV 格式。 02、任务管理软件:2Do2Do曾获苹果年度最佳的 todo 工具,我已经在...

还有哪些软件可以做自媒体?

2022-08-27

想做自媒体必须用到软件四大类: 一.图文排版类 1.秀米 2.易撰 3.1.135编辑器 4.新媒体管家 二.图片类: 1.美图秀秀 2.PhotoShop 3.创客贴: 4.Fortor: 5.Canvas(瓦斯) 6. 三.视频剪辑类 1.Adobe Premiere 2.Powtoon 3.绘声绘影 4.爱剪辑 四.数据工具 1.百度指数/百度热搜: 2.5118/站长工具 3.新榜: 4.微博热搜 以上只要掌握这些实用的软件,那你也就从小白变成自媒体大咖。 你这个问题提的让人一头雾水,哪些软件可以做自媒体,想表达什么意思呢,是哪些平台呢还是软件呢,平台的话有很多像今日头条,大鱼号,百家...

职场人都喜欢讲向上管理,有什么具体的建议吗?

2022-07-18

向上管理,简单的说就是与领导和谐相处,实现共赢。 如何才能实现共赢?昨晚遵循以下选择! 1.敬业原则。 如果你是一个非常敬业的员工,说明你对自己的工作和事业的理解是透彻的。反过来也一样:如果你对事业理解得很透彻,那你的上司一定也觉得你很敬业。当上司觉得你敬业时,他才敢于把重要的工作交于你完成,反之亦然,你能高质高量的重要工作离提拔也就不远了。 那么,什么才叫敬业呢? ①深厚的行业情结。 有了行业情结,你就会热爱你所在的行业,你就会对自己的工作敬业。每一行都有不同的人在工作,不论你从事知识含量高的行业,还是从事体力劳动,只要你是一个敬业的人,你就会对自己的行业有一种情结。 ②不断精进自己的技术。...

什么发型适合大脸胖胖的职场女性?

2022-07-13

什么发型适合大脸胖胖的职场女性? 脸大的女生,发型方面选择是要花点心思的啦!不过也不难,你只需要从两方面改变就可以了,第一:刘海的修剪;第二:发型的长度。好啦!接下来看看以下这几款适合大脸胖胖职场女性的发型吧。 职场女性,尤其是女强人的那种,干练利索的短头发最适合你的啦,它可以让你工作时避免了发丝挪动的烦恼,但你脸型又大又胖,该选择那种短发发型呢?瞧,这款真的很不错,发尾刚好修剪到下巴的长度,两边的发丝很自然地和你的脸颊相结合,视觉上就是那种V脸的视觉感,它可以修饰你的脸胖,让你的大胖脸显脸小多了,刘海是最近很火的漫画刘海,同时也很显脸瘦的呢,换上这款发型你不仅显脸小还很美很显嫩。 锁骨发最近...

在职场中如何快速晋升?

2022-04-26

如何在职场快速成长晋升?这个问题是初入职场和已经在职场上摸爬滚打了几年仍未望见出头之日的人都在关心的问题,要说没窍门那是假的。要说有窍门,似乎也是假的。毕竟一切收获都要对等付出才能得到。我们能够做的,就是乞求自身的付出多多少少能有个结果。我就从组织部门如何选拔干部说起吧。 选拔干部的主要程序与要点企业每年会有一次集中调整和提拔干部的安排,一般会放在年初。期间如果遇到了干部调离、离职等个别情况,也会临时进行小范围的选拔或调整。选拔干部有繁杂的规定程序,这里不细述,只捞干的讲。 1.程序启动 选拔干部的动议通常会由组织部门根据工作需要发起,并提出选拔方案,报请企业党政主要领导同意后,正式启动选拔工...

职场晋升需要具备哪些能力?

2022-04-25

1、不“怕”的能力。不惹事、不怕事,事来了也能担事。怕做饭,你就失去了创造美食的快乐;怕学车,你就失去了自驾旅游的乐趣,怕工作,你就失去了升值加薪的机会。人生赛场上,你要是怕就输在了起跑线上了。 2、会玩“游戏”的能力。我一个同事小王,集体的活动基本不参加,上周我们去秦岭素质拓展,除了自我介绍,啥也不会,啥也不参加,挺让我们领导下不来台的,大家都私下议论,这比领导还领导。会玩游戏的能力确实很重要。 3、不盲从的能力 。领导问意见没意见,别人提意见就支持,这就是盲从。职场中敢于表达观点,敢于分析,敢于说planB的人更能得到青睐。毕竟,肯定这件事,领导自己也能干。 4、带“刺”的能力。职场中经常...

职场新人快速升职是好事吗?

2022-04-25

先肯定一下,能被提拔就是好事! 应届毕业生,工作一个月被部门主管提拔为副主管,不管别人的出发点如何,能升职就是好事。当然,一个主管提拔副主管,说白了可能连编制都没有,只是把你放在岗位上历练。 仅是路人观点 机会不会等你准备好才有,而是你一边找机会一边准备职场上一个萝卜一个坑,能被提拔的机会有限,既然如此不要考虑自己准备好,而是应该时刻准备好。有机会就上,这才是该有的态度!相对的,如果你还要准备,估计准备好以后黄花菜都凉了,往上的岗位不缺人,更不缺你一个,但是你缺少机会! 屁股决定脑袋,占住位置提升自己也来得及不管是临危受命还是刻意为之,工作岗位也有对应的套路,你完全可以在岗位上多投入时间学习,...

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