岗位调整通知
岗位调整通知
岗位调整通知
因工作需要要调整岗位，那么，下面是小编给大家整理的岗位调整通知，供大家阅读参考。
岗位调整通知1
关于调整部分人员工作岗位的通知
各分局、xx(室)、所(院)、中心：
根据《关于印发东莞市质量技术监督局主要职责内设机构和人员编制规定的通知》(东机编〔xxx5〕68号)文的要求和工作需要，经局党组研究决定，对祁xx等17位同志的工作岗位进行调整：
一、抽调祁xx(稽查局)、卢xx(第二分局)、杨xx(特设xx)、刘xx(第三分局)、曾xx(第一分局)、黎xx(第二分局)、刘xx(稽查局)、袁xx(行政审批xx)等八名同志到第四分局工作，由祁xx负责第四分局的全面工作，卢xx、杨xx协助祁xx开展工作。
二、xxx由计划财务xx调整到行政审批xx工作，xxx由原监察室调整到行政审批xx工作，由何建新负责行政审批xx的全面工作。
三、李xx由办公室调整到机关党委办公室工作，xxx由原监察室调整到机关党委办公室工作，由李xx负责机关党委办公室的全面工作。
四、高xx由行政审批xx调整到计划财务xx工作。
五、安排巫xx到办公室工作、刘徽到第二分局工作、程泽伟到第三分局工作。
请以上17位同志尽快做好工作交接，于12月1日前到新的`工作部门正式报到。
岗位调整通知2
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
岗位调整通知3
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、xxx调整到土地规划利用xx工作;
2、xxx调整到市信访大厅工作;
3、xxx调整到土地整理中心工作;
4、xxx调整到档案室工作;
5、xxx调整到土地储备中心工作;
6、xxx调整到土地整理中心工作;
7、xxx调整到土地整理中心工作;
8、xxx安排到办公室工作;
9、解xxx安排到土地储备中心工作;
10、xxx安排到耕保xx工作;
11、xxxxxx安排到土地整理中心工作。
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各xx(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位xx(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
员工职位调整是指平级变动组织内部员工的工作岗位或工作现场。员工职位调整是组织根据实际需要，调剂各岗位员工的余缺，将职工从原来的职位上调离，担任新的职位。
岗位调整通知范文一：
为了进一步加强管理，提高工作质量和水平，形成富有活力、良性循环的用人机制，保证各项工作高效运转，经局党组会议研究决定：对部分人员的工作岗位进行调整。
一、工作岗位调整
1、牛xx调整到土地规划利用科工作;
2、麦xx调整到市信访大厅工作;
3、吴xx调整到土地整理中心工作;
4、佘xx调整到档案室工作;
5、黄xx调整到土地储备中心工作;
6、王xx调整到土地整理中心工作;
7、韩xx调整到土地整理中心工作;
8、白xx安排到办公室工作;
9、解xx安排到土地储备中心工作;
10、王xx排到耕保科工作;
11、李xx倩安排到土地整理中心工作。
二、几点要求
1、新调整岗位的人员要在2月13日前到新的岗位工作，要妥善安排好以前的工作，在3天之内完成各项工作及有关手续的交接，确保各项工作不断层和正常开展。
2、新调整岗位的人员要尽快熟悉新的岗位，积极努力工作，加强学习，不断提升自身工作能力和素质，尽快成为新岗位的业务骨干，努力推动各科(室)、站(所)工作再上新的台阶。
3、对于工作交接迟缓、不履行有关交接手续、不服从新调整岗位科(室)、站(所)负责人工作安排的人员，将停岗、停薪，严肃处置，并在全局进行通报批评。
岗位调整通知范文二：
公司各部、办、各分公司、泸州公司：
为适应公司经营发展的需要，根据公司2到5月份绩效考核结果和人员调整的安排，经总经理办公会议决定，现将对下列员工岗位调整通知公布如下：
一、xx、xx、xx调整至湖南分公司工作，具体工作岗位由湖南分公司总经理安排。薪资及其他待遇标准按同等岗位执行。
二、xx、xx、xx调整至西南分公司工作，具体工作岗位由西南分公司总经理安排。薪资及其他待遇标准按同等岗位执行。
三、xx、xx任西南分公司四川省市场负责人。xx、xx调整至西南分公司工作，具体工作岗位由西南分公司总经理安排。薪资及其他待遇标准按同等岗位执行。
四、xx、xx调整至华北分公司工作，具体工作岗位由西南分公司总经理安排。薪资及其他待遇标准按同等岗位执行。
五、调整员工应在本通知发布三日之内做好工作移交，到部门报到，接受工作安排，如超过三天未到部门报到者，公司将依据相关管理规章制度处理。
xx业有限公司
岗位调整通知范文三：
员工岗位调动通知书
经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至
部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。
请凭此单到新部门报道。
行政人事部
年 月 日
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