医院党支部年终述职报告
在县委、县政府及卫生党委的正确领导下,在巩固“行风评议”成果基础上,紧密结合我院实际,坚持医院工作“以人为本、构建和谐医患关系”的方针,坚持科学发展观为指导,以群众满意不满意为标准,为人民群众提供优质、高效、便捷的医疗保健服务为目的,扎实地开展党建工作,全面提高党的思想、组织、作风和制度建设水平,切实增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现我院“又好又快发展”目标,提供了坚强有力的思想和组织保证。现将一年来的廉政述职情况报告如下:
认真按照县委要求,积极组织各项活动,完成了各项目标任务,总的来讲,本人学习、贯彻落实科学发展观的态度是端正的,运用科学发展观的思想来指导工作是积极的、决策思路是清晰的.,工作上注意善谋实干,坚持服务大局,突出重点,统筹兼顾,积极推进学习实践活动与自身工作的协调发展。在工作及党性、党风、党纪方面,能识大体,顾大局,谋长远,讲团结,注意勤政敬业,事业心、工作进取心是较强的,能遵纪守法,廉洁自律;能对工作上保持进取心、对生活上保持快乐心、对自己保持平常心、对他人保持宽容心;能按照县委、县纪委的有关规定,在院长、书记的正确领导下,认真履行好自己的工作职责。
一、20xx年工作成绩
一、按照县委深入学习实践科学发展观活动的统一安排和部署,认真抓好组织落实工作,较好地完成了学习实践科学发展观活动三个阶段六个环节的工作任务,并取得好的成效:
我们在开展活动中,结合实际,以科学发展观为指导,认真组织实践,取得好的成效,主要体现在六个方面:一是加强干部能力建设,强化科学执政,提出科学管理要求,实施管理工作考核,医院管理水平有了新的提升;二是强化服务态度,建立了《医德医风监督卡制度》完善了《中层干部考核方案》制度,组成督查组,到科室和窗口进行督导检查和考核,医务人员的服务言行得到进一步规范,服务态度有了明显改善。
三是加强宣传工作,组织医务人员到各乡镇进行宣传,发放宣传资料,提供义诊服务,周边群众来院就医者逐渐增多;四是改革分配制度,拉开分配差距,体现多劳多得,调动了减补增效的积极性,医疗创收逐月上升;五是改革人事管理,实施医院中层竞聘上岗制度,增强了职工的紧迫感,责任感,力争在岗位有所作为已形成氛围;六是以“四型三个代表责任区”创建活动为抓手,推进医院党组织建设,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥,为医院改革发展提供了有力的组织保证、思想保证和政治保证。
二、改进组织工作方式,探索建立党的先进性建设长效机制,提升组织建设水平。
1、加强领导班子建设。院党支部坚持党要管党,从严治党的方针,建立和完善了党支部工作制度,自觉贯彻民主集中制原则,建立健全民主决策、科学决策的工作机制,完善并落实集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。并通过召开领导班子民主生活会、支委中心组学习,进一步提高领导干部理论水平,加强对领导班子成员思想作风、工作作风、工作方法、工作成效以及廉洁自律等方面的监督,形成了一套科学完善的自我约束和教育监督管理机制。
2、加强党员队伍建设。院党支部着眼于使党员“长期受教育、永葆先进性”,坚持“3会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员制度,不断增强党员学习遵守党章的自觉性。完善发展党员预审制和公示制,做好发展党员工作,切实把好“入口关”。对入党积极分子实行动态管理,积极组织入党积极分子参加培训,按要求、高质量地做好发展新党员工作。2009年共有2名同志参加了县委组织部的教育和培训,发展新党员2名,预备党员转正1名,无“三不”党员。“七一”期间,我支部共有2名支委成员,分别被县委、县政府、县总工会、卫生局党委评为“关注民生、服务发展”群众满意活动先进工作者、劳动模范、精神文明建设工作优秀组织者,1名支委被推荐为县级“十佳青年”。
3、加强人才干部队伍建设。院党支部坚持“政治坚定、业务过硬、作风廉洁、群众认可”的要求,不断加强党建工作力量,及时调整党小组成员,配强党小组长和党务干部。2009年,四个党小组顺利进行了换届选举,内儿、外妇、门诊小组长由新人接替、行勤小组长继续连任,并选派了2名党务干部参加了各种理论学习和业务培训,1人考取研究生在读。同时,院党支部认真学习贯彻胡同志《序言》精神,搭建医院综合科技信息平台,组织干部学习党政领导干部选拔任用条例,全面落实大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务,09年有3名职工报名参加县里副科级干部公开选拔考试,为加快医院现代化建设提供思想政治保证、人才保证和智力支持。
4、加强党费收缴管理工作。为了提高党员按标准交纳党费的意识,根据组织部的要求和工资调整的实际情况,认真为每一个党员计算党费交纳标准,各党小组积极配合党支部工作,今年我院共上交党费4千余元。
医院党支部年终工作总结
医院党支部年终工作总结
一年来,医院党支部在卫生局党委和卫校党总支的领导下,高举邓小平思想理论伟大旗帜,认真学习、贯彻落实“三个代表”重要思想和十八大精神,面对当前医疗市场的新形势、新任务、新挑战,医院党支部从医院实际出发,积极配合院长工作,全面加强党的建设,积极发挥党员的先锋模范作用,努力提高党支部的战斗力,增强职工的向心力和凝聚力,为全面推进医院各方面的建设再上新的台阶提供有力的思想和组织保证。现就201*年度工作总结如下:
一、狠抓党员思想建设,以点带面,确保医院稳定局面
针对医院党员较少的特点,本届医院党支部在坚持“三会一课”的基础上,保证每月至少召开一次支委会和党员会议,强化党员的思想教育,强调党员的模范带头作用,要求从书记到党员每位同志都要以身作则,以身示范,要深入到群众中去、了解群众的疾苦和诉求,在党员会议上将信息及时上报,对职工的合理诉求及时逐级向上反映使之及时得以解决,事实证明,效果明显,职工思想的稳定情况有了较大的改善。
二、积极开展各种活动,增强党组织的凝聚力
针对过去医院效益差党员活动较少的现象,201*年在党的生日前后,在卫校党总支的大力支持下,本届党组织开展了一系列活动,如:在7.1前夕医院党支部支委成员和部分党员冒着酷暑,带着慰问品深入到部分家庭贫困的退休老党员家中进行慰问,理解他们的困难和需求,受到老党员的一致好评;再比如,为了对广大党员进行印象深刻国情党情教育,本届党支部于7月1日组织全体党员奔赴附近的革命老区的根据地,缅怀革命先烈的丰功伟绩,效果良好,同时也大大增强了当组织的凝聚力
三、积极支持和配合院长开展工作,充分发挥党支部的监督作用。
为促进医院的发展,作为本届医院党支部,一直努力探索如何支持行政领导工作,如何使医院在医疗卫生改革及医疗市场严峻考验中求得生存和发展这个课题。
1.在“三个代表”重要思想的指引下,医院党支部一方面抓好党的建设,加强党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用,保证医院任务完成,保证院长行使职权。另一方面,积极支持行政领导工作,积极开展医院内部分配制度改革,使具有医院特色的绩效工资方案得以顺利实施。
2.支持院长加强医院的经济管理,有效利用人力、物力等资源,提高效率,降低医院运营成本,不断提高医院科学管理水平。
3.支持院长加强医疗工作,(fwsir.Com)以提高技术含金量为切入点大力开展新技术新项目,规范管理,降低医疗风险,不断提高社会效益和经济效益。
4.支持院长加强制度建设和人才培养,狠抓医疗护理质量。
四、加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用
1. 加强支部班子建设。从提高支部班子成员的综合素质入手,坚持讲学习、讲正气、讲团结、强化学习制度,坚持一个信念、做到两个务必、实践“三个代表”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2. 加强工作作风建设,坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。坚持深入基层,倾听群众的意见,帮助科室职工解决工作中的实际问题,促进业务工作的开展。
3. 加强生活作风建设,密切同群众的联系。加强党支部“一班人”的作风建设,要把医院集体和职工的利益放在第一位,使医院事业得到发展,让全体职工得到实惠。
五、加强党员队伍建设,抓好创建优秀党支部活动
把党员队伍的先进性体现好、保持好,是新时期推进党的建设的'根本任务。党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,坚持不懈地抓好党员队伍建设。
1.采取上党课和先进人物身边教育的形式,用科学的理论武装党员头脑,以郑培明、任长霞等英雄模范人物的先进事迹教育、激励党员;学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》切实增强接受监督意识,主动接受党组织和党员的监督,自觉的履行党内监督的职责,正确行使党内监督的各项权利。牢固树立共产主义理想,牢记党的宗旨,自觉经受住各种考验,保持党员本色。
2.从制度建设上体现出党员制度,使每个党员都处于党支部的有效管理和监督之下,保持党组织的活力。坚持三会一课制度。支部党员大会、支委会每月召开一次,每半年上党课一次。支委会和支部党员大会每年召开民主生活会一次。
3.提高党员的创造力、战斗力和凝聚力,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的优秀党支部创建措施,今年以来,支部根据卫生局关于优秀党支部的相关文件精神,为加强支部党建工作,积极创建优秀党支部
4.把支部工作基础建设作为一项重点工作。实行了《党费收缴情况》、《入党积极分子》、《支部工作计划》、《支部工作总结》、《党员到会签到》等台帐制度,强化支部工作落到实处,决不走过场。
六。弘扬党员先进性,加大力度做好党员发展工作。
做好入党积极分子的培养和党员的发展工作,是基层党支部的一项重要任务。党支部遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,把握“一线、一流、青年”的发展作为重点,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。为增强发展党员工作过程的透明度,确保党组织的先进性和纯洁性,从201*年以来,支部实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象实行为期七天的公示,广泛听取群众意见,接受群众监督,确保新党员的质量。
回顾过去,展望未来。我们所取得的成绩有目共睹,但我们也清醒地看到存在的问题和不足。主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施;医德医风建设还需进一步加强等等。但我们相信,在卫生局党委和卫校党总支的领导下,我们将克服重重困难,理清工作思路,以饱满的政治热情把医院建设推上新台阶。
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