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首页 » 写作素材 » 写作方法 » 关于企业上报用工信息的通知(关于建立应急信息上报快速通道的通知)

关于企业上报用工信息的通知(关于建立应急信息上报快速通道的通知)

分类:写作方法 日期:2022-10-27 10:10 浏览:1 次

关于企业上报用工信息的通知

关于企业上报用工信息的通知

蒲河新城各驻区企业:

为了有效解决全球经济危机带来的就业问题,携手企业,共渡难关,经蒲河新城劳动局与沈阳市就业局协商,拟于3月份举办蒲河新城“百企千岗”大型企业招聘洽谈会。参会企业的用工信息由市就业局于招聘会前分别在沈阳日报、辽沈晚报、华商晨报、沈阳晚报等各大报纸予以免费登载。本次招聘会面对整个沈阳地区,是一次规模空前、影响力大的.大型招聘会,是驻区企业招聘员工、储备人才、宣传企业的绝好机会。为了办好这次招聘会,蒲河新城劳动局从即日起开始对区内所有有用工需求的企业进行预约登记。各企业从接到通知之日起,要确定好本单位空岗与用工需求情况,及时填好《企业用工需求情况统计回执》,经本单位有关领导审核盖章后,在3月10日前上报劳动局。

注: 1、企业参不参会都要给劳动局回执,联系人:张楠 (88086491);康丽霞(88043941);

2、劳动局把所有招聘会材料统一放到公共邮箱里,企业统一进入公共邮箱下载相关表格、信息、通知等(公共邮箱:#url#,密码:88086491);

3、企业将用工信息按照劳动局统一要求到公共邮箱下载填好后,发送到企业服务专用邮箱(专用邮箱:#url#)。

蒲河新城劳动和社会保障局

企业用工需求情况统计回执

填报日期:     年 3 月  日

关于企业上报用工信息的通知 [篇2]

集团公司各下属公司,股份公司各事业部、职能部门:

为全面、真实记录公司年度生产经营活动情况,现就公司大事记上报要求明确如下:

一、大事记上报内容及时间要求

1、上报内容:

⑴重要业务完成情况(重大合同签约、中标,重点项目验收完成等) ⑵重要荣誉获得情况(市级以上先进或被省级以上媒体报道) ⑶重要客人接待情况(市级以上党政主要领导)

⑷举办或参与的重大活动、重要会议等相关情况

⑸前四项配套图片

2、上报时限:

每一季度上报一次,在每一季度结束的15日内上报行政部薛松处。

二、工作要求:

1、各部门须指定专人负责大事记记载、整理及上报工作,并将有关人员名单于5月8日中午12点前报行政部薛松处。

2、上报的季度大事记须由主要负责人审核把关,获得的荣誉须提供相应奖状、奖牌、奖杯及证书照片。

3、各事业部下属公司大事记由各事业部负责整理汇总。

4、行政部将每季度公布大事记上报情况,并提报人事部计入考核。

天奇自动化工程股份有限公司

关于企业上报用工信息的通知(关于建立应急信息上报快速通道的通知)

关于建立应急信息上报快速通道的通知

关于建立应急信息上报快速通道的通知

各县市区人民政府办公室,政府各部门办公室:

为进一步增强我市突发事件信息报送时效,及时准确地上报各类突发事件信息,根据市政府领导意见,决定建立政府系统突发事件信息报送快速通道机制。现通知如下:

一、快速报送方式

突发事件发生后,事发地政府及市直有关部门依据市政府办公室有关文件规定,对达到上报标准的重要突发事件信息,可以通过以下三种方式快速上报:

(一)电话报告政府应急办

对于时间较紧,一时来不及形成文字材料报送的突发事件信息,可按照“快报情况、慎报原因”的原则,由办公室值班负责人员先行电话口头报告市政府应急办,再进行书面文字材料报告。

(二)短信告知市政府办领导

对于时间紧迫、必需上级掌握的突发事件信息,因受条件限制不能用书面文字材料报告市应急办,相关人员可通过编辑短信发送给市政府分管领导及市应急办负责人。

(三)电话直接报告市政府秘书长

对于特别重要的突发事件信息,办公室主任必须在第一

时间通过电话将相关情况报告市政府秘书长。

二、基本要求

(一)各地各部门办公室值班电话、传真机、办公室主任手机要保持24小时畅通,市政府办将随时抽查。

(二)办公室人员通过短信报告突发事件信息,要提示相关领导及时回执。

(三)突发事件信息快速通道是紧急情况下采用的特殊报送方式,其信息报送的正常程序不能被替代。

三、编制通讯手册

为配合突发事件信息快速通道机制建设,市应急办已组织编印了《市应急管理(工作)机构通讯录》,近期将下发各地各部门使用。

关于建立应急信息上报快速通道的通知 [篇2]

公司各部门:

为了贯彻落实"安全第一、预防为主、综合治理"方针,规范煤矿安全事故和矿区突发公共事件应急程序,建立健全应急救援机制,有效地指挥、协调应急救援工作,进一步提高三元中能煤业应对事故风险和事故灾难应急管理能力,确保突发事故时能快速、有序、有效的开展应急救援抢险工作,最大限度地减少事故灾难造成的人员伤亡和财产损失,做到有效预防及时控制,现将建立应急救援机构的工作做如下安排。

一、组织机构

成立以总经理、党委书记为总指挥的事故应急救援指挥中心,主要组成人员: 总 指 挥:

常务副总指挥:

副 总 指 挥:

成 员:

本应急救援机构为公司最高应急救援指挥机构,适用于较高响应级别的应急救援工作,较低响应级别的应急救援机构由此救援机构内部分人员组成,在应急救援预案各专项预案中有专门陈述。上级部门成立现场指挥部后,本应急救援机构由现场指挥部统一调度指挥参加抢险救灾活动。

综采队、综掘一队、综掘二队、机电机运队、机修厂、销售科、后勤服务中心应成立本部门应急救援组织机构,在本部门发生应急事件时能按预案迅速展开应急救援活动,或按应急救援指挥中心要求参加其它部门的应急救援活动。 应急救援指挥中心办公室设在调度室,24小时不间断值班。 主 任:

成 员:调度室值班人员

应急救援组及成员名单

二、职责

1、应急救援机构职责

1)总指挥:全面负责指挥抢救工作,负责救灾所需物资、人力、运力的调配,及时向董事长、党委书记汇报事故情况,按照预案要求和董事长要求,积极组织现场救援工作,并向上级机关及有关部门报告事故情况;评估事态发展程度,决定升高或降低警报级别、应急救援级别;根据事态发展,决定请求外部援助;批准新闻发布;宣布应急恢复、应急结束。

2)常务副总指挥:协助总指挥,按照预案要求和紧急救援会议的要求,负责组织抢救工作,总指挥不在公司时,代行总指挥职责。

3)公司值班领导:启动应急预案后,若总指挥和常务副总指挥均未到达公司之前,代行总指挥职权,先行采取有效措施防止事故扩大,指挥紧急情况的处理或抢救工作。

4)总工程师:是处理重大事故的主要指挥者,协同总指挥,会同有关人员和救护队制定抢救计划,并负责对有关人员布置工作。

5)其它副总指挥:根据救灾计划安排,做好分管业务范围内的各项工作,保证事故抢救的顺利进行,并积极提出建议。

6)抢险救援组:由安全指挥中心、安全科和调度室组成,组长由安全指挥中心主任担任。发生安全事故时,根据事故情况,清点出入井人员数量,查清受灾区域人数、灾变地点、灾情,并向有关领导及时汇报。根据总指挥的命令,组织人员和物资的疏散工作。负责记录、保存救援过程资料,参与和配合现场应急救援指挥部的工作。

日常职责:调度室要维护好井下人员定位管理系统、安全监测监控系统等监控系统,确保监控有效、数据准确;调度值班人员要对矿井日常生产情况掌握清楚。

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