关于客服主管转正的申请书
尊敬的领导:
XX年4月13日***主管离职,承蒙领导们厚爱,我接任客服部主管一职。刚上任时,我自信心不足,觉得年龄尚小,经验不足,能力有限不足以担当重任,对领导的重托深感愧意。但在客观上,我对小区房屋的基本情况,每家业主的基本情况都是非常熟悉的,客服部各种手续的办理及服务工作的流程也掌握的相当熟练。压力的承受能力,良好的心态调节能力也经过了考验,因此,在此基础上,我会更加积极主动的学习工作,并不断提高自身的业务素质及领导能力,争取早日转正。
我自4月14日任物业客服部主管短短一个多月时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,努力工作,较好地完成各项工作任务。现作述职如下:
一、带头做好物业客服部基础工作
在刚入职时,作为一名普通的客服管理员,我努力学习物业管理知识,做好基础本职工作,认清自己岗位职责,勇于解决较难处理的事情,在较短的时间内适应本岗位工作。入职后第七个月开始担任客服部主管,在此岗位工作的1个月中,抓好本部门的各项工作,提高客服部整体服务意识,对各项工作进行合理安排、管理,提高了工作的实效性,具体包括:
(1)示范及引导部门员工做好客服日常接待工作,为业主提供规范化服务;
(2)现场指导办理房屋二次装修申请手续、落户手续、临时出入证等工作;
(3)带领部门员工进行入户走访,并发放调查表38份,搜集业主/客户对物业管理过程中的意见及建议,并做汇总分析上报给公司领导;
(4)发布各类书面通知20多份,短信通知968条,通知拟发及时、详尽,并积极配合通知内容做好相应的解释工作。
(5)建立健全区域各种资料,尤其是业主档案及投诉处理汇总;
(6) 接待来访业主投诉,指导上报投诉处理单,在开发公司工程部处理完善业主投诉问题的基础上,对业主回访,并将反馈意见及时传达开发公司工程部,督促开发公司工程部尽快进行业主遗漏工程维修工作;
(7)协调与物业公司秩序部、工程部为业主提供快速优质服务;业主送水送电等物管服务无一拖延推卸。业主提出的保洁、秩序问题,也做到了快速到达现场,并即时解决。
任职期间,在***主管的优秀管理基础上,我在短时间内使本部门的各项工作继续保持了有序管理,使物业公司的客户服务工作正常运转,并较好完成领导交办的各项任务。
二、履行客服主管职责,努力做好本职工作
作为积极上进的年轻人,勇于承担责任,服从领导各项工作安排,以“做好基础工作,提高服务水平,最终达到物业费的收取”为总体工作思路,认真履行客服主管职责,努力做好本职工作。
(1)、督导服务管理工作的落实,发现问题及时进行整改,不断提高服务管理水平;
(2)、起草部门计划、总结和有关公文,组织召开部门工作例会。传达上级领导工作安排,参考部门各员工意见,合理有效的.部署开展工作;
(3)、制作并按时上报部门员工的考勤表;
(4)、整理装修垃圾结算清单;
(5)、8.4号地下室透水事故共造成43户业主财产损失,这也是与***主管交接的重要工作任务。在他的帮助下,我已将43户业主的受损情况及处理情况梳理清晰,并做到了及时更新。积极与办公室做好物品交接工作,及时通知13户业主领取地下室受损置换物品及折抵补偿金;
(6)、在杨经理的指导下,对部门员工进行岗位职责培训,加强责任意识,促进了部门员工又好又快的完成工作。鼓励部门员工学习物业管理知识,并指导员工合理运用office软件,促进工作效率的提高。
负责客服部工作一个多月以来,我承受着一定的压力,我也付出了很多的时间和精力,有时候事情多起来,忙得一天闲不下来,但我觉得很充实,对于我来说,在这不长的时间内,我所收获的要远远大于我的付出。
对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说:物管知识匮乏,物业管理经验不足。作为部门的负责人,我认真履行客服主管职责,努力做好本职工作,带领部门员工在提高服务意识,提升服务水平的基础上基本完成各项工作任务。
自来到公司始,我从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,也得到了大多数业主的谅解与支持。作为刚刚毕业的大学生,那是我成长过程中一段极为宝贵的财富。在此感谢公司各位领导和各位同事们。
诚然,对于我这样的年轻物业管理工作者来说,还有很多急需提高和改进的地方。我也在自己履行职责中发现的一些急需改进的问题。比如说:物管知识匮乏,物业管理经验不足;管理缺乏力度,领导者素质有待提高等等。我以后也将朝以上不足努力改进,争取做一名优秀的物管客服人员,一名称职的物业公司客服部主管。
申请人:
申请日期:
关于客服转正的自我鉴定
自我鉴定是对自己过去某一阶段的学习或工作进行分析,并作出相应的总结,它能够给人努力工作的动力,因此我们是时候回头做好总结。自我鉴定怎么写才不会流于形式呢?下面是小编帮大家整理的关于客服转正的自我鉴定,仅供参考,欢迎大家阅读。
按照县纪委关于认真学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的精神和有关要求,本人认真自学了有关学习内容,通过学习,深深地认识新形势下学习贯彻《廉政准则》的重要性,对照《廉政准则》的要求严格要求自已并进行了自查,现将个人自查情况汇报如下:
通过学习自查,认为存在对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够、自我批评不够等问题。主要原因是:重事务,轻学习。认为自己身处基层主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感,
从客观上总是强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题,认为每一项工作都有专门的同志去做,不必每项工作都亲历亲为,缺乏深入实践考察研究。重安排,轻要求。在工作安排上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量自己的工作。
在下步工作中一要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识。通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,加强自身的党性修养,时刻牢记党的宗旨和艰苦奋斗的优良传统,时刻不忘党赋予自已的使命,时刻把人民群众的 。 利益放在第一位,权为民所用、情为民所系、利为民所谋,全心全意为人民群众谋利益。二是要进一步自觉接受群众监督,保持艰苦奋斗本色。按照“《廉政准则》中“8个禁止”、“52条不准”的要求,做到头脑清醒,政治坚定,做到清正廉洁,自重,自省,自警,自励,以身作则,严格按照规定和制度办事。虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受街道广大干部和人民群众的监督。三要进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。
作为一名干部,要珍惜党和人民的培养、信任,珍惜为党工作、为人民服务的机会,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工作圈,还是生活圈、社交圈,都要自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱-惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,以平和之心对“名”,以淡泊之心对“位”,以知足之心对“利”,以敬畏之心对“权”,自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢,环境变了吃苦耐劳的精神不减,时代变了甘于奉献的传统不变,成为遵纪守法的模范。
思想上,自觉遵守公司的的规章制度,坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进,爱护公司的一砖一瓦,一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。
在学习上,严格要求自己,端正工作态度,作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多能的长处及思想文化素质,包括生活中也学到了养成良好的生活习惯,生活充实而有条理,有严谨的生活态度和良好的生活作风,为人热情大方,诚实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原则,能与同事们和睦相处。
工作上,无论在总台、还是在客服部门,都是以客人为先,尽量满足客人的要求。那时候是学习GPS的操作技能,不管在哪个部门,都严格要求自己,刻苦钻研业务,就是凭着这样一种坚定的信念,争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。记得,刚进公司时,那时候的公司生意爆满,而我虽然是刚从母校那学习了一些理论知识,但这一现状不能满足工作的需求。
为了尽快掌握服务行业,每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等,到了工作时间,就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情,到了晚上思家的心情与日俱增,那时台长知道后常给我们开会,聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足,以给予工作上支持精神上的鼓励。经过较长时间的锻炼、克服和努力,使我慢慢成为一名合格的服务者,就样度过三个月的工作,让我收获最多的也就是在服务的时候,它让我了解到了人们最基本的交际礼仪,对待客人要热情、友好、耐心。这也是我本人性格中所缺乏的、所没有的,也让我明白与同事之间相处也需要这种精神。其实这也是改变不好性格的良好途径。虽然只有短短的三个月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。我始终坚信一句话“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴,则会熊熊燃烧”.我希望用我亮丽的青春,去点燃每一位客人,感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。
大学毕业之后,我来到社会的一个月里经过了经过了努力终于成为了公司的一名售后成员,虽然工作的负担和压力不重,但是我一直都在督促自己前进,在前进。
我刚走上社会,因为性格的问题,不擅长做销售,公司推荐我做售后,我也开始了第一分工作的试水,虽然有些生涩但是还是能够做好的,因此在工作的时候我喜欢多去学习,因为欠缺很多知识和能力所以我经常会好好的加大对自己的学习力度,每天的学习目标就是不断的学习,不断的提高自己的学习知识和相关任务,不断的去增强和提升自己的能力,我们就想当在电话里面为客户服务。
因为我们公司有很多产品需要我们做售后维护,这些工作就是解决客户的疑难问题,有的客户的问题非常简单,就是询问如何解决,如何可以改变,有的就是该如何把自己的任务做好,我曾经遇到过一个非常刁钻的客户,他的问题非常的烦人,就是想要赔偿,前因后果都不会给你说,就是想尽办法的要你给赔偿,而我们售后工作必须要记录客户反馈的问题,然后才能够回报上级从而制定相关的解决方案,有的有基本的解决要求,有的却需要靠我们自己去琢磨,不能忘记的一点就是尽可能的解决客户问题。
对于这样刁钻的客户不并不是一挂就完事,而是那行信心的去分心和解决,用最真诚的态度与客户沟通,与客户联系,把自己设身处地的想一想,也就是站在客户的角度看问题,从而寻找解决的办法,应为我不喜欢按部就班的生搬硬套,所以我工作起来也有了很大的改变,自己的能力也因为自己知道在工作中思考已经可以解决很多问题,让很多客户为此得到帮助,让我心中有着淡淡的自豪。
虽然工作有一定的压力,但是每次我都能够自己扛,那时虽然没有转正,但是我的工作能力从小组最差的一个变成小组成绩最好的一个,我的进步让大家都非常好奇,其实我就只有一点,用实事求是的态度去解决问题,而不是为了应付而工作,多考虑多思考多做一些分析就能够解决很多的问题。
有时候在我们看来很困难的问题,其实明没有想象中的难,只要找到脉络,一点点的深挖掘就会找到更远找到原因,从而才能够更本解决,如果想要一刀切,把问题抛到脑后,不去考虑如何提高工作的阶段性突破只知道短浅的完成目标,这是不可能有多大的成绩更不可能取得多少的发展方向,毕竟这也不是我们理想的工作方式。
时间不知不觉就这样过去了,回望过去,那个唯唯诺诺不知怎么开始工作的自己似乎也早已远去。现在的自己,尽管还没有其他老员工那样的老练,在和客户的交流中也没有那样的圆滑。但是我也在拼尽全力的去努力,去做到自己的极限,然后再突破自己,让自己能变得更好。
在这三个月来,我一直持续着这样的工作,但是即使如此,我还是有很多的不足,不仅仅是在经验上,心态上更是一个大问题!尽管如此,但是我也还是很高兴自己能认清自己,也让现在的自己找到了前进的路线。现在,我将这通过这三个月努力的自己做一个鉴定,来确定现在的自己。我的自我鉴定如下:
一、自我的认识
好的方面:
通过这三个月的试用期,我在工作中发现了自己最大的.优点——开朗,这让我在面对顾客们的询问,甚至是一些激动的顾客的时候,我也能保持一颗良好的心态,在稍作休息后,重整旗鼓!
其次,在这三个月的试用期工作中,我也在不断的学习如何去成为一名好的售后客服,不断的努力提升自己,尽管有的时候真的学的很晚,也麻烦了很多同事,但是在现在,我确实有了显著的提高。从一开始的只会照着模板死板的回答,变成了现在能和顾客聊一聊,并让顾客满意的程度。这确实是很大的而进步。
在生活中,我也致力于和同事们打好关系。不仅仅是为了向他们学习经验,仅仅是在生活中多去和这些有经验的人聊天,我都能得到提升自己的交流能力也在不断的提升。
不足的地方:
就像一开始说的,很多地方我都过于模板化的死板,尽管现在已经有了改善,但是一些坏的习惯还是没能全部改过来。在现在的习惯中还留有那种坏习惯,夹杂在一起反而变得更加的糟糕。
同时,作为一名新人,我显然还没有储备上足够的知识。在面对顾客的询问的时候,我往往还要去查询,去后台了解。这对顾客是非常不好的体验。时间越长,顾客越是不满,而且顾客往往在这方面的耐心是有限的。在这一点上,我还是要多去学习和储备产品的相关知识。
二、今后的方向
在未来,尽管我已经成为了正式的人员,但是我明白,自己的能力还是极其有限的,尤其是在知识和经验上,都需要我不断的累积。在未来的一段时间里,我会专心在自己的提升上,但是我也会好好的注意自己其他的地方,不断的反省自己,提升自己。希望在未来,我能找到适合自己提升的道路。
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