工伤休假延长申请书
劳动者在工作期间或视为工作期间受伤的在工伤认定期限内按照工伤认定程序进行工伤认定的,如果工伤认定结果为确认工伤的,劳动者依法是可以享受相应的工伤待遇的。 以下是小编整理的工伤休假延长申请书,欢迎阅读。
xxx人力资源和社会保障局:
我司员工XX(身份证:XXX)于11月4日因公出差xx,却遭遇意外人身伤害,根据相关规定,应于11月份向贵单位递交相关资料申报员工工伤;但因受害当事人XX伤势严重,于xx医院治疗中,无法及时提供相关资料,因此延期申请,特此说明。
广州市xx公司
x年x月x日
xx市劳动能力鉴定委员会:
本人 姓名xxx ,身份证号xxxxx,是 xx单位名称的职工。自xx月在此公司工作,从事xx工作岗位或工种。x年x月x日进行工伤认定,认定书编号:xxxxxxxxxxx。 受伤害的经过(可参照工伤认定书内容)。 具体诊疗过程xxxxx 。经医疗机构诊断为:xxxx 。
单位给出的停工留薪期已满,根据医生要求,本人 介绍目前病情概况 ,需要继续治疗,不能正常工作。特申请延长停工留薪期至x年x月x日。
xxx(职工签名)
x年x月x日
【拓展延伸】
申请工伤认定的`时效
申请工伤认定的时效是发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,发生工伤后,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,情况特殊的可以适当延长。用人单位不申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
申请工伤认定的程序
申请工伤认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定,一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明,实践操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言,张士谦律师认为是违法的,具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。
申请工伤认定后,符合申请条件的,人力资源和社会保障局应当受理,向用人单位送达举证通知书,进行调查,并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的,可以在15日内作出工伤认定决定书。对依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的,可以不经过调查,作出工伤认定决定书。
对工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后60日内向人民*府或上一级社会保险行政部门申请复议,或3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。
工伤补助申请书
尊敬的金寨镇政府领导:
我叫xxx,男,汉族,出生于1953年5月,家住郭家湾村一组,20XX年元月至20XX年9月在原金寨乡政府广播站工作,20XX年因公受伤,现就当时具体情况做以说明:
1970年元月由于乡政府广播站缺人,无法开展工作,同月我被召入。20XX年3月乡政府决定整理小金河口至原洪庆村广播主干线,在一次上杆架线时,电杆突然折断,我从电杆上摔倒在地,昏迷不醒持续一个多月,当时两根肋骨骨折,头部严重受伤,在神河卫生院住一个多月清醒后,转到原张河卫生院治骨伤,七个月后稍有好转,就带病走向工作岗位,也因此次受伤无法正常工作于20XX年9月回家。
回家后经常体弱多病,干不了重活,这么多年来共产党的`政策越来越好,但从来没有向我倾向过,连低保都没有享受过。现年龄以大,家庭经济无保,特向政府部门申请给予政策优惠,在此我请领导帮我解决现在的困难。
此致
敬礼
申请人:xxx
20XX年2月25日
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