统计员
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划
6.生产计划的监督
7.生产进度跟踪
8.生产数据统计
9.任务单下达
10.日常生产调度管理
公司战略规划编制、管理
公司综合计划编制、管理
公司经济活动分析
公司统计工作管理
企业绩效管理
企业质量体系认证和管理 熟悉出纳工作,精通各类EXCEL使用,熟悉内审工作,熟悉财务ERP流程,熟悉用友软件,熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000 文件编写和培训工作。
做为一名统计员,都需要掌握的知识有: 统计人员要不断提高自己的专业素养,使自己的专业知识水平与所执行统计任务的需要相适应。
一般说来,统计人员执行统计任务所需要的专业知识,根据各自工作性质的不同,主要涉及统计、经济、计算机、法律、外语等方面。每个统计人员都应该努力成为自己专业的专家。
统计员工作职责: 1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。 2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案; 3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训; 4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议; 5.编制生产计划 6.生产计划的监督 7.生产进度跟踪 8.生产数据统计 9.任务单下达 10.日常生产调度管理 公司战略规划编制、管理 公司综合计划编制、管理 公司经济活动分析 公司统计工作管理 企业绩效管理 企业质量体系认证和管理 熟悉出纳工作,精通各类EXCEL使用,熟悉内审工作,熟悉财务ERP流程,熟悉用友软件,熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000文件编写和培训工作。
统计员工作职责1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;5.编制生产计划6.生产计划的监督7.生产进度跟踪8.生产数据统计9.任务单下达10.日常生产调度管理公司战略规划编制、管理公司综合计划编制、管理公司经济活动分析公司统计工作管理企业绩效管理企业质量体系认证和管理熟悉出纳工作,精通各类EXCEL使用,熟悉内审工作,熟悉财务ERP流程,熟悉用友软件,熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000 文件编写和培训工作。成为一名优秀的统计人员,应该做到以下几点:一、要有的学习精神:社会是不断发展的,科学是不断进步的,知识是不断更新的,因此,作为一名统计人员,一定要发扬学习精神,遵循“活到老、学到老”的古训,持之以恒,孜孜不倦。
加强统计业务及相关知识学习,要学懂、学精、学活,增强理论功底,提高政治素养,扩大知识储备。要用科学理论知识武装头脑,为创新思路、举措、增强信心、决心提供不竭源泉。
二、提高自身素质:统计工作过程分为:统计设计、统计调查、统计整理、统计分析和统计预测五个阶段。无论是制定方法制度还是组织调查实践;无论是统计分析还是进行统计预测,都要求统计人员具备一定的统计业务知识、高等数学、数理统计方面的知识、要具备一定的会计和经营管理方面的知识、同时还具备组织能力、分析能力和写作能力,要求统计人员要能够运用计算机进行统计报表、文字处理和统计资料的综合开发。
这就要求统计人员具备以下能力:(一)是要有业务能力。统计是一门科学,体系完整,内容博大精深,并随着经济社会的进步,日益扩展。
我们从事统计工作,不仅要掌握基本的统计理论,而且要熟悉掌握一定的统计技巧,这样才能成为统计行业的行家理手。(二)是要有较强的适应能力。
适者生存是生物进化的一大规律,人类也如此。作为一名统计人员,就是要不断适应环境的变化,适应新的形势的要求,不断更新知识,武装头脑,游刃有余地运用新的统计手段。
(三)是要具备写作能力。统计部门的工作就是处理统计信息。
如何把这些信息研究、开发、表达出来,就需要有扎实的写作能力。(四)是要有分析能力。
统计工作是“针线活”,有一定的准确性。统计的原始资料是大量的数据,如何把这些数据加以整理,归纳出内在的规律,反映出潜在的问题,解释出问题的实质,靠的就是分析能力。
三、加强基础工作:建立健全原始记录、统计台账,做到数出有源,提高统计数据的质量,因此,要提高铁路劳动统计数据质量就必须从源头入手,建立健全原始记录、劳动统计台账。统计工作人员理所当然要强化服务意识,为公司,为职工服好务,当好人民的公仆。
同时要深入基层,深入第一线,了解掌握具体的情况。四、有责任心:也许在许多人的眼里,统计工作就是简单的数字加加减减,缺乏创造和激情,是一项琐碎而平凡的工作。
但是通过人力资源部的统计核算工作,要深刻地认识到上报的各类统计报表要做到数据准确、资料齐全,否则将直接影响到公司的利益。五、求真务实精神:务实就是实事求是。
发扬务实精神,就是想问题、做工作,不好高骛远,沉下心思,一切从实际出发,一步一个脚印,扎实地解决现实中的各种问题。扩展资料生产统计员按照产品规格、等级、价格、工序、班产、员工、岗位、小组、车间等不同对象和要求分别建立统计台帐,加工整理汇总,制作日报表、月度、季度、年度报表,做好统计数据资料分析,为领导科学决策提供信息,与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接,了解生产全过程。
[1] 仓库统计员负责仓库产品出入的账务管理及统计,仓库进销存软件核对工作,仓库日常单据管理工作,时刻监测产品出入及账面变动情况,完成具体指定的品质/仓库数据统计分析工作;编制并上报统计表,建立和健全品质/仓库统计台帐;协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;做好品质/仓库统计资料的保密和归档工作。财务统计员配合财务部统计,审计公司各项数据,负责公司物资进出管理,并提供有效的报表。
按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。另需配合公司财务部相关人员工作。
数据统计员统计分析相关数据信息,整理统计资料,为企业决策者提供可行性分析报告前期素材。负责业务数据统计、分析,并制作报表和报告;根据项目需求,执行数据处理、分析、检查;完成具体指定的重要数据统计,为相关决策提供必要依据。
参考资料:百度百科-统计员。
1、准确、及时、全面地做好上级单位的各种统计报表。
2、写好统计分析,给各级
领导
提供决策的依据。
3、再好各种统计台帐,尤其是历史统计数据的台帐。
4、设计、管理各基层的原始记录,培训工人认真、仔细、及时、准确地进行原始记录。
5、完成各级领导交给的临时性任务。
从理论上来说,保证统计数据的准确性是统计工作的生命,但是在实际工作中,很难做到这一点,企业和老板都想让你按他们的意思报报表,这就要看你的水平了。
原发布者:love1987421
统计员岗位职责及工作内容统计员岗位职责及工作内容1、综合组织协调统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理统计业务。2、准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。3、逐步建立健全统计的原始记录、报表。力求做到资料齐全,数据准确,信息灵通,不出差错。4、坚持实事求是的工作作风,认真搞好统计工作,把好关卡,不虚报瞒报统计数据。5、准确提供各项数据或资料,积累各种原始资料统计员岗位职责及工作内容。6、认真学习统计业务知识,不断提高统计水乎。为了达到国家相应法律、法规及质量、环境、职业健康安全管理体系的要求,结合我公司实际情况制定岗位职责:一、计划、统计员要认真贯彻学习国家《统计法》和相应的法律、法规。二、计划工作要服务于生产、按照公司生产的需求,合理制定施工进度计划和物资设备供应计划统计员岗位职责及工作内容。三、编制的各类计划要符合工程实际。要做到切实可行,满足顾客和施工的要求。四、统计报表要真实的反映企业情况,不行弄虚作假、欺上瞒下五、按照公司的总体要求编制每季度、月、旬计划,计划实施中出现的偏差时,及时调整计划。六、制定有效的保证计划顺利实施的措施方案统计员岗位职责及工作内容。注意协调总分包和各专业工种在施工时间上安排。七、随时深入工地检查计划的执行情况。对检查的结果形成书面处理意见,上报主管经理,并
做为一名统计员,都需要掌握的知识有:
统计人员要不断提高自己的专业素养,使自己的专业知识水平与所执行统计任务的需要相适应。一般说来,统计人员执行统计任务所需要的专业知识,根据各自工作性质的不同,主要涉及统计、经济、计算机、法律、外语等方面。每个统计人员都应该努力成为自己专业的专家。
统计员工作职责:
1、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理。
2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
3、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训;
4、负责公司运营状况分析,包括渠道、消费者、商品、竞争品牌分析等,提供高质量的分析报告,为公司市场发展及营销策略制订提供可行性建议;
5.编制生产计划
6.生产计划的监督
7.生产进度跟踪
8.生产数据统计
9.任务单下达
10.日常生产调度管理
公司战略规划编制、管理
公司综合计划编制、管理
公司经济活动分析
公司统计工作管理
企业绩效管理
企业质量体系认证和管理
熟悉出纳工作,精通各类EXCEL使用,熟悉内审工作,熟悉财务ERP流程,熟悉用友软件,熟悉进出口业务,了解ISO9001、ISO14000文件编写和培训工作。
1、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作;
2、负责车间上下游相关部门的生产订单查询;
3、负责本部门的花名册编制与更新;负责本部门的员工考勤纪律,并及时汇总发至人力资源部门;
4、负责制订公司销售与订货数字化目标,分解目标,推移管理;
5、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析,提交可行性解决方案;
6、负责制订商品管理的工作规范及运作流程,组织商品MD会议,组织商品调拨相关培训。
扩展资料:
统计员岗位职责:
1 、在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表,报部门经理审批,并负责组建生产系统统计网络。
3 、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理,并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。
4、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 、完成领导临时安排的其他工作。
参考资料:统计员搜狗百科
1. 负责本部门文件的整理、归档、发放工作;
2. 负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作;(工序排产);
3. 负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算;
4. 负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况;
5. 负责各工序产品跟单的发放工作
6. 负责生产物资的库存情况的跟踪工作;
7. 负责各种生产数据的统计工作,保证统计准确率达到100%;
8. 负责生产部盘点的统计及整理工作;
9. 配合生产部长做好其它文字工作;
10. 负责本部门办公区域的“6S”管理工作。
拓展资料:
综合组织协调本单位统计工作,进行统计工作的上传下达,制定统计工作制度,归口管理本单位统计业务。
准确、及时、全面、系统地报出上级规定的各种综合统计报表、调查、整理、分析本单位统计资料,满足各级部门对统计信息的需要。
统计员-百度百科
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
蜀ICP备2020033479号-4 Copyright © 2016 学习鸟. 页面生成时间:2.966秒